一：團隊介紹
課題組創(chuàng)建了“轉基因三系雜交抗蟲棉分子育種技術體系”，該體系是聚合優(yōu)異性狀、培育高產優(yōu)質棉花新品種的育種平臺，整體技術水平居國際領先；培育成功高抗低殘留轉基因抗除草劑棉花，可耐受5倍生產用濃度的草甘膦除草劑，且施用5天后，草甘膦殘留量即處于食品安全級別范圍之內，因此，該棉花在草甘膦耐受性和殘留量兩個方面，均明顯優(yōu)于國際同類產品；創(chuàng)建了磁性納米載體介導的花粉轉化方法，使基因轉化不依賴組培、突破受體基因型限制，可實現(xiàn)大規(guī)模直接對大田生產應用品種進行轉化；完成了棉花功能基因組數(shù)據庫平臺CottonFGD的構建，平均日訪問量近200人次，是最受歡迎的棉花專業(yè)數(shù)據庫。
二：團隊首席專家介紹
張銳研究員，博士生導師。中國農業(yè)科學院生物技術研究所作物分子生物學中心主任，棉花分子育種團隊首席，農科院“領軍人才”。本人長期從事棉花抗性遺傳改良和生物技術育種，是國產單、雙價以及融合抗蟲棉研發(fā)的核心骨干成員。應邀在國內外重要學術會議上做報告10余次，連續(xù)三屆中國巴基斯坦棉花生物技術與育種創(chuàng)新國際研討會組織人。近5年在NatPlants、NewPhytol、PlantBiotechnol.J等期刊上發(fā)表論文近30篇。
三：研究方向
1.棉花CMS、耐逆、高產機理研究；
2.高產、耐逆、優(yōu)質棉花新品種培育。
四：應聘條件
1.政治立場堅定，思想素質過硬，熱愛農業(yè)科研事業(yè)，具備良好的團隊協(xié)作能力與創(chuàng)新精神；
2.品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年；
3.在職人員須全脫產進站從事博士后研究工作；
4.在主流學術期刊以第一作者身份發(fā)表至少一篇學術論文，具備流利的英文讀寫能力和獨立開展科研工作的能力。
5.碩博期間研究方向為蛋白功能研究，從事過蛋白結構解析、蛋白磷酸化等有關實驗的候選人優(yōu)先。
五：崗位待遇
1.人事、組織關系納入研究所人事管理；
2.工資、福利待遇比照所在研究所同等人員對待；
3.可申請入住博士后公寓，按國家博士后政策就近解決子女入學入托入保等相關問題；
4.享受“全國博管會-中國農業(yè)科學院-院屬各研究所”三級專項經費資助：
（1）入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃派出項目、引進項目”等國家統(tǒng)一開展的博士后人才計劃，享受國家專項經費資助，不低于30萬/年，連續(xù)資助兩年；
（2）入選中國農業(yè)科學院博士后“優(yōu)農計劃”，在工資待遇基礎上，額外給予資助6-10萬元/年，連續(xù)資助兩年；
（3）入選院屬部分研究所博士后專項資助計劃，按研究所資助規(guī)定執(zhí)行，具體要求請咨詢各研究所聯(lián)系人；
5.在站期間可申報“中國農業(yè)科學院優(yōu)秀博士后”評審，入選者給予獎金獎勵并優(yōu)先留院工作。
6.每年開展多場高質量博士后學術交流活動，為科研交流合作搭建平臺。
7.每年組織多期科技服務活動，對接基層一線推進鄉(xiāng)村振興，助推科技成果轉化落地。
六：應聘方式
有意者請將個人相關信息（含個人簡歷及研究方向）發(fā)送至zhangrui@caas.cn，郵件主題命名為：姓名-應聘者博士后 ，并在郵件中注明可到崗時間。
來源：
http://www.caas.cn/tzgg/rczp/313262.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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