江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院（簡(jiǎn)稱研究院）是省委宣傳部主管、依托省科協(xié)設(shè)立的科技創(chuàng)新智庫(kù)，是民辦非企業(yè)單位，2020年4月被評(píng)為“江蘇省重點(diǎn)高端智庫(kù)”。研究院聚焦科技創(chuàng)新，圍繞綠色發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展等領(lǐng)域，積極開展建言獻(xiàn)策，大力開展理論創(chuàng)新、課題研究、決策咨詢和第三方評(píng)估等工作。因研究院發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，公告如下：

一、招聘職位

專職院長(zhǎng)1名，專職研究人員1-2名。

二、職位說(shuō)明

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方陣、政策，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛科研事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研能力和較高的學(xué)識(shí)水平；

專職院長(zhǎng)：

1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（具有博士學(xué)位者優(yōu)先，具備高級(jí)職稱或黨政機(jī)關(guān)處級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2、了解掌握科技創(chuàng)新智庫(kù)的發(fā)展方向，具有5年以上智庫(kù)研究及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略謀劃能力，能夠勝任智庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)管理和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等工作；

4、具有一定的學(xué)術(shù)研究成果（如論文文章、調(diào)研報(bào)告、工作報(bào)告等)和智庫(kù)研究能力，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)研究人員深入推進(jìn)智庫(kù)研究工作；

5、全面主持研究院的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行研究院理事會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決定；主持制定研究院年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)工作實(shí)施；

6、積極開展研究院科研課題、調(diào)研報(bào)告、第三方評(píng)估等項(xiàng)目的承接工作，打造科技智庫(kù)工作品牌，提升研究院影響力；

7、健全完善研究院各項(xiàng)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作規(guī)范開展；

8、開展研究院人才隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷提升智庫(kù)人員研究咨詢能力；

9、負(fù)責(zé)研究院日常管理和運(yùn)行工作；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

11、院長(zhǎng)為全職崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)與研究院簽訂正式聘用合同，不得與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系；

12、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

專職研究人員：

1、年齡30（含）周歲以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬）；

2、經(jīng)濟(jì)、管理、人文社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景優(yōu)先，了解國(guó)內(nèi)外科技創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有一定的智庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)或相近崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有一定的學(xué)術(shù)研究成果（如學(xué)術(shù)論文、文章發(fā)表、調(diào)研報(bào)告等)和智庫(kù)研究能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題/項(xiàng)目的研究工作，參與過(guò)國(guó)家級(jí)社科基金、省部級(jí)或院校重大重點(diǎn)研究項(xiàng)目者優(yōu)先；

4、具有課題申報(bào)、項(xiàng)目調(diào)研、撰寫研究報(bào)告和咨詢建議的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

5、服從單位的管理，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

6、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)與研究院簽訂正式勞動(dòng)合同，不得與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

三、下列人員不得參加應(yīng)聘

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，現(xiàn)役軍人以及國(guó)家和省內(nèi)另有規(guī)定不得應(yīng)聘該崗位的人員；

2、與原單位有勞動(dòng)/勞務(wù)糾紛且尚未解決等情況的人員；

3、未取得真實(shí)完整的學(xué)歷學(xué)位證書，論文、學(xué)術(shù)成果、履歷造假等不符合錄用條件的人員；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名、考察及錄用

1、本公告在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html）發(fā)布，請(qǐng)有意應(yīng)聘者在11月30日前向江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院提交《應(yīng)聘人員基本情況登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件(紙質(zhì)版一式三份寄送至研究院，同時(shí)將電子版發(fā)送至指定郵箱）。

2、研究院將擇期組織面試，根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，經(jīng)考察、體檢合格后予以公示、錄用，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1、薪酬待遇參照省內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，與應(yīng)聘人員面談確定。

2、應(yīng)聘人員按報(bào)名要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，因提供虛假材料所造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

地址：南京市建鄴區(qū)夢(mèng)都大街50號(hào)（科技工作者活動(dòng)中心427室）

聯(lián)系人：周老師

電話：（025）86670706，17512568669

郵箱：skzlyjy@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。 

江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院

2021年11月8日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/11/10/art_57212_10104653.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）