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中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所腸道微生物與代謝性疾病研究組2021年3月招聘3名博士后和研究助理啟事

時(shí)間:2021-04-06來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

[單位簡(jiǎn)介]

中國(guó)科學(xué)院上海巴斯德研究所是由中國(guó)科學(xué)院和法國(guó)巴斯德研究所合作共建的國(guó)際化研究機(jī)構(gòu),是中科院直屬事業(yè)單位,也是巴斯德國(guó)際網(wǎng)絡(luò)33個(gè)成員機(jī)構(gòu)之一。研究所聚焦重大傳染性疾病的病原致病機(jī)制、免疫應(yīng)答與病理規(guī)律、免疫治療技術(shù)等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,開(kāi)展基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化型研究,服務(wù)全球公共健康,是活躍在全球傳染病防控領(lǐng)域的一支重要力量,是國(guó)際高端人才引進(jìn)、一帶一路科技合作與人才培養(yǎng)的重要基地和窗口。

代謝器官功能失常、機(jī)體能量代謝失衡是導(dǎo)致慢性代謝性疾病的主要致病機(jī)制。而腸道微生物及其代謝產(chǎn)物是維持機(jī)體代謝穩(wěn)態(tài)的重要因素之一。本課題組以腸道微生物及其代謝產(chǎn)物對(duì)于主要代謝組織器官的調(diào)節(jié)機(jī)制為主要研究對(duì)象,運(yùn)用先進(jìn)的多組學(xué)、細(xì)胞培養(yǎng)和成像技術(shù)平臺(tái)結(jié)合實(shí)驗(yàn)動(dòng)物模型和人源化系統(tǒng),用于發(fā)現(xiàn)腸道微生物作用于機(jī)體代謝健康的關(guān)鍵性因子,從而開(kāi)拓全新的重大疾病干預(yù)策略。

研究組長(zhǎng)邵孟樂(lè)博士先后在上海交通大學(xué)、中科院營(yíng)養(yǎng)科學(xué)研究所、美國(guó)得州大學(xué)西南醫(yī)學(xué)中心等單位學(xué)習(xí)和工作,現(xiàn)任中科院上海巴斯德研究所研究員、博士生導(dǎo)師,以第一或共同第一作者身份在CellMetabolism、CellStemCell、NatureMetabolismJournalofClinicalInvestigation、JournalofHepatology等期刊發(fā)表論文。因科研事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘研究助理和博士后。

[招聘崗位]

一、博士后(編號(hào):MSL-P-01):1

工作內(nèi)容:

1.獨(dú)立開(kāi)展腸道微生物、微生物代謝產(chǎn)物與代謝性疾病相關(guān)課題研究;

2.建立全新的實(shí)驗(yàn)小鼠模型和人源化動(dòng)物模型;

3.參與課題組科研項(xiàng)目申請(qǐng)和研究生指導(dǎo)。

應(yīng)聘條件:

1.    獲得細(xì)胞生物學(xué)、分子細(xì)胞生物學(xué)或微生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位,并以第一作者身份在專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)研究論文;

2.    為人誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),富有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.    具有良好的英文讀寫(xiě)能力,樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物,對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈興趣;

4.    身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有小鼠模型和人源化動(dòng)物模型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、研究助理(編號(hào):WCY-RA-01):2

工作內(nèi)容:

1.    參與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;

2.    協(xié)助科研經(jīng)費(fèi)申報(bào)及科研經(jīng)費(fèi)管理;

3.    參與腸道微生物和機(jī)體代謝調(diào)控相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件:

1.    分子細(xì)胞生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或微生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.    具有良好的英文閱讀及書(shū)寫(xiě)能力,熟悉office等基礎(chǔ)辦公軟件;

3.    具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通交流;

4.    有責(zé)任心,具有練好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神。

[薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展]

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,繳納五險(xiǎn)兩金;

2.對(duì)博士后人員支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、中科院“特別研究助理資助項(xiàng)目”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”、上海市“超級(jí)博士后”以及國(guó)家與上海市各類(lèi)科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目和各類(lèi)青年人才項(xiàng)目等10余項(xiàng);

3.對(duì)博士后人員納入“中科院特別研究助理崗位”管理,出站留所博士后將擇優(yōu)晉升為副高級(jí);

4.博士后進(jìn)站即落戶(hù)上海,出站后留滬工作的博士后、配偶、子女可隨遷落戶(hù)上海。

[應(yīng)聘方式]

請(qǐng)將以下應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件同時(shí)發(fā)至mlshao@sibs.ac.cnhrips@ips.ac.cn郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘邵孟樂(lè)研究組**崗位(崗位編號(hào)***+姓名 ”。初審合格后,將統(tǒng)一通知面試,擇優(yōu)錄用。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(同時(shí)提供中、英文版)

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證掃描件

3.應(yīng)聘博士后的人員還需提供兩封專(zhuān)家推薦信,其中一封為博士期間導(dǎo)師的推薦信

來(lái)源:

http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202103/t20210331_5987985.html

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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