1.研究組簡(jiǎn)介
定位：課題組研究城市化進(jìn)程的環(huán)境質(zhì)量演變規(guī)律、時(shí)空變異特征與生態(tài)健康效應(yīng)，發(fā)展城市環(huán)境質(zhì)量系統(tǒng)表征的新方法。采用長(zhǎng)期的森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查資料結(jié)合模型、遙感和地理信息系統(tǒng)手段，研究生態(tài)因子及其交互作用對(duì)于城市森林生態(tài)系統(tǒng)景觀格局、功能與過(guò)程的影響機(jī)制，開(kāi)展綜合樣點(diǎn)觀測(cè)、模型模擬和數(shù)據(jù)同化方法的尺度擴(kuò)展研究。
研究組長(zhǎng)：任引（博士、研究員）；中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所城市生態(tài)環(huán)境規(guī)劃與管理研究中心副主任，城市森林課題組長(zhǎng)，中國(guó)科學(xué)院青年創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)會(huì)員，美國(guó)普渡大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，國(guó)家自然科學(xué)基金生命科學(xué)部2處面上項(xiàng)目函評(píng)專家，從事森林生態(tài)和城市生態(tài)方面的研究。
詳細(xì)簡(jiǎn)介：http://112.74.203.220:8081/chs/index.php
2.崗位描述
（一）特別研究助理
1.熱愛(ài)科研工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)，善于溝通；
2.年齡在35周歲以下，具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)一般不超過(guò)3年；
3.具有地理信息和遙感數(shù)據(jù)處理與分析背景，能熟練應(yīng)用R語(yǔ)言或Python語(yǔ)言處理數(shù)據(jù)，具大氣污染物制圖和生態(tài)過(guò)程模型應(yīng)用背景優(yōu)先；
4.具備較好的科研能力，以第一作者發(fā)表至少3篇SCI論文，且至少有1篇二區(qū)（中科院分區(qū)）及以上；
5.納入特別研究助理崗位管理的項(xiàng)目聘用職工，待遇參照研究所副高平均水平執(zhí)行，年薪不低于21萬(wàn)。
6.當(dāng)年入職的特別研究助理可申請(qǐng)當(dāng)年度中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目。項(xiàng)目獲得者可獲中科院60萬(wàn)元資助，分2年下達(dá)。項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)可再享受6萬(wàn)元/年項(xiàng)目津貼。
（二）研究實(shí)習(xí)員
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通；
2.具有碩士學(xué)位；
3.具有地理信息系統(tǒng)、遙感、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
4.有較好的英語(yǔ)水平，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
5.薪酬待遇按照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送郵件yren@iue.ac.cn郵箱。郵件主題為：應(yīng)聘特別研究助理+姓名+專業(yè) ，或應(yīng)聘實(shí)習(xí)研究員+姓名+專業(yè) 。應(yīng)聘材料包括：
1.填寫(xiě)完整的《中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所應(yīng)聘登記表》（http://www.iue.cas.cn/ztbd/xzzq/rsjy/）；
2.個(gè)人資料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、代表性科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明等）。
3.博士學(xué)位論文簡(jiǎn)介及代表性論文3篇。
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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