上海市高血壓研究所因發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、招聘崗位及職數(shù)

1、科研：4人；

2、醫(yī)療：5人；

3、醫(yī)技：6人。

二、招聘范圍、對(duì)象和基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)技能應(yīng)達(dá)到三級(jí)綜合醫(yī)院相應(yīng)學(xué)科專業(yè)要求水平，且個(gè)人整體素質(zhì)優(yōu)良。外省市社會(huì)人員在報(bào)名截止日須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）,應(yīng)聘者居住證計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月15日。

1.科研人員：

博士，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35歲以下，要求具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、獨(dú)立開展科研工作的能力及良好的溝通表達(dá)(語言、文字)能力；工作責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；科研人員必須為博士學(xué)位，在相關(guān)研究領(lǐng)域取得較顯著科研成果(優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文等)。

2.醫(yī)療人員：

碩士及以上，博士優(yōu)先，臨床醫(yī)學(xué)（心血管內(nèi)科）專業(yè)，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（內(nèi)科基地或醫(yī)學(xué)影像基地），工作責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備從事臨床研究和數(shù)據(jù)管理分析的能力，有心血管超聲操作經(jīng)驗(yàn)或持有大型醫(yī)療儀器上崗證者優(yōu)先。

3.醫(yī)技人員：

本科及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生），碩士優(yōu)先，醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、影像、生物學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟練掌握分子生物學(xué)平臺(tái)或細(xì)胞生物學(xué)平臺(tái)等實(shí)驗(yàn)操作，在生化與分子實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、血管檢測和動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測方面有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作積極主動(dòng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘方式

1.本所將根據(jù)招聘人員的范圍在上海市人社局官網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)招聘信息，或根據(jù)需要委托人才中介公司、報(bào)刊媒體等代為發(fā)布招聘信息。

2.人力資源處將收到的應(yīng)聘材料整理后交相應(yīng)的用人部門（科室），由各用人部門（科室）對(duì)簡歷進(jìn)行初篩后，按不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例推薦參加面試或筆試人選。

3.人員招聘主要采取專家面試或筆試、技能考試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

4.人力資源處根據(jù)招聘的崗位需要，委托各專業(yè)主管部門組織筆試或技能考試。同時(shí)根據(jù)考試成績，對(duì)達(dá)到平均分及以上的人員給與面試資格。

5.面試專家小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專家及相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人等組成（>=5人），主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。

6.體檢：對(duì)通過筆試、面試的人員，根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織（限應(yīng)屆畢業(yè)生）到本院體檢中心進(jìn)行體檢。

7.考察（檔案外調(diào)）：根據(jù)招聘崗位的需要，將對(duì)擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行外調(diào)，同時(shí)對(duì)本市戶籍者（非應(yīng)屆畢業(yè)生）查閱人事檔案。

8.公示招聘結(jié)果：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，按擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人員名單，同時(shí)在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般為7天。如公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)內(nèi)容報(bào)所務(wù)會(huì)確定是否錄用。

9.簽訂合同：對(duì)于正式錄用人員與其簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將簡歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證及其他資格證書等材料掃描件E-mail至以下郵箱，或復(fù)印件寄至以下地址。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年4月15日

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：021-64313816

郵箱：zbl30230@rjh.com.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

聯(lián)系地址：上海市瑞金二路197號(hào)科技樓1510室（高血壓研究所）

郵政編碼：200025

上海市高血壓研究所

2021年3月31日

來源：

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210331/t0035_1398719.html

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）