一、張旭院士簡介

張旭，神經科學家，中國科學院院士，發(fā)展中國家科學院院士，中國醫(yī)學科學院學部委員。1994年7月在瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學院神經科學系獲博士學位。1994年先后在第四軍醫(yī)大學神經科學研究所任講師、副教授和研究員、神經科學研究所副所長。1999年12月任中國科學院上海生命科學研究院神經科學研究所研究員、感覺系統研究組組長。2021年2月任中國科學院上海高等研究院研究員，2021年3月任上海腦-智工程中心主任，2021年6月任廣東省智能科學與技術研究院院長。兼任中國神經科學學會理事長、中國細胞生物學學會副理事長、中華醫(yī)學會疼痛分會副主任委員，上海腦-智工程中心理事長等職。

二、軀體感覺神經網絡研究組簡介

本研究組主要從事軀體感覺的神經網絡研究。軀體感覺包括了痛、癢、溫度等感覺，背根節(jié)的初級感覺神經元是軀體感覺傳入的第一站，其外周支投射到皮膚、肌肉等組織，感受外界的痛、癢、溫度等信息，其中樞支投射到脊髓，再經大腦的不同區(qū)域傳向大腦皮層，從而實現軀體感覺的感受。我們以往的研究發(fā)現了成纖維細胞生長因子13（FGF13）和內源性鈉鉀泵激動劑濾泡素抑制素樣蛋白1（FSTL1）等新的痛覺信息調控系統，為臨床鎮(zhèn)痛及藥物研發(fā)提供了新的理論基礎。

近年來，我們發(fā)展了背根節(jié)初級感覺神經元的單細胞測序技術，對初級感覺神經元進行了新的分類，確定了一些標記性分子，建立了細胞類群與在體功能的相互關系。目前我們致力于發(fā)現各類群初級感覺神經元對痛、癢、溫度等軀體感覺調制具有重要意義的感覺神經傳遞網絡。

外周神經損傷和持續(xù)炎癥可以引起病理性痛，早期我們在實驗室發(fā)展了來自大鼠背根節(jié)的cDNA微陣列技術，系統性地闡述了慢性痛的背根節(jié)和脊髓基因表達譜，發(fā)現在外周神經損傷后背根節(jié)和脊髓背角中離子通道、受體和信號轉導分子的基因表達發(fā)生了顯著的變化，為外周神經損傷后引起背根節(jié)和脊髓背角獨特的基因表達譜提供了證據。

2021年我們利用單細胞測序技術進一步揭示了神經損傷導致的神經病理性痛引起的初級感覺神經元細胞類群的變化以及相應的功能改變。目前我們聚焦初級感覺神經元和中樞神經系統中感受痛、癢等軀體感覺的特異性神經環(huán)路，揭示其在神經病理性痛發(fā)生時的神經環(huán)路結構和功能改變，研究中樞神經系統中痛、癢等軀體感覺神經網絡的交互作用，以及在認知功能和行為中的作用及機理。

三、招聘崗位

（一）招聘崗位：副研究員1-2名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，協助課題組長按計劃完成研究項目；

（2)申請國家自然科學基金等其它科研項目，與課題組長共同在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協助課題組長指導博士后和研究生的課題研究；

（4）完成課題組長布置的其它科研任務。

應聘條件：

（1）具有博士學歷學位，有博士后或者助理研究員工作經歷；

（2）近5年內在國際一流專業(yè)期刊以一作身份發(fā)表過科研成果；

（3）責任心強，熱愛科研，具有一定的團隊領導能力；

（4）具有神經生物學相關專業(yè)背景，對痛覺信息處理及相關的調控機制研究感興趣；

（5）有較強的學術潛力，能獨立撰寫項目計劃書和英文論文；

（6）主持過國家自然科學基金者優(yōu)先。

待遇：

（1）實行年薪制（稅前）。腦與認知科學、計算生物學、生物信息學：年薪65萬元起。

（2）依據珠海市《橫琴新區(qū)特殊人才獎勵辦法》的相關規(guī)定，員工均享受上一年度個人所得稅額20%—40%的獎勵。

（3）按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼；認定為“高層次人才”的給予50萬元以上的補貼。

（4）提供為期1年園區(qū)人才公寓一套（67-87平方米）作為周轉住房。

（二）招聘崗位：博士后3-5名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務；

（2）積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協助實驗室其他成員開展相關課題研究。

應聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學相關博士學位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）對神經科學有濃厚興趣，具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅動力強；

（3）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神；

（4）具環(huán)路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數據分析等工作經歷者優(yōu)先；

（5）具備單細胞RNA測序、單細胞甲基化測序、單細胞ATAQ測序等工作經歷者優(yōu)先。

待遇

依據珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號）文件精神，給予博士后的支持政策：

（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元（稅前）起。

（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。

（3）對博士后在站期間獲得國家級、省（部）級科學技術獎勵、在國際頂級學術期物等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。

（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術交流（經費總額不超過3萬元）。

（三）招聘崗位：助理研究員1名

崗位職責：

（1）以科學研究工作為主，能熟練掌握關鍵實驗技術；

（2)協助課題組長完成科研課題，在領域內SCI重要刊物上發(fā)表論文；

（3）積極申請國家自然科學基金等科研項目；

（4）協助課題組長指導研究生開展相關課題研究。

應聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學相關博士學位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；

（2）對痛覺信息處理及相關的調控機制研究有濃厚興趣，具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅動力強；

（3）責任心強，熱愛科研，具有團隊領導能力；

（4）具環(huán)路示蹤、立體定位注射、電生理記錄及數據分析等工作經歷者優(yōu)先。

（四）招聘崗位：研究助理1名

崗位職責：

（1）積極配合PI和實驗室成員開展課題研究；

（2）參與實驗室相關課題的研究過程、為實驗室相關課題的順利開展提供幫助和支持。

應聘條件：

（1）本科及以上學歷學位，生物學、醫(yī)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）對神經科學有濃厚興趣，具有好奇心，有較強的學習能力和動手能力；

（3）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神；

（4）具環(huán)路示蹤、小鼠行為學、光遺傳操作、立體定位注射、電生理記錄等工作經歷者優(yōu)先；

（5）具備單細胞RNA測序、單細胞甲基化測序、單細胞ATAQ測序等工作經歷者優(yōu)先。

四、助理研究員及研究助理待遇

1．薪酬：

實行年薪制（稅前）。助理研究員年薪36萬起，研究助理薪酬面議。按照廣東省相關政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2．退稅獎勵：

依據珠海市《橫琴新區(qū)特殊人才獎勵辦法》的相關規(guī)定，在橫琴新區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受上一年度個人所得稅額20%~40%的退稅獎勵。

3．租房和生活補貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據員工的學歷、專業(yè)技術職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼。單位將協助解決園區(qū)內的人才公寓的租賃，并依據單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。

備注：具體補助細則和獎勵金額，以粵港澳深度合作區(qū)最新的人才政策為準。

五、應聘方式

個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關證明學術能力的材料、2-3份推薦信。符合要求者，將安排面試，應聘者資料恕不退還，研究院將予以保密。應聘者請將材料發(fā)送至蔡老師郵箱：bcai@gdiist.cn。郵件請注明“應聘崗位-姓名 "。

招聘啟事在崗位招滿前長期有效。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）