北京中科力森科技有限公司成立于2012年6月，是中國科學(xué)院力學(xué)研究所全資公司，主要從事資產(chǎn)管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘部分崗位，具體要求如下。

一、招聘崗位及任職條件

（一）人事行政崗

1.主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司人力資源工作，包括但不限于招聘、薪酬、員工關(guān)系、社保公積金、持股企業(yè)人力資源分析等；

（2）負(fù)責(zé)公司公文管理及日常行政工作；

（3）負(fù)責(zé)公司信息化管理相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及宣傳相關(guān)工作；

（5）負(fù)責(zé)公司日常安全管理相關(guān)工作；

（6）配合完成公司孵化服務(wù)相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上，碩士?jī)?yōu)先；

（2）專業(yè)要求：專業(yè)不限，具備計(jì)算機(jī)、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上人力資源管理、信息化和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國有企業(yè)人力資源管理和綜合行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）素質(zhì)要求：誠實(shí)守信、邏輯清晰、敬業(yè)負(fù)責(zé)；

（5）基礎(chǔ)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字綜合能力，良好的溝通能力，快速的適應(yīng)能力，能夠獨(dú)立開展工作。

（二）股權(quán)管理崗

1.主要職責(zé)

（1）研究分析國家科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化政策法規(guī)，參加相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的投資調(diào)研與分析，撰寫投資報(bào)告；

（2）發(fā)掘力學(xué)所科技成果資源，編制相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的研究分析報(bào)告；

（3）對(duì)持股企業(yè)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究和分析，完善控股企業(yè)管控和治理體系建設(shè)；

（4）對(duì)控股企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)提出審核意見和建議，并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持；對(duì)控股企業(yè)高管人員的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；

（5）審核辦理力學(xué)所投資企業(yè)的投資和股權(quán)變動(dòng)等經(jīng)濟(jì)行為審批、備案和資產(chǎn)評(píng)估備案、產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)；

（6）對(duì)投資企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助力學(xué)所推進(jìn)不良企業(yè)清理。

2.任職條件

（1）學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上，碩士?jī)?yōu)先；

（2）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)或理工科背景，具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉科技成果轉(zhuǎn)化，具有科研院所、高等院校成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（4）專業(yè)知識(shí)要求：

A.掌握一定的財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)評(píng)估、公司治理的專業(yè)知識(shí)；

B.熟悉科技轉(zhuǎn)化的運(yùn)作方式和科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，《公司法》、《合同法》等經(jīng)濟(jì)法和國有資產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)；

C.熟悉企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制訂、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控體系建設(shè)、績(jī)效考核等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)；

（5）基礎(chǔ)能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字處理能力，能夠獨(dú)立起草一般文書材料，對(duì)成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行情況分析。

（三）財(cái)務(wù)崗

1.主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司本部日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、核算，編報(bào)報(bào)表等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司本部稅款申報(bào)和繳納工作；

（3）配合完成持股企業(yè)預(yù)算審核、財(cái)務(wù)稽核等工作；

（4）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理；

（5）配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作；

（6）配合完成孵化企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)相關(guān)工作。

2.任職條件

（1）學(xué)歷要求：統(tǒng)招全日制本科及以上，碩士?jī)?yōu)先；

（2）專業(yè)要求：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）專業(yè)知識(shí)要求：熟悉國家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制，有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備中級(jí)會(huì)計(jì)師（含）以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

（5）熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

（6）素質(zhì)要求：具有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨(dú)立開展工作。

（四）財(cái)務(wù)助理

1.主要職責(zé)

（1）按照各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定編制項(xiàng)目預(yù)算；

（2）協(xié)助課題組動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用，規(guī)劃日常經(jīng)費(fèi)使用；

（3）協(xié)助課題組整理項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)財(cái)務(wù)資料、賬目，完成項(xiàng)目決算驗(yàn)收。

2.任職條件

（1）年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（3）能夠熟練使用辦公軟件，具備財(cái)務(wù)崗位所需的專業(yè)能力或技能條件；

（4）身體健康，有足夠的時(shí)間和精力承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)任務(wù)；

（5）熟悉科研業(yè)務(wù)工作，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

二、薪酬待遇

1．在公司現(xiàn)行薪酬制度框架內(nèi)面議；

2．社保、住房公積金按國家和北京市相關(guān)政策執(zhí)行。

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘報(bào)名表》并發(fā)送至：hr.lisen@imech.ac.cn

并按此要求編輯郵件主題：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位 。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年4月30日

中科力森期待優(yōu)秀人才的加入！

2021年4月9日

 來源：

http://www.imech.cas.cn/rczp/rczpxx/202104/t20210412_5992010.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）