根據(jù)工作需要，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中心內(nèi)外公開(kāi)招聘科研管理處工作人員。

一、招聘崗位與要求

（一）科研項(xiàng)目主管

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目管理，主要包括組織項(xiàng)目爭(zhēng)取、合同簽署、項(xiàng)目策劃及全過(guò)程組織實(shí)施等；

（2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)策劃，組織協(xié)調(diào)并配置項(xiàng)目所需資源；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別、分析、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）具有理工科或管理碩士及以上學(xué)歷；

（2）熟悉項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等要求；

（3）具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)結(jié)合作精神。熱愛(ài)管理工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、綜合分析能力和組織管理能力；

（4）有參與航天任務(wù)研制或管理的人員優(yōu)先；

（5）年齡不超過(guò)35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口。條件優(yōu)秀者可放寬。

（二）實(shí)驗(yàn)室及成果項(xiàng)目主管

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織研究所學(xué)科建設(shè);

（2）負(fù)責(zé)研究所重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的管理工作，主要包括新建實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)、已建實(shí)驗(yàn)室的日常事務(wù)管理、評(píng)估等；

（3）負(fù)責(zé)研究所科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)管理；

（4）負(fù)責(zé)研究所學(xué)術(shù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與組織；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）具有相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，理工科或管理專業(yè)等專業(yè)背景；

（2）具有較強(qiáng)的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有突出的文字表達(dá)及溝通能力；

（3）具有良好的政治素養(yǎng)，較高的政策理論水平，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守規(guī)，廉潔自律；

（4）年齡不超過(guò)35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口。條件優(yōu)秀者可放寬。

（三）論證規(guī)劃主管

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織載人航天等國(guó)家重大專項(xiàng)科研任務(wù)論證及規(guī)劃;

（2）負(fù)責(zé)科學(xué)研究與應(yīng)用項(xiàng)目全過(guò)程管理；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）具有良好的政治素養(yǎng)，較高的政策理論水平，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守規(guī)，廉潔自律；

（2）具有較強(qiáng)的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有突出的文字表達(dá)及溝通能力；

（3）理工科專業(yè)背景，博士及以上學(xué)歷，具有相關(guān)科學(xué)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）年齡不超過(guò)35歲，身心健康，具有北京戶口或者能自行解決北京市戶口者優(yōu)先。

（四）綜合主管

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)管理，包括中心級(jí)科研預(yù)算編制、調(diào)整與執(zhí)行監(jiān)管等；

（2）負(fù)責(zé)科研課題管理，包括課題立本、變更、清理等；

（3）負(fù)責(zé)科研信息化建設(shè)；

（4）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，包括合格供方管理、顧客滿意監(jiān)視和測(cè)量控制等；

（5）負(fù)責(zé)科研統(tǒng)計(jì)；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘要求

（1）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有三年及以上經(jīng)費(fèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉科研經(jīng)費(fèi)、質(zhì)量相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)和政策，具備一定的經(jīng)費(fèi)管理知識(shí)，熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字組織與語(yǔ)言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的分析總結(jié)能力；

（3）工作有條理，有效率，耐心細(xì)致，具有良好組織溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；性格開(kāi)朗，待人熱情。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，服從工作安排，組織紀(jì)律性強(qiáng)；

（4）求學(xué)期間曾任學(xué)生干部的優(yōu)先；具有中科院ARP或ERP使用經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）年齡不超過(guò)35歲，身心健康，具有北京市戶口或者能自行解決北京市戶口。

三、待遇

工資福利待遇按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘流程

1.凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名，招滿即止。

2.應(yīng)聘者須提供附件1《聘用申請(qǐng)審核表》，請(qǐng)以“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名 ”作為郵件主題和附件名稱，材料發(fā)至郵箱zhangjie@csu.ac.cn。

應(yīng)聘者應(yīng)按要求提交應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料格式、內(nèi)容不符合要求不予受理。

3.中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，用人部門(mén)通知篩選通過(guò)者進(jìn)行初面，初面通過(guò)后將相關(guān)材料報(bào)人事教育處，由人事教育處組織所級(jí)答辯。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

篩選不合格者及初試不通過(guò)者不另行通知。

中國(guó)科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心

2021年5月7日

 來(lái)源：

http://www.csu.cas.cn/gb/yjdw/rczp/202105/t20210508_6010071.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）