PI介紹

唐金陵，中科院深理工大學(xué)（籌）講席教授，流行病學(xué)與生物信息系主任，生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心首席科學(xué)家，孔雀項目團隊帶頭人。唐教授曾任香港中文大學(xué)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療學(xué)院流行病學(xué)終身教授、流行病學(xué)系主任、副院長、署理院長。北京大學(xué)特聘教授。兼任世界著名醫(yī)學(xué)雜志"英國醫(yī)學(xué)雜志（BMJ）"高級臨床研究編輯、北京大學(xué)循證醫(yī)學(xué)中心主任、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心臨床研究總監(jiān)。英國皇家公共衛(wèi)生學(xué)院院士、亞太公共衛(wèi)生聯(lián)盟前副會長、國際流行病學(xué)學(xué)會資深會員，以及北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院和北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、中國中醫(yī)科學(xué)院客座教授。主要研究領(lǐng)域涉及流行病學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、療效評估、臨床研究方法、心血管病預(yù)防等。在BMJ, Lancet, Nature Medicine等主要醫(yī)學(xué)期刊（IF＞20）發(fā)表論文約40篇。

研究方向和目的：

工作內(nèi)容為主持或參與各種臨床醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生應(yīng)用型研究項目，并參與建設(shè)深圳2000萬人級的醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)研究平臺。工作期間，將加入深圳市海外高層次人才"臨床醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與轉(zhuǎn)化研究項目"孔雀創(chuàng)新團隊，依托中科院深理工（籌）計算生物與醫(yī)學(xué)信息系（暫定名）和中科院深圳先進技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心，聯(lián)合深圳多方醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，圍繞醫(yī)學(xué)和健康領(lǐng)域重大人群和社會問題展開科學(xué)研究，并有機會與大學(xué)計算機科學(xué)與控制工程學(xué)院、生命健康學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、藥學(xué)院等有關(guān)學(xué)科以及醫(yī)院和醫(yī)療器械企業(yè)合作，展開交叉學(xué)科研究以及醫(yī)學(xué)技術(shù)效果的評估和轉(zhuǎn)化工作。

現(xiàn)有相關(guān)研究資源：

中科院深圳先進技術(shù)研究院在計算機、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)挖掘、計算技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等方面已擁有顯著的優(yōu)勢。在醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，形成了包括生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心、國家健康大數(shù)據(jù)研究院、中科院健康信息學(xué)重點實驗室、健康大數(shù)據(jù)智能分析技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、廣東省健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、深圳市健康大數(shù)據(jù)工程實驗室構(gòu)成的綜合性研究平臺，并擁有2000萬人級的醫(yī)療數(shù)據(jù)資源和附屬光明醫(yī)院，將與正在建設(shè)的流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、臨床研究方法、醫(yī)學(xué)技術(shù)評估、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域形成強勢互補，打造一條完整的從技術(shù)到轉(zhuǎn)化到應(yīng)用的醫(yī)學(xué)研究通道。

應(yīng)聘條件

1）已獲得流行病學(xué)、臨床流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)、循證醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)評估等研究方向的博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；

2）熱愛科學(xué)，專注、勤奮、認真、進取，具有強烈的團隊精神與獨立工作能力，有勇于創(chuàng)新的精神，善于溝通與合作；

3）有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；

4）博士期間有以主要作者發(fā)表SCI論文的記錄；

5）已取得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯者，年齡35周歲以下，博士畢業(yè)不超過3年。

基本待遇

1）博士后最低年薪35萬，優(yōu)秀者可獲得45萬的年薪，外加各種獎金和補貼。其中年薪部分包含：

a)廣東省15萬日常經(jīng)費；

b)開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；

2）在站期間，符合條件的可競爭性申報國家"博新計劃"（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費），或博士后國際交流計劃引進項目（40萬補貼/2年），或廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬補貼/2年），以上項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

3）在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；

4）鼓勵申報博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學(xué)資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

5）入站后，可輪候申請深圳市人才房，申請深圳市新引進人才一次性租房補貼3萬元/人，申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題。博士后研究員與正式員工同等享有年度考核獎、年終獎、項目獎、橫向課題獎、專利申請獎、發(fā)表優(yōu)秀論文獎，產(chǎn)業(yè)化和宣傳突出貢獻獎，以及伙食補貼等福利待遇；

6）博后出站最低要求兩篇SCI文章。優(yōu)秀博士后出站可優(yōu)先錄用中科院深圳理工大學(xué)助理教授，特別優(yōu)秀者可優(yōu)先錄用副教授（工資待遇不低于香港名校）。出站后如留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留深科研資助30萬（每年10萬共計3年）。

（注：與政策有關(guān)的內(nèi)容均以廣東省及深圳市文件為主，如政策變化相關(guān)資助會隨之變化。）

應(yīng)聘方式

1）應(yīng)聘者可將個人簡歷以及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)送聯(lián)系人沙老師，電話：0755-86547606，電郵：feng.sha@siat.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)；

2）初審合格者還需通過面試考核，面試需要準備10分鐘左右PPT（介紹教育背景、科研經(jīng)歷、研究成果、研究興趣等）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）