中心介紹
蛋白與細(xì)胞藥物研究中心旨在采用擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全人單克隆抗體技術(shù)和世界一流的免疫細(xì)胞治療技術(shù),開發(fā)自主創(chuàng)新的蛋白與細(xì)胞藥物,用于臨床診斷和惡性腫瘤、炎癥和自身免疫性疾病的治療,從而提高中國(guó)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
研究領(lǐng)域:CAR-T細(xì)胞治療技術(shù)開發(fā)(Research and development of Car-Tnew technologies of celltherapy)、大分子藥物(抗體及疫苗)研發(fā)(Research and development of Macromolecular drugs)、重大疾病的發(fā)病機(jī)制研究(Research of the pathogenesis of major diseases)、疾病的早期診斷及檢測(cè)技術(shù)(Early diagnosis and detection technology)、中分子藥物研發(fā)(Research and development of small molecule drugs)、試劑及制劑研制開發(fā)(Development of Reagents and formulations)
導(dǎo)師簡(jiǎn)介
萬(wàn)曉春,研究員,中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)藥所副所長(zhǎng)、廣東省免疫細(xì)胞治療工程技術(shù)研究中心主任。主要研究方向?yàn)槟[瘤及感染性疾病的發(fā)病機(jī)制研究以及相關(guān)大分子/細(xì)胞藥物開發(fā)。
招聘崗位
一、崗位名稱:
博士后若干
二、崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù);
2.發(fā)表高水平研究論文,申請(qǐng)專利;
3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目;
4.完成主任安排的其他任務(wù)。
三、任職條件:
1、具備扎實(shí)的細(xì)胞生物學(xué),分子生物學(xué)和免疫學(xué)專業(yè)知識(shí),具有生物化學(xué),分子生物學(xué)或免疫學(xué)等相關(guān)學(xué)科研究背景,并以第一作者發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表SCI論文的研究人員;
2、英文閱讀和書寫流利,具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目的能力。能夠清晰和有條理的用中英文寫作,熟悉office和其它相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件;
3、近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯,或35周歲以下且已獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)者,未在廣東省從事過(guò)博士后研究;
4、熱愛本職研究工作,能吃苦耐勞、有耐心、責(zé)任感強(qiáng)和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、薪酬和待遇:
1、博士后薪酬待遇:綜合總年薪30-46萬(wàn),其中包含:
(1)廣東省15萬(wàn)生活補(bǔ)貼;(2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼(兩年合計(jì)12萬(wàn));
2、在站期間,符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”(兩年60萬(wàn))、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目(兩年40萬(wàn))、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目(在站60萬(wàn),出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn),總額100萬(wàn)),以上資助與廣東省生活補(bǔ)貼不兼得;
3、出站后留深工作者,可申請(qǐng)深圳市博士后出站留(來(lái))深科研資助(三年共計(jì)30萬(wàn));
4、按正式員工繳納五險(xiǎn)一金,與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及伙食補(bǔ)貼等福利待遇;
5、在站可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn),二等5萬(wàn));
6、入職后協(xié)助申請(qǐng)本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問(wèn)題,協(xié)助申請(qǐng)子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題;
7、在站工作期間計(jì)入我院工齡,并可參加先進(jìn)院職稱評(píng)定,出站優(yōu)先留院工作;
8、協(xié)助申請(qǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼待遇,3萬(wàn)元/人;
9、在站期間,深圳市新能源電動(dòng)車90小時(shí)免費(fèi)使用;
10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用;
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準(zhǔn)。
五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式:
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括研究經(jīng)歷,研究技能,英語(yǔ)水平,獲獎(jiǎng)情況等);
2)代表性論文;
3)三位推薦人姓名單位及聯(lián)系方式。
請(qǐng)將以上材料合并為單一PDF文檔發(fā)送至:xc.wan@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn(郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘博士后+姓名)并請(qǐng)留下聯(lián)系方式。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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