季華實(shí)驗(yàn)室是廣東省委省政府啟動的首批省實(shí)驗(yàn)室之一，對標(biāo)國家實(shí)驗(yàn)室，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺，全國政協(xié)教科衛(wèi)體委員會副主任、科技部原副部長曹健林擔(dān)任理事長和主任。
季華實(shí)驗(yàn)室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域，位于廣佛交界中心地區(qū)，距廣東省政府13公里，距佛山市政府12公里。整體占地1000畝，其中科研用地240畝，建筑面積30萬平方米。首期5年建設(shè)期投入總經(jīng)費(fèi)不低于55億元。
季華實(shí)驗(yàn)室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實(shí)效”為建設(shè)宗旨，先期確定了機(jī)械工程、光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及生物醫(yī)學(xué)工程等六個學(xué)科方向，重點(diǎn)部署半導(dǎo)體技術(shù)與裝備、機(jī)器人及其關(guān)鍵技術(shù)、高端醫(yī)療裝備、新型顯示裝備、先進(jìn)遙感裝備、增材制造、新材料新器件、微納制造等八個研究方向。
根據(jù)工作需要，實(shí)驗(yàn)室冷氣動力噴涂項(xiàng)目組擬招聘如下崗位：
一、招聘需求

招聘職位	人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
實(shí)驗(yàn)室管理員（項(xiàng)目聘用制崗）（冷噴涂）	1	1、負(fù)責(zé)建立實(shí)驗(yàn)室管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行上報(bào)、分析及整改的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和物資等的采購，包括前期調(diào)研，合同跟蹤，到場驗(yàn)收等工作； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)文件的起草、審核、修訂、分發(fā)、歸檔等工作； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器的檔案管理、檢定校驗(yàn)、日常維護(hù)及確認(rèn)驗(yàn)證等工作； 5、負(fù)責(zé)新員工儀器操作培訓(xùn)及安全培訓(xùn)； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施、監(jiān)控和改進(jìn)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系。	1、材料學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)或有實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的工作流程控制能力和實(shí)驗(yàn)室物料管理能力； 3、執(zhí)行力好，條理清晰； 4、有表面噴涂技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利
1.薪酬待遇：所需方向項(xiàng)目聘用制崗位本科應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于7萬元/年，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.項(xiàng)目獎勵：基礎(chǔ)年薪之外，實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎勵項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化：對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報(bào)酬，最高獎勵比例可達(dá)90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：根據(jù)《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》，符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展自主評審，未來可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請職稱評定。
7.人才補(bǔ)貼：根據(jù)《季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》、《季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》，符合要求的已引進(jìn)博士、碩士人才在實(shí)驗(yàn)室工作滿一年后可以申請季華實(shí)驗(yàn)室安家補(bǔ)貼。博士人才補(bǔ)貼金額為稅后40萬元，碩士人才補(bǔ)貼金額為稅后8萬元。
8.創(chuàng)新支持：實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費(fèi)1500萬元，對于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的，經(jīng)評審后可給予最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng)：實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，考核管理機(jī)制靈活，在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應(yīng)聘流程
1.登陸季華實(shí)驗(yàn)室人才招聘官網(wǎng)“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進(jìn)行投遞。查詢網(wǎng)址：
http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：梁老師
聯(lián)系電話：0757-63220920 
季華實(shí)驗(yàn)室
二0二一年八月二十五日
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