中科院腦智卓越中心腦智發(fā)育環(huán)路機(jī)制研究組以果蠅和其它模式生物為研究對(duì)象，關(guān)注各種簡(jiǎn)單或復(fù)雜的動(dòng)物行為，并嘗試在神經(jīng)環(huán)路水平系統(tǒng)地解析調(diào)控動(dòng)物行為的環(huán)路結(jié)構(gòu)及其工作原理。研究組將搭建行為記錄與分析平臺(tái)，細(xì)致地觀察動(dòng)物的行為；利用電鏡與光鏡資源，繪制大腦內(nèi)控制各種本能行為的神經(jīng)環(huán)路圖譜；開(kāi)發(fā)遺傳學(xué)工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)腦內(nèi)特定神經(jīng)細(xì)胞的精準(zhǔn)操控；同時(shí)也結(jié)合鈣成像和電生理技術(shù)，實(shí)時(shí)地記錄特定神經(jīng)環(huán)路在不同行為狀態(tài)下的活性變化。現(xiàn)因科研工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘實(shí)驗(yàn)室管家、研究助理和博士后數(shù)名。

一、實(shí)驗(yàn)室管家（1名）

崗位職責(zé)：

1）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常管理；

2）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室動(dòng)物的飼養(yǎng)與保管。

崗位要求：

1）獲得大學(xué)本科或以上學(xué)位；

2）熱愛(ài)生活，認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理性強(qiáng)，積極樂(lè)觀；

3）有實(shí)驗(yàn)室管理或類似經(jīng)驗(yàn)者，以及能相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

二、助理研究員（2名）

崗位職責(zé)：

1）獨(dú)立開(kāi)展或與實(shí)驗(yàn)室其他成員合作開(kāi)展課題研究；

2）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)作。

崗位要求：

1）獲得大學(xué)本科及以上學(xué)位，具有生物學(xué)或其它相關(guān)學(xué)科背景；

2）擁有一定實(shí)驗(yàn)室科研工作經(jīng)歷，對(duì)神經(jīng)科學(xué)研究有較濃厚興趣；

3）對(duì)職業(yè)發(fā)展有較清晰的規(guī)劃，且能相對(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

三、博士后（1-2名）

崗位職責(zé)：

1）獨(dú)立開(kāi)展或與實(shí)驗(yàn)室其他成員合作開(kāi)展課題研究；

2）參與指導(dǎo)研究生和技術(shù)人員的科研工作。

崗位要求：

1）獲得神經(jīng)生物學(xué)或其它相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，以第一作者或共同第一作者身份在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少一篇論文，具體研究領(lǐng)域不限；

2）有較好的中英文閱讀、寫作和交流能力，對(duì)腦科學(xué)有相對(duì)全面的認(rèn)識(shí)；

3）對(duì)自身發(fā)展有較清晰的規(guī)劃，有果蠅研究背景者優(yōu)先。

申請(qǐng)者請(qǐng)將本人的簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘相關(guān)材料發(fā)送至wangfei@ion.ac.cn和hr@ion.ac.cn（請(qǐng)注明應(yīng)聘汪菲組+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)）。符合要求者，我們將盡快安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密，薪酬待遇面議。

導(dǎo)師簡(jiǎn)介

汪菲博士2008年本科畢業(yè)于華東師范大學(xué)，2013年于中科院神經(jīng)科學(xué)研究所獲得博士學(xué)位。博士階段，以小鼠為動(dòng)物模型，探究等級(jí)行為的神經(jīng)機(jī)制（Wangetal.,Science2011）。2014年赴美國(guó)霍華德休斯醫(yī)學(xué)研究所Janelia研究園區(qū)BarryDickson教授實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展博士后研究。以果蠅為動(dòng)物模型，探究果蠅本能行為的神經(jīng)環(huán)路機(jī)制（Wang#,Wangetal.,Nature2020；Wang#,Wangetal.,CurrentBiology2020；Wang,Wang#etal.,Nature2021）。2021年4月加入中科院腦智卓越中心擔(dān)任腦智發(fā)育環(huán)路機(jī)制研究組組長(zhǎng)。

更多有關(guān)研究組的信息，可參考以下已發(fā)表的工作:

1)  Wang, K.#, Wang, F. #, Forknall, N., Yang, T., Patrick, C.M., Parekh, R., and Dickson, B.J. (2021) Neural circuit mechanisms of sexual receptivity in Drosophila females. Nature, 589: 577-581 (#equal contribution) 

　　2)  Wang, F. #, Wang, K. #, Forknall, N., Patrick, C.M., Yang, T., Parekh, R., Bock, D., and Dickson, B.J. (2020) Neural circuitry linking mating and egg laying in Drosophila females. Nature, 579: 101-105. (#equal contribution) 

　　3)  Wang, F. #, Wang, K. #, Forknall, N., Parekh, R., and Dickson, B.J. (2020) Neural circuit mechanisms of sexual rejection by Drosophila females. Current Biology, 30: 3749-3760. (#equal contribution)  

　　4）Zhou T., Zhu H., Fan Z., Wang F., Chen Y., Liang H., Yang Z., Zhang L., Lin L., Zhan Y., Wang Z., Hu H. (2017) History of winning remodels thalamo-PFC circuit to reinforce social dominance. Science. 357: 162-168 

　　5)  Wang, F., Kessels, H., and Hu, H. (2014) The mouse that roared: neural mechanisms of social hierarchy. Trends in Neuroscience, 37: 674-682. 

　　6)  Wang, F., Zhu, J., Zhu, H., Zhang, Q., Lin, Z., and Hu, H. (2011) Bidirectional control of social hierarchy by synaptic efficacy in medial prefrontal cortex. Science, 334: 693-697. 

　　7）Wang, K., Guo, Y., Wang, F., and Wang, Z. (2011) Drosophila TRPA channel painless inhibits male-male courtship behavior through modulating olfactory sensation. PLoS One 6: e25890. 

來(lái)源：

http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/yjzl/202104/t20210421_5995227.html

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