季華實(shí)驗室是廣東省委省政府啟動的首批省實(shí)驗室之一，對標(biāo)國家實(shí)驗室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任理事長和主任。
季華實(shí)驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗室海洋生物功能性低聚糖及生物功能材料研究項目團(tuán)隊擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
高分子生物醫(yī)用材料研發(fā) （研究崗）	2	1、高分子生物材料合成、改性與產(chǎn)業(yè)化研究； 2、生物醫(yī)用材料醫(yī)學(xué)應(yīng)用研究與轉(zhuǎn)化； 3、申請科研項目，在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文。	1、材料及高分子相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備生物醫(yī)用材料研究經(jīng)歷； 2、掌握常用的高分子材料合成與表征方法； 3、能熟練操作實(shí)驗中常用到的核磁、紅外分析儀、流變儀等儀器設(shè)備； 4、良好的邏輯、分析、歸納能力； 5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神； 6、在國際重要核心刊物上以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬元、18萬元、20萬元/年+項目獎勵，博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬元、28萬元/年、31萬元+項目獎勵；有相關(guān)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗室按照項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗室申請職稱評定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)《季華實(shí)驗室安家補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實(shí)驗室安家補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》，符合要求的已引進(jìn)博士、碩士人才在實(shí)驗室工作滿一年后可以申請季華實(shí)驗室安家補(bǔ)貼。博士人才補(bǔ)貼金額為稅后40萬元，碩士人才補(bǔ)貼金額為稅后8萬元。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗室堅持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實(shí)驗室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920 
季華實(shí)驗室
二0二一年八月十一日
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