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中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成基因組學(xué)研究中心劉高雯課題組2021年誠(chéng)聘博士后/研究助理

時(shí)間:2021-06-07來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中心簡(jiǎn)介:

在過(guò)去十幾年內(nèi),基因組學(xué)的發(fā)展讓我們對(duì)各種生物的遺傳物質(zhì)有了更加深入和更全面的認(rèn)識(shí),為我們打開了一個(gè)珍貴的物種基因?qū)毑。合成基因組學(xué)在此基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生,旨在依據(jù)生物天然的基因組,通過(guò)設(shè)計(jì)、改造和從頭合成的方法,系統(tǒng)解析整個(gè)基因組的生物學(xué)功能,并賦予其新的特性,從而更好地服務(wù)于科研及應(yīng)用。中心的主要目標(biāo)是通過(guò)對(duì)基因組的精確設(shè)計(jì)與準(zhǔn)確合成,掌握生物系統(tǒng)的基本運(yùn)作原理,揭示生命活動(dòng)的本質(zhì),實(shí)現(xiàn)生命科學(xué)從定性到定量預(yù)測(cè)、精準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化合成與精確調(diào)控的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

(中心主頁(yè):http://www.isynbio.org.cn/research-center-list.aspx?parm=1731

課題組簡(jiǎn)介:

課題組主要研究方向?yàn)榻Y(jié)合合成生物學(xué),進(jìn)化生物學(xué)以及系統(tǒng)生物學(xué),通過(guò)利用自動(dòng)化高通量實(shí)驗(yàn)、顯微操作、圖像核基因組數(shù)據(jù)分析,探究模式生物基因組的可塑性(genome plasticity)和系統(tǒng)健壯度(robustness)。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè):https://www.gaowenliulab.com/

導(dǎo)師簡(jiǎn)介:

劉高雯博士,中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院合成生物學(xué)研究所副研究員。新加坡南洋理工大學(xué)博士,瑞士洛桑大學(xué)博士后,2016年吳瑞獎(jiǎng)獲得者,HFSP fellow。近五年來(lái)研究成果發(fā)表在Cell, Current Biology, BioMed Central等知名期刊。 

招聘崗位:

一、博士后崗位11-2人)

(一)崗位職責(zé)

擬招聘在PI的指導(dǎo)下,能獨(dú)立開展科研工作;具有分子生物學(xué),基因組學(xué),系統(tǒng)生物學(xué)等相關(guān)研究背景博士后。

(二)應(yīng)聘要求

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;

2.年齡不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年,未在廣東省從事過(guò)博士后工作;

3.可獨(dú)立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表SCI論文;

4.專業(yè)不限,具有生物信息學(xué)交叉背景學(xué)科背景的專業(yè)人才,熟悉R語(yǔ)言,有酵母合成染色體,非整倍體突變(Aneuploidy)和多倍體(Polyploidy),高通量系統(tǒng)性進(jìn)化實(shí)驗(yàn),單細(xì)胞測(cè)序,蛋白質(zhì)互作網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)(PPInetwork topology)的研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力以及良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬(wàn)的租房補(bǔ)貼;

2.在站可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn),二等5萬(wàn)),出站后,符合條件者可申請(qǐng)博士后留深科研資助項(xiàng)目;

3.按正式員工繳納五險(xiǎn)一金,與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及工作午餐補(bǔ)貼等福利待遇;

4.在站工作期間計(jì)入我院工齡,并可參加我院職稱評(píng)定,出站優(yōu)先留院工作;

5.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問(wèn)題,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題;

6.先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù),如后期省、市人才政策變動(dòng),先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

二、博士后崗位21-2人)

(一)崗位職責(zé)

擬招聘在PI的指導(dǎo)下,能獨(dú)立開展科研工作;具有基因組學(xué),系統(tǒng)生物學(xué),生物信息學(xué)等相關(guān)研究背景博士后。

(二)應(yīng)聘要求

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位;

2.年齡不超過(guò)35周歲,博士畢業(yè)不超過(guò)3年,未在廣東省從事過(guò)博士后工作;

3.可獨(dú)立開展科研工作,以第一作者發(fā)表過(guò)或即將發(fā)表SCI論文;

4.有酵母合成染色體,高通量實(shí)驗(yàn),CRISPR,全基因組測(cè)序的以及生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5.英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力良好,具備獨(dú)立開展科研項(xiàng)目研究的能力;

6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬(wàn)的租房補(bǔ)貼;

2.在站可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助(自然科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)為一等12萬(wàn),二等8萬(wàn)元;社會(huì)科學(xué)資助標(biāo)準(zhǔn)一般為一等8萬(wàn),二等5萬(wàn)),出站后,符合條件者可申請(qǐng)博士后留深科研資助項(xiàng)目;

3.按正式員工繳納五險(xiǎn)一金,與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及工作午餐補(bǔ)貼等福利待遇;

4.在站工作期間計(jì)入我院工齡,并可參加我院職稱評(píng)定,出站優(yōu)先留院工作;

5.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問(wèn)題,協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問(wèn)題;

6.先進(jìn)院現(xiàn)行博士后相關(guān)政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù),如后期省、市人才政策變動(dòng),先進(jìn)院的博士后相關(guān)政策亦將隨之調(diào)整。

三、研究助理11-2人)

(一)崗位職責(zé)

擬招聘協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室事宜,具有酵母實(shí)驗(yàn)操作,分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)研究背景研究助理1-2名。

(二)應(yīng)聘要求

1.碩士及以上學(xué)歷,分子生物學(xué),遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有出芽酵母和裂殖酵母研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先考慮;

3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補(bǔ)助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.全額繳納五險(xiǎn)一金。

四、研究助理21-2人)

(一)崗位職責(zé)

擬招聘協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室事宜,具有酵母組序列分析、生物信息學(xué)相關(guān)研究背景研究助理1-2名。

(二)應(yīng)聘要求

1.碩士及以上學(xué)歷,基因組學(xué),生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.具有酵母序列分析研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先考慮;

3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補(bǔ)助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.全額繳納五險(xiǎn)一金。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件方式發(fā)送至gaowen.liu@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-學(xué)校名稱-專業(yè)-姓名 ”,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡(jiǎn)歷命名方式請(qǐng)與郵件標(biāo)題保持一致。

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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