簡(jiǎn)介

微納系統(tǒng)與仿生醫(yī)學(xué)研究中心成立于2013年9月，其宗旨是基于微納尺度的多學(xué)科交叉研究，開(kāi)發(fā)仿生醫(yī)學(xué)人工系統(tǒng)、生物醫(yī)學(xué)微納器件和智能生物材料，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大疾病的早期診斷和個(gè)性化治療。中心研究方向包括微機(jī)電系統(tǒng)、集成電路、微流控芯片、納米材料、納米生物傳感、神經(jīng)假體等多領(lǐng)域多層次內(nèi)容。依托本中心引進(jìn)一批海外優(yōu)秀人才，組建了“新一代高分辨率人造視網(wǎng)膜”廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)，并致力于發(fā)展基于微納技術(shù)的植入式、穿戴式和便攜式創(chuàng)新醫(yī)療器械。

中心研究團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有53人，包括副高及以上員工9人，中初級(jí)員工25人，學(xué)生19人。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)擁有廣東省杰青1人，深圳市孔雀人才6人，后備級(jí)人才2人，并培養(yǎng)了兩名國(guó)家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年基金”獲得者。

中心近五年累計(jì)縱向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)1.5億元，承擔(dān)了包括國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中科院STS項(xiàng)目及各類(lèi)省、市級(jí)在內(nèi)的100余項(xiàng)國(guó)家省市科研項(xiàng)目，并成功孵化了中科先見(jiàn)等國(guó)家高科技醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。

微納系統(tǒng)與仿生醫(yī)學(xué)研究中心金宗文課題組（納米生物工程實(shí)驗(yàn)室，Nano Bio Engineering Lab）成立于2014年，為中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)工所目前發(fā)展迅速且朝氣蓬勃的研究單元之一，以國(guó)際前沿的納米生物醫(yī)學(xué)為研究主體，擬開(kāi)發(fā)一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、具備國(guó)際一流水平的生物醫(yī)學(xué)分析檢測(cè)技術(shù)，同時(shí)兼顧技術(shù)轉(zhuǎn)化，開(kāi)發(fā)可廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、食品等相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵材料及新型檢測(cè)方法。

主要研究方向包括：（1）功能性蛋白質(zhì)、新型抗體的設(shè)計(jì)、制備及結(jié)構(gòu)改造；（2）新型分析傳感檢測(cè)體系構(gòu)建；（3）分子探針、納米醫(yī)藥材料、無(wú)機(jī)納米材料的制備及操控；（4）單分子光譜分析檢測(cè)；（5）微流控技術(shù)開(kāi)發(fā)等。

課題組承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省科技研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)基金、深圳市技術(shù)攻關(guān)/學(xué)科布局等多級(jí)別多類(lèi)型重大項(xiàng)目十余項(xiàng)，并與工業(yè)產(chǎn)業(yè)界密切聯(lián)系，承擔(dān)多個(gè)企業(yè)委托聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目，課題組經(jīng)費(fèi)充足，擁有獨(dú)立生化實(shí)驗(yàn)室、光學(xué)間、細(xì)胞培養(yǎng)室及完備的分子生物學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、光學(xué)等儀器設(shè)備基礎(chǔ)，如：時(shí)間分辨酶標(biāo)儀、倒置熒光顯微鏡、單分子熒光顯微系統(tǒng)、落地高速冷凍離心機(jī)、四色激光器、自動(dòng)熒光細(xì)胞計(jì)數(shù)器、發(fā)酵罐、快速PCR、紫外分析儀、微型電轉(zhuǎn)儀、EMCCD、分屏器、大型二氧化碳培養(yǎng)箱、轉(zhuǎn)瓶機(jī)等，可保證高效率高水平高質(zhì)量科研需求。

組內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍濃厚，成員之間合作交流融洽，與國(guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)、國(guó)家高新企業(yè)長(zhǎng)期開(kāi)展多領(lǐng)域穩(wěn)定合作，自成立以來(lái)，已在Angewandte Chemie International Edition、Journal of Physical Chemistry Letters、Nano technology、Dyes and Pigments、Optical Materials等高水平雜志上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利二十余項(xiàng)，研究成果同時(shí)獲得產(chǎn)業(yè)界肯定，榮獲2017年廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)。目前課題組處于快速發(fā)展時(shí)期，誠(chéng)招懷有學(xué)術(shù)理想、熱愛(ài)科學(xué)研究的青年研究人員加盟。

導(dǎo)師/課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

金宗文，中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)工所副研究員，孔雀計(jì)劃C類(lèi)人才。2010年獲得韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院（KAIST）生命科學(xué)系博士學(xué)位，2010-2011年在KAIST生物分子設(shè)計(jì)及生物傳感實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任博士后研究工作，2011-2013年在法國(guó)巴黎十一大學(xué)基礎(chǔ)電子研究所納米生物光學(xué)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任博士后研究工作，2014年加入先進(jìn)院并組建納米生物傳感與操控實(shí)驗(yàn)室，致力于利用交叉學(xué)科的研究方法實(shí)現(xiàn)高靈敏度納米生物傳感器的檢測(cè)新原理及應(yīng)用模型的開(kāi)發(fā)。在國(guó)際高水平期刊（Angewandte Chemie, Analytical Chemistry, Small, Trendin Biotechnology）和國(guó)際會(huì)議上發(fā)表有關(guān)論文20余篇，1篇書(shū)本章節(jié)，其中SCI論文10余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金，廣東省應(yīng)用研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)及深圳市技術(shù)攻關(guān)等各類(lèi)科研項(xiàng)目。

職位說(shuō)明

博士后（2-3人）

崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專(zhuān)利；

3.積極申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目；

4.完成主任安排的其他任務(wù)。

任職條件

1.國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)或即將畢業(yè)博士研究生，化學(xué)、生物學(xué)、物理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉化學(xué)、生物、光學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究技術(shù)手段，具有蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及表達(dá)、抗體開(kāi)發(fā)、納米材料合成、納米生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用、微流控平臺(tái)搭建、顯微成像系統(tǒng)搭建等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.已在高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表第一作者SCI論文2篇（生物、光學(xué)方向可為1篇），具有良好的文獻(xiàn)查閱、英文寫(xiě)作能力；

4.具備旺盛進(jìn)取心和責(zé)任感，勤奮上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，謙虛謹(jǐn)慎，善于分析及解決問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力或?qū)嶒?yàn)?zāi)芰��?qiáng)者優(yōu)先。

福利待遇

1.博士后基本工資+廣東省補(bǔ)貼15萬(wàn)元/年+深圳市補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年，根據(jù)工作情況另有年終獎(jiǎng)，；

2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過(guò)渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶(hù)口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶(hù)深圳市。選擇落戶(hù)深圳市的，可額外獲得深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼3萬(wàn)元（深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法）；

4.符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)；

5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認(rèn)定-后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元科研補(bǔ)貼；出站留深工作滿(mǎn)3年可以獲得深圳市高層次人才待遇，補(bǔ)貼160萬(wàn)元；

6.在站期間可申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，按照院統(tǒng)一的職稱(chēng)任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

7.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，視實(shí)際工作與課題組內(nèi)產(chǎn)業(yè)方向相關(guān)性及貢獻(xiàn)，組內(nèi)另提供工業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)；

8.組內(nèi)全力指導(dǎo)輔助申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目，并提供與國(guó)內(nèi)一流生物醫(yī)藥公司研討合作機(jī)會(huì)。有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺(tái)，友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

注：以上政策均已廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助隨之變化

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（中英文皆可）（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱(chēng)+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至金老師：zw.jin@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷將嚴(yán)格篩選并及時(shí)安排面試。個(gè)人信息將嚴(yán)格保密，請(qǐng)高亮自身亮點(diǎn)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）