中心介紹

人體組織與器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治為目標，針對組織器官衰老與損傷開展骨、創(chuàng)傷、心血管等代謝機制、新材料、修復(fù)技術(shù)等前沿研究，孵化了三家創(chuàng)新企業(yè)和一家成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化公司。目前團隊在科技部生物醫(yī)用材料與植入器械創(chuàng)新示范基地、骨關(guān)節(jié)退行性疾病防治創(chuàng)新技術(shù)團隊、中科院深港生物材料聯(lián)合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術(shù)中心、深圳市海洋生物醫(yī)用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調(diào)控重點實驗室等平臺建設(shè)下，已形成產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、資相結(jié)合的前沿創(chuàng)新團隊。目前，已形成100多名科研團隊，其中高級職稱14人，研究員9人，國家級青年人才1名，國家優(yōu)青1名，廣東省特支計劃青年拔尖3名，珠江青年拔尖人才1名，中科院青促會會員5名。助理研究員與博后團隊35名，研究助理16名，學(xué)生52名。

研究領(lǐng)域：骨疾病及代謝機制（Research of Bone Degeneration Diseases）、骨科生物活性材料（Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue）、海洋生物醫(yī)用材料（Marine Biomedical Materials）、干細胞及代謝研究（Research of Stem Cell & Metabolism）、生物及仿生功能材料（Biological and Bioinspired Functional Materials）、生物材料界面調(diào)控（Surface functionalization of biomaterials） 

導(dǎo)師簡介

王鵬元，研究員，博導(dǎo)。課題組研究主要利用生物材料表面微結(jié)構(gòu)對生物學(xué)特性的調(diào)控影響，內(nèi)容橫跨干細胞分化、腫瘤模型、生物膜形成等。

招聘崗位

一、博士后1-2人

1、崗位職責(zé)：

1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.在站期間發(fā)表高水平研究論文至少1篇，申請專利；

3.積極申請各類項目，出站時需要至少1個項目才能留院；

4.完成導(dǎo)師安排的其他任務(wù)，例如合作項目，指導(dǎo)學(xué)生，實驗室管理。

2、任職條件：

1）熟悉細胞培養(yǎng)，分子生物技術(shù)；

2）至少2篇SCI一作論文；

3）具有一定英文聽說讀寫能力（可附英語成績單或海外經(jīng)歷）；

4）在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展相關(guān)課題的實驗，團隊合作精神，實驗室管理，基金申請。

3、薪酬和待遇

（1）博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：

（a）廣東省15萬生活補貼；

（b）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

（2）在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得。

（3）出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；

（4）按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

（5）在站可申請中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學(xué)資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

（6）入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；

（7）在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；

（8）協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；

（9）在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；

（10）博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；

（11）博后政策以廣東省、深圳市政策為準。

4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

申請人請將一份詳細的個人簡歷（中英文皆可）及代表性學(xué)術(shù)成果發(fā)送至郵箱：py.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名 ”。

二、技術(shù)員/助理研究員

1、崗位職責(zé)：

1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.工作期間發(fā)表高水平研究論文至少1篇，申請專利；

3.積極申請各類項目，以副研究員作為主要考核目標；

4.完成導(dǎo)師安排的其他任務(wù)，例如合作項目，指導(dǎo)學(xué)生，實驗室管理。

2、任職條件：

1）學(xué)歷：本科或碩士

2）專業(yè)：生物、醫(yī)學(xué)、材料、工程相關(guān)專業(yè)。

3）相關(guān)能力：熟悉細胞培養(yǎng)，分子生物技術(shù)。有SCI論文優(yōu)先。具有一定英文聽說讀寫能力（可附英語成績單或海外經(jīng)歷）。

3、薪酬和待遇

依照年資，比照中科院標準。如有特殊專長，可面議。

4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

申請人請將一份詳細的個人簡歷（中英文皆可）及代表性學(xué)術(shù)成果發(fā)送至郵箱：py.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名 ”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）