中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園動(dòng)植物關(guān)系研究組主要是用野外生態(tài)學(xué)、分子生態(tài)學(xué)和生物化學(xué)等多學(xué)科研究手段,研究動(dòng)植物相互關(guān)系對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的影響及其在進(jìn)化上的意義,相關(guān)信息見(jiàn)網(wǎng)站http://eepai.groups.xtbg.ac.cn/。現(xiàn)因科研工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,熱忱歡迎符合條件者應(yīng)聘。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
招聘崗位:研究組秘書(shū)1人(中級(jí)或初級(jí)崗位)
崗位屬性:支撐崗位
工作地點(diǎn):云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
二、崗位職責(zé)
1.在研究組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)研究組網(wǎng)站的日常維護(hù),協(xié)助研究組做好信息宣傳工作。
3.負(fù)責(zé)研究組科研經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、預(yù)算編制、執(zhí)行、報(bào)賬等工作。
4.負(fù)責(zé)研究組相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織安排,協(xié)助研究組做好學(xué)術(shù)交流工作。
5.協(xié)助研究組與其他部門(mén)之間的交流、溝通等,以便順利開(kāi)展工作(包括郵件、文件翻譯和英語(yǔ)交流等)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1.具有碩士及以上學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)保證畢業(yè)后能夠按時(shí)獲得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)),具有生物學(xué)(生態(tài)學(xué)、植物學(xué)或保護(hù)生物學(xué)等專(zhuān)業(yè))相關(guān)背景,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.學(xué)風(fēng)端正,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。能與同事精誠(chéng)合作,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神。
3.具備較強(qiáng)的英語(yǔ)交流能力,工作積極主動(dòng),具有較好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康,年齡一般不超過(guò)35歲。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《崗位招聘表》(請(qǐng)登陸中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園網(wǎng)站(http://www.xtbg.ac.cn),在“西園公告—招聘—應(yīng)聘須知”中下載),同時(shí)提交以下材料掃描件(全部應(yīng)聘材料以郵件方式提交):
(1)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在入職前提供)。
(2)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)、成果證書(shū)、工作經(jīng)歷證明。
(3)能夠證明本人能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)及相關(guān)材料。
2.人事處負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。符合應(yīng)聘條件的,將擇期組織面試。
(1)由人事處遴選專(zhuān)家組織聘用委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(2)通過(guò)面試的,須參加體格健康檢查。
3.通過(guò)面試且體檢合格者,經(jīng)版納植物園園務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后,方可辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 )
應(yīng)聘者請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單)、各種證書(shū)、代表性論文等),發(fā)送至動(dòng)植物關(guān)系研究組組長(zhǎng)陳進(jìn)研究員(cj@xtbg.org.cn)和人事處陳志云(czy@xtbg.org.cn)。
本招聘啟事長(zhǎng)期有效,直至招聘到合適人員。
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