一、單位概況

南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）由珠海市人民政府舉辦，中山大學牽頭建設和管理，實行理事會領導下的實驗室主任負責制。陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。目標是建設面向科技前沿、具有國際領先水平的海洋創(chuàng)新基礎平臺，構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地，打造創(chuàng)新型、引領型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。

根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南方海洋實驗室設置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務部門四大板塊。其中，圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標準，布局十八個科研創(chuàng)新團隊；圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，建設八個公共平臺；以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作為職責，設置六個管理服務部門。此次面向社會公開招聘工程技術崗位人員17人、管理服務崗位人員1人。

二、招聘崗位

（一）公共平臺

1.海洋科考平臺

海洋科考平臺依托海洋科考船，用各種儀器、儀表在近海河口、深遠海乃至極地開展大氣、海面、水體、海底綜合科考監(jiān)測和資源調(diào)查等。海洋科考平臺根據(jù)不同學科需求分物理海洋科考系統(tǒng)、海洋氣象科考系統(tǒng)、海洋地質(zhì)與地球物理科考系統(tǒng)、海洋生化科考系統(tǒng)及智能化海洋科考集成系統(tǒng)五大系統(tǒng)進行建設。

此次擬聘工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：

工程師崗位1，1人

崗位職責     1.負責多道地震方向類儀器的調(diào)研、論證、采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、操作使用、運維管理、安全、研發(fā)等工作；保障該類設備航次的實施；

2.負責相關調(diào)查設備電氣方面的工作，包括電氣維護及設備開發(fā)時的電氣設計等；

3.輔助項目申報與實施；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.碩士研究生以上學歷學位，電子電氣、輪機相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有3年以上科考船調(diào)查設備維保經(jīng)驗，有多道地震、空壓機維保經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過35周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

2.海洋遙感信息中心

海洋遙感信息中心由地面站網(wǎng)（站）、定標與真實性檢驗場（場）、衛(wèi)星星座（星）和信息服務與決策中心（中心）等分系統(tǒng)組成，建成星、站、場和中心四位一體的平臺。

此次擬聘高級工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：

高級工程師崗位1，1人

崗位職責     1.負責新型海洋遙感衛(wèi)星及載荷研發(fā)行業(yè)部門聯(lián)絡、衛(wèi)星地面接收站網(wǎng)建設等方面的工作；

2.負責平臺衛(wèi)星地面接收站網(wǎng)數(shù)據(jù)共享及海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策中心遙感專題產(chǎn)品共享的市場開拓；

3.協(xié)助首席工程師統(tǒng)籌平臺發(fā)展規(guī)劃，開展平臺重點任務建設、文化建設、團隊建設等工作；

4.負責具體執(zhí)行平臺建設各類階段性工作任務；

5.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.全日制本科及以上學歷學位，海洋遙感、衛(wèi)星通信與導航、雷達等專業(yè)；

2.具有正高級職稱，或相當于上述層次的高水平人才;

3.具有測控通信、雷達、導航等電子信息研發(fā)制造行業(yè)科研和經(jīng)營管理工作經(jīng)驗或具有在海洋、氣象、環(huán)境等領域的航天技術應用工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

3.海洋數(shù)據(jù)中心

海洋數(shù)據(jù)中心負責開展海洋科學數(shù)據(jù)的收集、處理、融合、存儲和共享，由數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)服務三個分系統(tǒng)和平臺管理體系組成，旨在建成國內(nèi)權(quán)威、高可靠性、高開放度的海洋數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)共享與服務管理平臺。

此次擬聘工程師、助理工程師各1人，崗位職責及招聘條件如下：

工程師崗位（海洋大數(shù)據(jù)方向），1人

崗位職責     1.負責海洋大數(shù)據(jù)平臺的設計、研發(fā)與集成工作;

2.根據(jù)海洋大數(shù)據(jù)處理業(yè)務需求，設計解決方案并實現(xiàn)相關功能;

3.根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨立完成模塊的設計、編碼與測試;

4.負責海洋數(shù)據(jù)中心軟件相關文檔的編制；

5.完成領導交辦的其他任務。

招聘條件     1.碩士研究生及以上學歷學位，計算機、軟件工程等相關專業(yè)；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才;

3.熟悉Python、Java等編程語言；熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark等使用及工作原理;熟悉Linux/Unix系統(tǒng)，熟悉Shell腳本語言;

4.有海洋科學海量數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、加工和挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;有大數(shù)據(jù)平臺底層整體架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具備良好的代碼編程習慣和較強的文檔編寫能力;

6.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

7.年齡一般不超過35周歲；

8.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

助理工程師崗位（AI算法方向），1人

崗位職責     1.負責自然語言處理、圖計算、圖像/視頻等方向的AI算法研究與開發(fā)工作；

2.根據(jù)業(yè)務需求場景、數(shù)據(jù)特點，進行深度算法研發(fā)及持續(xù)調(diào)優(yōu)；

3.負責海洋數(shù)據(jù)中心軟件相關文檔的編制；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.碩士研究生及以上學歷學位，計算機、GIS、海洋科學等相關專業(yè)；

2.熟悉主流開發(fā)語言Python、Java、MATLAB等；熟悉PyTorch/Tensorflow/Caffe/Mxnet等框架；

3.對AI的主流算法有一定的研究和使用基礎；

4.有文本、圖計算、圖像理解、機器學習等相關經(jīng)驗者優(yōu)先；有海洋科學數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、加工和挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具備良好的代碼編程習慣和較強的文檔編寫能力;

6.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

7.年齡一般不超過35周歲;

8.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

4.海洋生物資源庫

海洋生物資源庫通過海洋生物種質(zhì)資源庫、海洋生物基因資源庫、海洋生物天然產(chǎn)物資源庫三大子平臺的建設和運行，形成對海洋動植物、微生物和海洋生物天然產(chǎn)物等資源及其基因數(shù)據(jù)的收集、保藏和研究能力，并通過建設國內(nèi)外資源與數(shù)據(jù)共享合作網(wǎng)絡，積極推動海洋生物資源保護與開發(fā)利用工作。

此次擬聘高級工程師1人、工程師4人，崗位職責及招聘條件如下：

高級工程師崗位1，1人

崗位職責     1.負責海洋生物基因資源實體與信息數(shù)據(jù)庫的建設、運行和管理工作；

2.組織開展海洋生物基因測序、生物信息學分析、功能基因挖掘與研究工作；

3.負責生物信息學分析服務器的日常管理、使用、維護，以及生物信息分析技術培訓工作；

4.負責海洋生物基因功能研究相關的科研項目實施、人才培養(yǎng)與科技成果管理；

5.負責海洋生物基因資源庫與國內(nèi)外相關機構(gòu)的交流合作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，具有生物信息學或相關專業(yè)研究工作背景；

2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉基因組學和生物信息學知識與技術，了解領域前沿研究；

4.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；

5.年齡一般不超過45周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位1，1人

崗位職責     1.開展海洋生物核酸提取、質(zhì)量控制與文庫構(gòu)建、高通量測序以及生物信息學分析等相關工作；

2.具體負責高通量測序儀、樣本制備系統(tǒng)等儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓；

3.負責相關儀器設備的開放共享管理、技術開發(fā)及樣品委托測序服務；

4.協(xié)助海洋生物基因資源庫建設與運行工作，參與編制相關領域的技術規(guī)程與管理制度；

5.參與申報與實施相關項目實驗，參與海洋生物基因庫與國內(nèi)外機構(gòu)的交流合作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，生物信息學、基因組學、分子生物學等相關學科專業(yè)；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有3年以上的相關研究工作經(jīng)驗，熟練掌握核酸提取、文庫構(gòu)建、測序、生信分析等技術；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過35周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位2，1人

崗位職責     1.開展海洋天然產(chǎn)物提取與制備，產(chǎn)物純化以及色譜與質(zhì)譜分析等相關工作；

2.具體負責氣相色譜、液相色譜、質(zhì)譜類儀器設備的日常管理、維護、操作和技術培訓；

3.負責相關儀器設備的開放共享管理、技術開發(fā)與樣品檢測服務；

4.協(xié)助開展海洋天然產(chǎn)物資源庫建設、參與編制技術規(guī)程與管理制度、平臺實驗室運行管理工作；

5.參與申報與實施相關項目實驗，協(xié)助海洋天然產(chǎn)物庫與國內(nèi)外機構(gòu)的交流合作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，有機化學、分析化學、海洋化學等相關學科專業(yè)；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有3年以上天然產(chǎn)物分析檢測工作經(jīng)驗，熟練掌握色譜、質(zhì)譜類分析儀器的使用及維護；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過35周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位3，1人

崗位職責     1.開展海洋微生物高通量分離、篩選和培養(yǎng)技術開發(fā)，海洋微生物資源開發(fā)利用等工作;

2.負責海洋微生物樣品保藏、質(zhì)控、出入庫管理及自動化保藏庫的日常管理與維護；

3.具體負責流式細胞分選儀、分子相互作用儀、微生物鑒定與藥敏分析系統(tǒng)等生物學儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓；

4.協(xié)助開展海洋微生物菌種資源庫建設、技術規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作；

5.參與申報與實施相關項目實驗，參與海洋生物種質(zhì)資源庫與國內(nèi)外機構(gòu)的交流合作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、微生物學等相關學科專業(yè)；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有3年以上微生物學工作經(jīng)驗，熟練掌握微生物的分離、篩選和培養(yǎng)技術，具有流式細胞分選儀、分子相互作用儀等儀器設備操作與維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過35周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位4，1人

崗位職責     1.開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源如組織、細胞、精子、受精卵等的采集、培養(yǎng)、保藏與資源開發(fā)利用等相關工作;

2.具體負責激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備的日常管理、操作、維護和技術培訓；

3.負責相關儀器設備的開放共享管理、技術開發(fā)與樣品檢測服務；

4.協(xié)助開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源庫建設、技術規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作；

5.參與申報與實施相關項目實驗，參與海洋生物種質(zhì)庫與國內(nèi)外機構(gòu)的交流合作；

6.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、水生生物學、動物學等相關學科專業(yè)；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有3年以上海洋（水生）生物研究工作經(jīng)驗，熟悉生物學實驗理論和操作，具有激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備操作與維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過35周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

5.海洋元素與同位素平臺

海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內(nèi)/間物質(zhì)循環(huán)過程與規(guī)律、極端環(huán)境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題，針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點，定位于高精度、高靈敏度、高分辨、微區(qū)原位元素與同位素分析，建有同位素年齡、物質(zhì)組成、結(jié)構(gòu)形貌礦物組成和樣品前處理四個系統(tǒng)，以滿足海洋重大科學研究需求，培養(yǎng)新技術方法開發(fā)、新標準物質(zhì)制備能力，形成整套高效元素與同位素分析技術，從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。

此次擬聘高級工程師2人、工程師3人，崗位職責及招聘條件如下：

高級工程師崗位1，1人

崗位職責     1.從事平臺加速器質(zhì)譜（AMS）14C、10Be同位素年齡測試方法開發(fā)和技術應用及相關儀器的日常維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務；

2.培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管；

3.協(xié)助平臺負責人完成AMS安裝調(diào)試及驗收等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，地球科學或電子類相關理科專業(yè)或方向；

2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有2年以上的AMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉AMS各環(huán)節(jié)操作流程；

4.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用，具有較強的文獻閱覽能力；

5.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

6.年齡一般不超過35歲；

7.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

高級工程師崗位2，1人

崗位職責     1.從事平臺惰性氣體質(zhì)譜（NGMS）39Ar-40Ar同位素年齡和惰性氣體測試方法開發(fā)和技術應用及相關儀器的日常維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務；

2.培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管；

3.協(xié)助平臺負責人完成NGMS安裝調(diào)試及驗收等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，地球科學或海洋科學等相關理科專業(yè)或方向；

2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有2年以上的NGMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉NGMS各環(huán)節(jié)操作流程；

4.關注相關前沿技術的發(fā)展和應用，具有較強的文獻閱覽能力；

5.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

6.年齡一般不超過35周歲；

7.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位1，1人

崗位職責     1.從事平臺電子探針（EMPA）、掃描電子顯微鏡（SEM）、巖芯CT、巖芯XRF測試方法開發(fā)和技術應用及相關儀器的日常維護，協(xié)助實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務；

2.培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管；

3.協(xié)助平臺負責人完成儀器安裝調(diào)試及驗收等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，地球科學或海洋科學等相關理科專業(yè)或方向；

2.具有EMPA、SEM實驗室工作經(jīng)驗，熟悉EMPA和SEM各環(huán)節(jié)操作流程；

3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

4.年齡一般不超過35歲；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位2，1人

崗位職責     1.從事平臺激光剝蝕電感耦合等離子體質(zhì)譜/多接收電感耦合等離子體質(zhì)譜（LA-ICPMS/MC-ICPMS）微區(qū)原位同位素測試方法技術開發(fā)和技術應用，協(xié)助實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務；

2.協(xié)助平臺負責人完成儀器安裝調(diào)試及驗收等工作；

3.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，地球科學或海洋科學等相關理科專業(yè)或方向；

2.有LA-ICPMS/MC-ICPMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉LA-ICPMS/MC-ICPMS各環(huán)節(jié)操作流程；

3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

4.年齡一般不超過35歲；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

工程師崗位3，1人

崗位職責     1.從事平臺大型儀器設備簡單故障的維修工作，協(xié)助工廠工程師對平臺大型儀器設備復雜故障的維修工作；

2.協(xié)助平臺負責人制定平臺大型儀器設備維護保養(yǎng)計劃和流程，從事平臺大型儀器設備維護保養(yǎng)工作；

3.協(xié)助平臺負責人完成大型儀器設備安裝、調(diào)試及驗收等工作；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.碩士研究生及以上學歷學位，物理學或電子類等相關理科專業(yè)或方向；

2.具有中級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

2.具有2年儀器設備維保工作經(jīng)驗，熟悉地球化學類儀器設備者優(yōu)先；

3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

4.年齡一般不超過35歲；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

6.海上測試場

海上測試場將打造成面向無人船舶、智能船舶等海洋無人智能裝備的公共服務平臺，圍繞無人船舶、無人系統(tǒng)、智能船舶、涉海裝備等產(chǎn)業(yè)領域提供安全、科學、完整的研發(fā)測試技術和環(huán)境，提供標準化的測試評價體系和流程以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的測試認證服務體系，是推動海洋工程技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎平臺。

此次擬聘高級工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：

高級工程師崗位1，1人

崗位職責     1.在平臺負責人的領導下開展工作；具體負責萬山海上測試場的建設和運行管理工作；

2.負責完善測試場的建設方案和與測試場相關的系統(tǒng)、設備等論證工作；

3.組織推進測試場建設方案的落實，包括但不限于布局、裝修、設備采購、安裝、調(diào)試、培訓、驗收、安全等工作；

4.負責組織制定測試場運行管理相關制度和年度發(fā)展計劃及其實施；

5.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.本科及以上學歷，通信、控制、信息等相關專業(yè)；

2.具有正高級職稱，或相當于上述層次的高水平人才；

3.具有15年以上海洋裝備和測試場試驗相關工作經(jīng)驗，了解國內(nèi)外相關海上測試場的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，在海上試驗及大項目組織籌劃方面有豐富經(jīng)驗；

4.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

7.南海四基觀測系統(tǒng)

南海四基觀測系統(tǒng)旨在獲取中國南海區(qū)域海洋等要素原位觀測數(shù)據(jù)，打造海、陸、空、天四基立體觀測系統(tǒng)。南海四基觀測系統(tǒng)平臺由陸基觀測平臺、�；�觀測平臺、空基觀測平臺、天基觀測平臺四大子平臺組成。

此次擬聘高級工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：

高級工程師崗位1，1人

崗位職責     1.負責海上智能觀測系統(tǒng)建設，研發(fā)無人機無人船組網(wǎng)觀測技術；

2.負責業(yè)務化海洋觀測網(wǎng)優(yōu)化關鍵技術研究；

3.參與大灣區(qū)觀測網(wǎng)建設，開展珠江口污染物的遷移規(guī)律和歸宿、環(huán)境容量等研究；

4.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.博士研究生學歷學位，海洋科學相關學科背景，包括物理海洋學、海洋技術、海洋大氣、海洋生物、海洋化學，以及計算機技術、機械類、電氣信息類相關專業(yè)；

2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才；

3.具有5年以上海洋觀測或無人機、無人船觀測相關工作經(jīng)驗；

4.身心健康，能適應出海；具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

5.年齡一般不超過45歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

8.海洋工程技術試驗平臺

海洋工程技術試驗平臺圍繞海洋工程技術研究、社會經(jīng)濟發(fā)展及海洋安全保障需求，建立光學、聲學、材料、工程等多學科交叉的南海綜合性海洋工程技術試驗平臺。

此次擬聘助理工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：

助理工程師崗位1，1人

崗位職責     1.了解國內(nèi)外相關平臺的建設現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，積極參與海洋工程技術試驗平臺發(fā)展規(guī)劃及建設；

2.協(xié)助完成平臺消聲水池相關測試方法體系的開發(fā)、技術應用及設備采購、安裝調(diào)試、運行維護等，為相關科學研究提供技術支撐；

3.參與平臺建設方案、相關制度規(guī)范的制定，并在實際工作中落實；

4.協(xié)助完成海洋工程技術試驗平臺的階段性工作任務；

5.完成領導安排的其他工作。

招聘條件     1.碩士研究生及以上學歷學位，水聲學、水聲通信、水聲傳感等相關專業(yè)；

2.具備水聲換能器及基陣電聲參數(shù)測量，水聲探測與識別、水聲通信與導航、水聲勘探與成像，聲納裝備、海洋儀器設備及水下多平臺協(xié)同調(diào)試經(jīng)驗者，予以優(yōu)先考慮；

3.具有較強的儀器設備動手操作、維護維修及學習能力，能承受較強的工作壓力；

4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力；

5.年齡一般不超過30周歲；

6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

（二）管理服務部門

1.平臺設施部

平臺設施部主要負責南方海洋實驗室公共平臺建設與管理，包括儀器設備管理，基建、房產(chǎn)和維修改造，各類物資管理等工作，保障物資、設備資源的規(guī)范及科學合理的配置和使用，推進公共平臺儀器設備開放共享，保障實驗室安全運行。

此次擬聘主管1人，具體崗位及招聘條件如下：

主管崗

崗位職責     1.根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全實驗室公共平臺管理相關工作制度；

2.負責組織實驗室公共平臺質(zhì)量體系建設、設備物資驗收入庫等管理工作；

3.負責實驗室儀器設備變更、報廢等日常管理以及定期組織公共平臺設備物資清查盤點等工作；

4.負責推進公共平臺技術創(chuàng)新和儀器設備開放共享等管理與服務；

5.負責實驗室設備安全運行管理工作；

6.協(xié)助開展有關公共平臺的調(diào)研、發(fā)展和總結(jié)工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件     1.碩士研究生及以上學歷學位，具有理工科專業(yè)背景；

2.在儀器設備運行管理、質(zhì)量體系建設、功能開發(fā)等方面有一定經(jīng)驗，有科研學術單位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對科研儀器設備管理與開放共享有一定認識；

4.工作細致認真、求真務實，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，善于思考和創(chuàng)新探索；

5.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)作、溝通和統(tǒng)籌管理能力；

6.年齡一般不超過35周歲；

7.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。

三、用工方式

（一）用工方式：被錄用者與南方海洋實驗室簽訂聘用合同，進入南方海洋實驗室工作，試用期一般為六個月。

（二）工作地點：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)中山大學珠海校區(qū)。

四、薪資福利

（一）有競爭力的薪酬機制

崗位類別     崗位      年薪約數(shù)

工程技術崗位    高級工程師 35-45萬元（稅前）

工程師  30-35萬元（稅前）

助理工程師 20-27萬元（稅前）

管理服務崗位    主管      25-30萬元（稅前）

按照珠海市相關繳費比例高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。

（二）優(yōu)厚的人才政策扶持

1.符合珠海市及省級、國家級相關人才政策標準的人才，正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應人才標準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）。其中，認定為珠海市高層次人才可享受珠海市人才政策對應人才補貼及配套待遇，珠海市新引進博士、博士后人才最高可享受50萬元人才補貼，新引進高級職稱專業(yè)技術人才最高可享受35萬元人才補貼。

2.符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優(yōu)惠政策。

3.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結(jié)果為準）。

五、應聘材料

（一）報名申請表

應聘高級工程師崗位的，填寫《附件1：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（1）》；

應聘工程師、助理工程師、主管崗位的，填寫《附件2：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（2）》；

（二）三份同行專家推薦信（應聘高級工程師崗位必備）；

（三）第一學歷畢業(yè)證書；

（四）第一學歷學位證書；

（五）最高學歷畢業(yè)證書；

（六）最高學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；

（七）代表性業(yè)績成果及相關證明材料；

（八）專業(yè)技術職務證明文件（如有）；

（九）工作資歷證明（如有）。

六、材料報送要求

（一）應聘人員每人限報一個崗位。

（二）應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標題和應聘材料請注明：應聘-平臺/部門名稱-崗位名稱-姓名（如：應聘-海洋科考平臺-工程師崗-張三- ）

（三）報名時間：即日起至2021年11月30日。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。

七、聯(lián)系方式

（一）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

（二）本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。

（三）聯(lián)系方式：

胡老師0756-3923586

盛老師0756-3923587

實驗室官方網(wǎng)站：https://www.sml-zhuhai.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）