中心簡(jiǎn)介：

生物醫(yī)學(xué)光學(xué)與分子影像研究中心是中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院專(zhuān)門(mén)從事生物光學(xué)這一交叉學(xué)科研究的研究單元。研究室以國(guó)際前沿的光聲成像、熒光成像及光生物學(xué)理論為依托，面向腫瘤、心腦血管等臨床重大疾病，研發(fā)一系列國(guó)際前沿的生物光學(xué)成像技術(shù)，同時(shí)積極地將這些技術(shù)做臨床應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。研究室承擔(dān)了973863項(xiàng)目、國(guó)自然重大儀器、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技部國(guó)際合作等國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目90余項(xiàng)，主持科研經(jīng)費(fèi)近7000余萬(wàn)元。有鈦寶石飛秒激光器3臺(tái)、高功率納秒激光器7臺(tái)，雙光子共聚焦光聲等高端光學(xué)成像裝置20余套，設(shè)備累計(jì)經(jīng)費(fèi)超3000萬(wàn)元，已在Nature Methods Naturebio technology Opticsletters等國(guó)際期刊上發(fā)表論文100余篇，具備國(guó)際一流的軟、硬件實(shí)驗(yàn)環(huán)境。目前研究室有兼職院士1名，國(guó)家優(yōu)青2名，廣東省特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才1名、廣東省特支計(jì)劃青年拔尖人才2名，深圳市高層次人才11人，有完善的人才梯隊(duì)建設(shè)。

研究中心網(wǎng)站：http://bmo.siat.ac.cn

導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：

陳敬欽，副研究員，深圳市孔雀計(jì)劃高層次人才，主要從事光學(xué)與光聲分子影像探針的合成以及在生物醫(yī)學(xué)上的應(yīng)用研究。課題組近年來(lái)主要工作有：1）設(shè)計(jì)與合成基于擴(kuò)展卟啉分子的NIR-II區(qū)光聲/熒光/MRI多模態(tài)成像探針；2）基于腫瘤微環(huán)境特征開(kāi)發(fā)刺激響應(yīng)型納米復(fù)合探針；

3）基于腫瘤免疫機(jī)理開(kāi)發(fā)診斷和治療試劑；

4）開(kāi)展腫瘤、關(guān)節(jié)炎、腦疾病等成像和治療應(yīng)用研究。

在上述領(lǐng)域中取得了一系列研究進(jìn)展，發(fā)表SCI論文30余篇，代表性期刊有Advanced Materials, JACS, Advanced Functional Materials, Biomaterials, Light: Science & Applications, Chemical Science，Nano-Micro Letters等，授權(quán)中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)。主持和參與包括國(guó)自然基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃以及省市自然基金在內(nèi)的多個(gè)研究項(xiàng)目。目前已與國(guó)內(nèi)外多所高校、研究機(jī)構(gòu)和醫(yī)院建立了深入穩(wěn)定的合作關(guān)系。

招聘崗位：

一、博士后（2-3人）

(一)崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專(zhuān)利；

3.積極申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目；

4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理；

5.完成導(dǎo)師安排的其他任務(wù)。

(二)應(yīng)聘要求

1.已取得或近期能夠取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景包括但不限于化學(xué)、材料、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定；

3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；

6.良好的溝通能力和堅(jiān)決的工作執(zhí)行力、良好的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和耐心、豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

(三)福利待遇

1.年薪不低于34萬(wàn)（包括深圳市及廣東省補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過(guò)渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼3萬(wàn)元（深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法）；

4.符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)；

5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認(rèn)定-后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元科研補(bǔ)貼；出站留深工作滿3年可以獲得深圳市高層次人才待遇，補(bǔ)貼160萬(wàn)元；

6.在站期間可申請(qǐng)職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

7.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；

8.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺(tái)，友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

(四)應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專(zhuān)家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：jq.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）