人才是第一資源。近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)科院深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記致我院建院60周年賀信精神，緊緊圍繞“四個(gè)面向”、“兩個(gè)一流”要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，先后制修訂了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障、流動(dòng)等一系列人才政策，不斷優(yōu)化人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，營(yíng)造出尊才、愛(ài)才、敬才、重才的良好創(chuàng)新氛圍，助推一大批優(yōu)秀人才脫穎而出，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。“十四五”期間，中國(guó)農(nóng)科院將以強(qiáng)化國(guó)家農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量為目標(biāo)，繼續(xù)為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力的人才智力支撐，現(xiàn)面向海內(nèi)外常年引聘一批具有國(guó)際視野和創(chuàng)新潛力的高水平人才，熱忱歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟我院，建功立業(yè)，共創(chuàng)輝煌！

一、崗位需求類別

根據(jù)院屬各研究所崗位需求，擬引進(jìn)人才的崗位類別包括頂端人才、領(lǐng)軍人才和青年英才三類，其中領(lǐng)軍人才分為A、B、C三崗。

二、崗位基本要求

德才兼?zhèn)�，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作，熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開(kāi)展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

（一）頂端人才

兩院院士、國(guó)家有關(guān)高層次人才等。

（二）領(lǐng)軍人才

A類：研究方向符合國(guó)家重大戰(zhàn)略需求并處于世界前沿領(lǐng)域，在基礎(chǔ)學(xué)科、基礎(chǔ)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)，在解決行業(yè)、產(chǎn)業(yè)重大關(guān)鍵問(wèn)題方面有突出貢獻(xiàn)的杰出人才。

B類：在國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才。

C類：在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域取得突破，獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，有較大領(lǐng)域影響力的優(yōu)秀人才。

（三）青年英才

研究方向符合我院學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程團(tuán)隊(duì)需求，開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并作出顯著成績(jī)，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�。獲得博士學(xué)位后需有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷或在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、崗位待遇

（一）頂端人才

具體引進(jìn)形式和相關(guān)待遇一事一議。

（二）領(lǐng)軍人才

領(lǐng)軍人才在聘期內(nèi)，除享受研究所該崗位職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受A類30萬(wàn)元/年、B類25萬(wàn)元/年、C類20萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助，并給與A類150萬(wàn)元/年、B類100萬(wàn)元/年、C類80萬(wàn)元/年的科研工作經(jīng)費(fèi)支持。

（三）青年英才

引進(jìn)的青年英才獲得我院擇優(yōu)支持后，在聘期內(nèi)，除享受研究所該崗位職工的基本工資、績(jī)效工資、國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼等待遇外，可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助，并給與60萬(wàn)元/年的科研工作經(jīng)費(fèi)支持。

此外，在住房保障、戶口調(diào)入和家屬隨遷、子女入托或上學(xué)、配偶就業(yè)等方面，將給與重點(diǎn)保障支持。

院屬各研究所具體崗位需求、崗位要求、崗位待遇、引進(jìn)流程、引進(jìn)方式等，請(qǐng)直接查看各研究所引才公告，或與各研究所相關(guān)人員聯(lián)系（后附各研究所引才公告鏈接，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

原文出處：

http://www.caas.cn/tzgg/rczp/311999.html

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