南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室（湛江）（以下簡(jiǎn)稱"湛江灣實(shí)驗(yàn)室"）是廣東省委、省政府啟動(dòng)建設(shè)的第二批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一，是以湛江市政府作為建設(shè)主體，依托中國船舶集團(tuán)有限公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司、廣東海洋大學(xué)和廣東醫(yī)科大學(xué)等單位共同建設(shè)的公益性事業(yè)單位。湛江灣實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)用地2000畝，啟動(dòng)建設(shè)期內(nèi)完成湛江國家高新區(qū)海東園區(qū)龍王灣核心研發(fā)基地內(nèi)各研究中心功能實(shí)驗(yàn)室、大型科學(xué)裝置、公共服務(wù)平臺(tái)、海上試驗(yàn)場(chǎng)等建設(shè)，總投資約60億元人民幣。湛江灣實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)研究領(lǐng)域涵蓋海洋裝備、深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖和海洋生物醫(yī)藥、海洋綠色能源、智能船舶和海洋大數(shù)據(jù)等方向，致力打造具有國際重大影響力的一流海洋科研創(chuàng)新高地。為統(tǒng)籌加快推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。為統(tǒng)籌加快推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘行政管理人員。
一、招聘時(shí)間
2021年6月21日-9月30日。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科或碩士畢業(yè)生
三、招聘人數(shù)及招聘方式
采用社會(huì)公開招聘方式，共招聘9名行政管理人員，采用面試方式考察，面試環(huán)節(jié)由面試專家組負(fù)責(zé)，并視具體情況增加筆試。
四、招聘崗位
五、試用期
試用期三個(gè)月，期間薪酬按80%發(fā)放。
六、薪酬待遇
聘用人員為合同制，薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置與職級(jí)管理辦法執(zhí)行。
七、職位申請(qǐng)攻略
（一）查詢崗位及崗位編號(hào)；（下方附件1）
（二）在網(wǎng)申系統(tǒng)中報(bào)名網(wǎng)申系統(tǒng)鏈接（點(diǎn)擊投遞）：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5381752
二維碼鏈接：http://zt.gaoxiaojob.com/nfhykxygcgdsyszjewm.png
（三）通過電話或微信或郵箱收到我室面試通知時(shí)，請(qǐng)補(bǔ)充以下佐證材料：
1.簡(jiǎn)歷、身份證及其復(fù)印件（正、反面，在同一頁）
2.畢業(yè)證書（從本科起）；
3.學(xué)位證書（從學(xué)士起。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)在讀學(xué)籍證明或本學(xué)院蓋章的在讀證明）；
4.代表性業(yè)績(jī)成果（成績(jī)單）及相關(guān)證明材料；
5.資格證書；
6.獲獎(jiǎng)證明材料；
7.本人彩色證件照(近期免冠白底電子照片。JPEG格式，像素358×441)
（四）面試安排另行通知，請(qǐng)確保電話暢通。面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)5分鐘的PPT自我介紹。（現(xiàn)場(chǎng)或視頻）
（五）實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議
（六）通過面試人員進(jìn)行體檢、政審
（七）發(fā)放offer、簽三方協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生）
八、材料報(bào)送要求
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按以上序號(hào)及文件名命名（同一項(xiàng)內(nèi)容整合為一個(gè)PDF文件），全部文件壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至通知信息里指定的郵箱。郵件主題及附件請(qǐng)按“應(yīng)聘+崗位名稱+崗位編號(hào)+姓名+最高學(xué)歷”的格式命名（如：應(yīng)聘+科研發(fā)展部專員+003XZ02+張三+碩士研究生），附件請(qǐng)勿超過50M。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歐陽老師，咨詢電話：0759-2086208
南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室（湛江）
2021年6月21日
一、招聘時(shí)間
2021年6月21日-9月30日。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科或碩士畢業(yè)生
三、招聘人數(shù)及招聘方式
采用社會(huì)公開招聘方式，共招聘9名行政管理人員，采用面試方式考察，面試環(huán)節(jié)由面試專家組負(fù)責(zé)，并視具體情況增加筆試。
四、招聘崗位
| 南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室（湛江）公開招聘行政管理人員崗位需求表 | |||||||
| 序號(hào) | 崗位編號(hào) | 崗位名稱 | 所屬機(jī)構(gòu) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位招聘條件 | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
| 1 | 001XZ02 | 行政管理人員—專員 | 綜合管理部 | 1 |
1.負(fù)責(zé)綜合材料起草、公文核稿、會(huì)議記錄、草擬會(huì)議紀(jì)要； 2.負(fù)責(zé)新聞宣傳、網(wǎng)站信息管理、企業(yè)文化建設(shè)； 3.協(xié)助活動(dòng)組織與接待、制度建設(shè)、外事等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.秘書學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上。 2.熟練掌握公文寫作、文件管理、檔案管理、電腦速記等秘書專業(yè)技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下。 4.具有吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 |
10-20萬/年 |
| 2 | 002XZ01 | 行政管理人員—高級(jí)主管/副部長(zhǎng) | 規(guī)劃建設(shè)部 | 1 | 1.協(xié)助部長(zhǎng)管理規(guī)劃建設(shè)部工作，執(zhí)行部長(zhǎng)安排的采購執(zhí)行、設(shè)備儀器管理、規(guī)劃建設(shè)等分管工作。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或本科具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱； 2.年齡一般要在50周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉和掌握政府采購法、政府采購法實(shí)施條例、招標(biāo)投標(biāo)法、招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的設(shè)備等貨物采購管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有大型企事業(yè)單位、實(shí)驗(yàn)室、科研院所、高校、政府機(jī)關(guān)的采購管理、規(guī)劃建設(shè)中層管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4.思維敏捷、善于溝通，具有擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)； 5.中共黨員。 |
22-28萬/年 |
| 3 | 002XZ05 | 行政管理人員—采購專員 | 規(guī)劃建設(shè)部 | 1 |
1.認(rèn)真執(zhí)行政府采購相關(guān)的法律法規(guī)和湛江市及本單位采購管理規(guī)定，依法合規(guī)的實(shí)施采購工作。 2.起草制定實(shí)驗(yàn)室采購管理規(guī)章制度并組織實(shí)施與監(jiān)督。 3.制定采購方案和詳細(xì)的采購計(jì)劃，組織編制采購文件，對(duì)采購文件提交審核。 4.組織實(shí)施政府采購招投標(biāo)，履行審核把關(guān)等管理。 5.組織實(shí)施貨物、設(shè)備的集中采購與管理。 6.收集、整理并保存與移交有關(guān)采購的文件資料。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上，年齡一般要在45周歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的科研設(shè)備等貨物采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉和掌握政府采購法、政府采購法實(shí)施條例、招標(biāo)投標(biāo)法、招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。 3.思維敏捷、善于溝通、有親和力。 4.有吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 |
12-26萬/年 |
| 4 | 002XZ06 | 行政管理人員—項(xiàng)目管理專員 | 規(guī)劃建設(shè)部 | 1 |
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集、項(xiàng)目立項(xiàng)，土地劃撥/招拍掛。 3.負(fù)責(zé)溝通銜接各行政職能部門，開展項(xiàng)目前期報(bào)建及相關(guān)資金、統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等事項(xiàng)。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的管理工作。 4.負(fù)責(zé)組織預(yù)算編制、招投標(biāo)管理。 5.跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明施工控制。 6.協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題，提出解決方案。 7.協(xié)調(diào)關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等管理工作。 8.做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料整理和歸檔工作。 |
1.建筑、工民建、土木工程、水工類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱，年齡一般要在45周歲以下，有大型房地產(chǎn)開發(fā)、市政工程、水工工程等完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求。4.有吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 |
12-26萬/年 |
| 5 | 003XZ01 | 行政管理人員—副部長(zhǎng) | 科研發(fā)展部 | 1 | 協(xié)助部長(zhǎng)管理科研發(fā)展部工作，執(zhí)行部長(zhǎng)安排的分管工作。 |
1.船舶與海洋工程、海洋漁業(yè)科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、能源動(dòng)力與工程等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱。 2.年齡一般要在50周歲以下。 3.有大型企事業(yè)單位、實(shí)驗(yàn)室、科研院所、高校、政府機(jī)關(guān)的科研發(fā)展中層管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.熟悉國家各類科研項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)與管理。 |
28-32萬 |
| 6 | 003XZ02 | 行政管理人員-專員 | 科研發(fā)展部 | 2 |
1.科研項(xiàng)目立項(xiàng)，合同簽訂、實(shí)施監(jiān)督、組織項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收組織、軍民融合事務(wù)、學(xué)術(shù)委員會(huì)工作支持。 2.專利、軟件著作權(quán)申報(bào)與管理、論文管理、成果與報(bào)獎(jiǎng)事務(wù)、科技報(bào)告流轉(zhuǎn)、學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)管理、學(xué)術(shù)交流及其他技術(shù)工作。 |
1.船舶與海洋工程、海洋漁業(yè)科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、能源動(dòng)力與工程等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷。 2.年齡一般要在45周歲以下。 3.有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
10-26萬/年 |
| 7 | 003XZ03 | 行政管理人員—法務(wù)專員 | 科研發(fā)展部 | 1 |
1.熟悉并認(rèn)真執(zhí)行政府采購及設(shè)備論證相關(guān)的法律法規(guī)和湛江市及本單位科研設(shè)備采購、論證管理規(guī)定； 2.制定科研設(shè)備論證計(jì)劃、方案，組織各中心編制論證材料，對(duì)論證材料進(jìn)行審核；收集、整理并保存與移交有關(guān)科研設(shè)備論證的文件資料； 3.組織實(shí)施科研項(xiàng)目外包外協(xié)服務(wù)招投標(biāo)、審價(jià)工作，履行審核、把關(guān)等管理工作； 4.支持科研項(xiàng)目立項(xiàng)，合同簽訂、實(shí)施監(jiān)督、組織項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收組織、軍民融合事務(wù)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.碩士研究生及以上，年齡一般要在45周歲以下，具備科研設(shè)備論證、服務(wù)采購等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉和掌握政府采購法、政府采購法實(shí)施條例、招標(biāo)投標(biāo)法、招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。 3.思維敏捷、善于溝通、有親和力。 4.有吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 |
12-26萬/年 |
| 8 | 004XZ01 | 行政管理人員—高級(jí)主管/副部長(zhǎng) | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 1 |
1.制定年度內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制計(jì)劃，組織單位內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制工作開展；定期向主任委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃執(zhí)行情況。撰寫每項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和每項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng)內(nèi)部控制報(bào)告，撰寫年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)和內(nèi)部控制工作總結(jié)。 2.組織年度內(nèi)部控制工作報(bào)告填報(bào)工作； 3.組織開展管理審計(jì)工作，開展管理審計(jì)活動(dòng)，制定管理審計(jì)制度； 4.組織內(nèi)部控制制度流程和制度編寫，將內(nèi)控制度鑲嵌在信息化流程中，提高內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量； 5.建立單位內(nèi)部控制體系和內(nèi)部審計(jì)體系，開展對(duì)基建、合同、招標(biāo)，采購，科研等活動(dòng)內(nèi)部控制合規(guī)審核，提出建設(shè)性建議，促進(jìn)改進(jìn)。 |
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下； 2.從事財(cái)務(wù)管理工作或內(nèi)部審計(jì)管理工作有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府部門從事內(nèi)審、內(nèi)控、審價(jià)管理工作，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有吃苦耐勞，強(qiáng)烈責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱或國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格（CIA）； 6.善于溝通，具有內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制新理念，文字組織能力較強(qiáng)。 |
22-28萬/年 |
試用期三個(gè)月，期間薪酬按80%發(fā)放。
六、薪酬待遇
聘用人員為合同制，薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置與職級(jí)管理辦法執(zhí)行。
七、職位申請(qǐng)攻略
（一）查詢崗位及崗位編號(hào)；（下方附件1）
（二）在網(wǎng)申系統(tǒng)中報(bào)名網(wǎng)申系統(tǒng)鏈接（點(diǎn)擊投遞）：http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5381752
二維碼鏈接：http://zt.gaoxiaojob.com/nfhykxygcgdsyszjewm.png
（三）通過電話或微信或郵箱收到我室面試通知時(shí)，請(qǐng)補(bǔ)充以下佐證材料：
1.簡(jiǎn)歷、身份證及其復(fù)印件（正、反面，在同一頁）
2.畢業(yè)證書（從本科起）；
3.學(xué)位證書（從學(xué)士起。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)、學(xué)位證書的，請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)在讀學(xué)籍證明或本學(xué)院蓋章的在讀證明）；
4.代表性業(yè)績(jī)成果（成績(jī)單）及相關(guān)證明材料；
5.資格證書；
6.獲獎(jiǎng)證明材料；
7.本人彩色證件照(近期免冠白底電子照片。JPEG格式，像素358×441)
（四）面試安排另行通知，請(qǐng)確保電話暢通。面試時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)5分鐘的PPT自我介紹。（現(xiàn)場(chǎng)或視頻）
（五）實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議
（六）通過面試人員進(jìn)行體檢、政審
（七）發(fā)放offer、簽三方協(xié)議（應(yīng)屆畢業(yè)生）
八、材料報(bào)送要求
請(qǐng)將應(yīng)聘材料按以上序號(hào)及文件名命名（同一項(xiàng)內(nèi)容整合為一個(gè)PDF文件），全部文件壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至通知信息里指定的郵箱。郵件主題及附件請(qǐng)按“應(yīng)聘+崗位名稱+崗位編號(hào)+姓名+最高學(xué)歷”的格式命名（如：應(yīng)聘+科研發(fā)展部專員+003XZ02+張三+碩士研究生），附件請(qǐng)勿超過50M。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歐陽老師，咨詢電話：0759-2086208
南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室（湛江）
2021年6月21日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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