一、深圳國資國企改革創(chuàng)新研究院簡介

為貫徹落實《深圳市區(qū)域性國資國企綜合改革試驗實施方案》要求，強化國資國企重大問題研究和決策支撐，打造專注于研究中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展的高端智庫，深圳市國資委委托深圳市投資控股有限公司（簡稱深投控）牽頭組建深圳國資國企改革創(chuàng)新研究院（簡稱研究院）。研究院于2021年10月25日正式揭牌，坐落在粵港澳大灣區(qū)唯一以科技創(chuàng)新為主題的特色平臺——河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)。研究院以服務(wù)國資國企高質(zhì)量發(fā)展為宗旨，以推動改革創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，以聚合研究資源、引領(lǐng)改革示范、強化協(xié)同創(chuàng)新、建設(shè)理論高地為主攻方向，以國資國企戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、全局性理論和實踐問題為研究主體，致力為全國國資國企改革創(chuàng)新提供決策咨詢、課題研究、交流合作、成果推廣等服務(wù)，致力成為定位清晰、特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的高端智庫品牌，為做強做優(yōu)做大國資國企提供智力支撐。

二、選聘崗位信息

（一）選聘崗位需具備以下基本條件

1.政治過硬，對黨忠誠，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)操守和品行，公道正派，敢于擔當，勇于創(chuàng)新，甘心奉獻，勤勉敬業(yè)，廉潔自律；

3.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和能力。有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

（二）選聘崗位職責及崗位要求

【秘書長1名】

（一）崗位職責

1.協(xié)助院長、執(zhí)行副院長開展經(jīng)營管理工作，主持研究院日常工作；

2.圍繞國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展研究需求，牽頭組織編制研究院總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排年度、季度計劃，部署階段性工作；

3.根據(jù)研究院總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立、健全研究院日常經(jīng)營管理制度及工作機制；

4.牽頭組織開展各項研究工作，協(xié)調(diào)政府機構(gòu)、社會團體及企事業(yè)單位委托課題或咨詢等任務(wù)，統(tǒng)籌組建專家?guī)觳⒔M織專家學者開展課題研究、咨詢指導等；

5.建立健全研究成果宣傳機制及渠道，推動研究成果的實踐應(yīng)用，擴大深圳國資國企影響力，塑造研究院品牌；

6.協(xié)助搭建國資國企學術(shù)研討和交流合作平臺，與政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等建立良好關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源。

（二）崗位要求

1.具有前瞻性思維和高度政策敏感性，有較強的學術(shù)研究能力和管理能力；

2.具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和工作大局觀，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力；

3.對國資國企、宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有較為深刻的認識，能夠在統(tǒng)籌分析基礎(chǔ)上，研究提出前瞻性政策建議；

4.具備企業(yè)、社團、研究院所、決策咨詢機構(gòu)等10年以上相關(guān)經(jīng)營、研究管理經(jīng)驗；

5.具有博士學位或副高以上職稱；

6.條件優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。

【副秘書長2-3名】

（一）崗位職責

1.協(xié)助秘書長開展研究院日常工作；

2.圍繞國資國企改革創(chuàng)新發(fā)展研究需求，按照要求分解并落實研究院總體發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排；

3.負責研究院的日常聯(lián)絡(luò)、服務(wù)協(xié)調(diào)等，協(xié)助秘書長推進日常經(jīng)營管理制度和工作機制的建設(shè)等工作；

4.配合組織及協(xié)調(diào)相關(guān)政府機構(gòu)、社會團體及企業(yè)事業(yè)單位等資源，負責課題的具體承接洽談等任務(wù)，協(xié)助組建專家?guī)�，推動研究成果落地�?/p>

5.協(xié)助建立健全研究成果宣傳機制及渠道，推動研究成果的實踐應(yīng)用，擴大深圳國資國企影響力，塑造研究院品牌；

6.安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)、推進及落實上級決定的各項工作。

（二）崗位要求

1.具有前瞻性思維和高度政策敏感性，有較強的學術(shù)研究能力和管理能力；

2.具有強烈的使命感和大局觀，有較強的文字表達能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備企業(yè)、社團、研究院所、決策咨詢機構(gòu)等5年以上相關(guān)經(jīng)營、研究管理經(jīng)驗；

4.碩士研究生及以上學歷或副高以上職稱；

5.條件優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。

【研究員若干名】

（一）崗位職責

1.負責獨立或合作研究工作，撰寫研究報告，按計劃完成研究任務(wù)；

2.負責持續(xù)跟蹤國內(nèi)外學術(shù)前沿重大理論和現(xiàn)實問題，協(xié)助承擔國資國企改革創(chuàng)新研究職責；

3.負責政府機構(gòu)、社會團體及企事業(yè)單位委托的專項課題研究和咨詢等相關(guān)工作；

4.協(xié)調(diào)或組織社會研究資源，開展課題研究；

5.上級交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有豐富的課題研究經(jīng)驗，有較強的學術(shù)研究能力、理論分析能力和寫作能力等，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

2.對工作有高度責任心，有較好的團隊協(xié)作和奉獻精神；

3.碩士研究生及以上學歷，年齡45周歲以內(nèi)（時間截至2021年10月31日）；

4.具備一定的外語水平，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或副高以上職稱者優(yōu)先。

【研究助理2-3名】

（一）崗位職責

1.協(xié)助院領(lǐng)導及研究員進行調(diào)研、數(shù)據(jù)、資料收集分析等工作；

2.制定、管理各類研究相關(guān)制度、辦法等文件資料；

3.協(xié)調(diào)安排院領(lǐng)導及研究員的日程及出行安排等，為調(diào)研、業(yè)務(wù)洽談、交流座談等做好相關(guān)準備工作；

4.高效完成院領(lǐng)導和研究員交辦的各類工作計劃和任務(wù)。

（二）崗位要求

1.熱愛研究工作，在研究領(lǐng)域有長期發(fā)展意愿；

2.有較強的學習能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟練掌握使用辦公軟件，能服從公司安排，有高度責任心及企業(yè)忠誠度，樂于奉獻，不辭辛勞，有團隊精神；

4.年齡35周歲以內(nèi)（時間截至2021年10月31日）；

5.金融、投資、財務(wù)、會計、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

6.有政府單位、國有企業(yè)、研究院所工作背景者優(yōu)先。

三、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

（一）報名

1.報名時間：2021年10月26日-2021年12月10日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

3.報名資料：

（1）《深圳國資國企改革創(chuàng)新研究院（籌）選聘報名表》（見附件1），填寫后請保存為獨立的Word文件（文件命名方式：姓名-報名表-應(yīng)聘崗位）；

（2）身份證掃描件或照片；

（3）學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

（4）近期小2寸藍色漸變背景證件照（電子版）。

請將以上報名資料整理為壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘崗位），須在報名規(guī)定時間內(nèi)在指定報名入口填報，每人限報一個職位。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止日起5個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加素質(zhì)測評，未通過者不再另行通知。

（三）選聘程序

線上報名—資格審查—素質(zhì)測評—面談—背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—上會研究審定—聘任

四、管理及薪酬

研究院實行公司化運作，對管理人員實行契約化管理。參照行業(yè)慣例，對標市場薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇。崗位薪酬由基本薪酬、績效薪酬和法定福利等構(gòu)成。

五、相關(guān)說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）招聘工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。

（三）對本次選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。監(jiān)督專線：0755-83883808。

期待您的加入！

報名入口：https://qlmtalent.mike-x.com/PZtyL

請復(fù)制此鏈接到電腦瀏覽器上進行填報。

（因報名需上傳壓縮包文件，請使用電腦端進行報名）。

咨詢聯(lián)系人：

梁女士：13530632613

徐女士：0755-83883881

報名郵箱：liangpz@qlmtalent.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

 信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.sz.gov.cn/zwgk/qt/tzgg/content/post_9292004.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）