一、崗位需求
1.研究方向與要求：
催化材料模擬：主要研究氣固相催化劑孔道內(nèi)的反應(yīng)和傳遞過(guò)程。熟練掌握分子動(dòng)力學(xué)原理和計(jì)算方法，能熟練使用C/C++編程語(yǔ)言，了解第一性原理計(jì)算和各種DFT計(jì)算方法，能運(yùn)用VASP、Quantum Espresso或Materials Studio等軟件構(gòu)建模型與計(jì)算分析。對(duì)催化反應(yīng)相關(guān)方向有一定研究基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2.專業(yè)方向：化學(xué)/化工/冶金/材料/物理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆博士畢業(yè)生或畢業(yè)不超過(guò)3年的往屆博士畢業(yè)生，符合博士后入站要求。
4.能獨(dú)立承擔(dān)完成科研課題，博士期間發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。具有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具有相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、待遇及政策支持
1.博士后入站即為中科院特別研究助理，出站后可優(yōu)先考核錄取為研究所正式員工。
2.年薪：20+萬(wàn)元，入站3個(gè)月后考核評(píng)定為優(yōu)秀的博士后年薪30+萬(wàn)元。
3.全力支持在站博士后申報(bào)國(guó)家、科學(xué)院、研究所的人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，包括國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱博新計(jì)劃，兩年資助科研經(jīng)費(fèi)63萬(wàn)元+中科院20萬(wàn)元，并進(jìn)一步提高待遇）。
4.進(jìn)出站管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家、科學(xué)院、研究所相關(guān)待遇，博士后工作成績(jī)優(yōu)秀者，研究部將優(yōu)先聘用，并推薦競(jìng)聘研究所的“青年研究員”（年薪35+萬(wàn)元）。
5.住房：可申請(qǐng)研究所的博士后流動(dòng)公寓；或者就近租房，其中研究所支付30%的房租補(bǔ)貼，研究部根據(jù)具體情況再提供一定比例的補(bǔ)貼。
6.保障：研究所提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等6險(xiǎn)1金的全面保障和法定假及高溫假。
三、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式
提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）、各種聯(lián)系方式、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教育和研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文和獲獎(jiǎng)情況及其他能證明本人能力與水平的材料。請(qǐng)將上述材料發(fā)至郵箱：emms@ipe.ac.cn。郵件標(biāo)題上注明“應(yīng)聘博士后+姓名 ”。研究部初審合格后將聯(lián)系面試的具體事宜。
原文出處：
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202104/t20210428_6001006.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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