單位簡(jiǎn)介

中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所/北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院比較醫(yī)學(xué)中心是中國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、比較醫(yī)學(xué)科研和教學(xué)機(jī)構(gòu)，主要從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、比較醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，以新型實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源和技術(shù)研究為基礎(chǔ)，通過(guò)不同物種動(dòng)物與人類疾病的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)和比較醫(yī)學(xué)研究，闡明疾病本質(zhì)、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、服務(wù)于人類健康事業(yè)。

根據(jù)工作需要，研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員必須具備的基本條件

1、熱愛(ài)醫(yī)藥研究和生命科學(xué)研究事業(yè);

2、具有良好的品行，良好的奉獻(xiàn)精神;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

6、崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位及要求

崗位一:期刊編輯

（一）崗位職責(zé)

1、處理稿件：對(duì)稿件進(jìn)行同行專家評(píng)議；

2、對(duì)錄用稿件進(jìn)行編輯加工、修改、校對(duì)、出版等；

3、約稿、組稿、欄目策劃以及相關(guān)新媒體工作等。

（二）應(yīng)聘條件

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2、碩士及以上學(xué)歷，具有編輯、文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的中、英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和文字表達(dá)能力；

4、有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

崗位二:科研中心工作人員

（一）崗位職責(zé)

1、以建立和利用疾病動(dòng)物模型為基礎(chǔ)，進(jìn)行重大疾病的比較醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究以及疾病模型分析和評(píng)價(jià)工作。

2、圍繞重大傳染病和新發(fā)傳染病開(kāi)展病原預(yù)警溯源、宿主易感性分析、疾病模型創(chuàng)制及比較醫(yī)學(xué)研究等工作。

（二）應(yīng)聘條件

具有本科及以上學(xué)歷，

醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位三:平臺(tái)技術(shù)人員

（一）崗位職責(zé)

1、以人類疾病動(dòng)物模型研究創(chuàng)建和比較醫(yī)學(xué)分析為基礎(chǔ)，開(kāi)展特色實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源，基因工程動(dòng)物模型資源、人類疾病動(dòng)物模型資源等儲(chǔ)備管理、病理分析、影像分析、行為分析、傳染病實(shí)驗(yàn)研究、疾病表型分析、比較醫(yī)學(xué)技術(shù)分析工作。

2、建立傳染病動(dòng)物模型，應(yīng)用動(dòng)物模型進(jìn)行藥物、疫苗、抗體治療效果的評(píng)價(jià)技術(shù)工作。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有大專及以上學(xué)歷；

2、熟練掌握分子生物學(xué)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物操作等相關(guān)技術(shù)；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位四:實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施工作人員

崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的日常管理、基本技術(shù)操作及設(shè)施管理

（二）應(yīng)聘條件

1、具有設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、身體健康，未患有慢性病及傳染��；

3、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞。

三、報(bào)名程序

（一）請(qǐng)有意應(yīng)聘者于2021年7月31日前將應(yīng)聘登記表（附個(gè)人免冠近照）、發(fā)送至人力資源處郵箱：dongyansuo-rsc@sohu.com，同時(shí)在郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘工作部門(mén)+姓名 。

（二）通過(guò)初選者，以電話通知筆試、面試和復(fù)試等相關(guān)招聘流程。

1、研究所對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后，將會(huì)電話通知參加入圍筆試人員，未入圍筆試人員不再電話通知。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息由研究所另行通知。

3、根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的，按照實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。面試具體事宜由研究所另行通知。

4、根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)由高到低，按照與招聘人數(shù)1:1確定考查人選，由研究所進(jìn)行考察。

5、體檢由研究所人力資源處按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

6、根據(jù)考察和體檢結(jié)果，由研究所確定擬聘用人員，在研究所公示欄上公示7個(gè)工作日。

7、經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理入職聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)潘家園南里5號(hào)聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：010—67776050

 來(lái)源：

https://www.cnilas.org/Detail/723_5941

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）