一、中新國際聯(lián)合研究院簡介
中新國際聯(lián)合研究院(以下簡稱“研究院”)是由中國國家主席習近平和新加坡總理李顯龍見證下簽署成立的國際科技合作平臺。研究院依托兩國的科研優(yōu)勢及創(chuàng)新人才資源,由華南理工大學和新加坡南洋理工大學牽頭建設,實現(xiàn)科研成果、人才資源的雙向流動,打造中新兩國科技創(chuàng)新互學互鑒的重要平臺。
目前,研究院重點推進人工智能、生命健康、新能源、新材料、綠色建筑與智慧城市、污染控制與環(huán)境修復六大領域的專精特新項目產業(yè)化,建立“開放、多元、動態(tài)、高效”的創(chuàng)新模式,開展具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技項目。推動創(chuàng)新成果的落地轉化,孵化及引進一批高科技企業(yè),實現(xiàn)產學研一體融通發(fā)展,圍繞重點領域、重點產業(yè),組織產學研協(xié)同攻關,努力建設成為世界一流的集技術創(chuàng)新與研發(fā)、成果孵化與應用于一體的新型研發(fā)機構。
二、招聘崗位
崗位一:機器人感知工程師
(一)任職資格
1、本科及以上學歷,計算機、電子工程、自動化、機械電子等相關專業(yè);
2、掌握圖像處理庫OpenCV、三維點云處理庫PCL或Open3D;
3、熟悉Python或C++語言、Linux、ROS系統(tǒng);
4、熟練閱讀英文技術文檔者優(yōu)先;
5、具有相機與激光雷達使用、圖像處理、三維點云處理、傳感器標定經驗者優(yōu)先;
6、具有英偉達Jetson系列開發(fā)板使用經驗者優(yōu)先。
(二)崗位職責
1、負責相機與激光雷達傳感器套件硬件平臺的搭建;
2、負責傳感器ROS驅動維護、ROS數(shù)據(jù)流獲;
3、負責相機與激光雷達的內外參標定、信息融合、定量定性分析;
4、負責圖像處理與三維點云處理;
5、負責產品硬件技術支持。
崗位二:BIM協(xié)調員
(一)任職資格
1、具有建筑、結構、土木工程等相關背景(應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮);
2、熟練使用AutoCAD、Revit、Navisworks等軟件;
3、具有較深厚的BIM知識,有設計、繪圖、建模等經驗者優(yōu)先,了解飛行無人機者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用英語進行交流的優(yōu)先考慮。
5、具有編程經驗(如:NETC#)的優(yōu)先考慮。
(二)崗位職責
1、負責將3D點云轉換為BIM模型;
2、負責BIM(如:Revit)API插件開發(fā),測試;
3、創(chuàng)建和維護相關BIM族,確保模型的建立遵循相關BIM標準,輔助BIM插件界面設計;
4、負責團隊內部及外部交流合作,推動項目完成。
崗位三:行政專員(項目組招聘)
(一)任職資格
1、本科及以上學歷,應屆或往屆專業(yè)不限,能深度挖掘產品和品牌特點優(yōu)勢,提出推廣創(chuàng)意,策劃并撰寫推廣活動方案;
2、結合單位銷售情況分析市場,有較強市場分析及判斷能力、活動組織策劃能力、良好客戶服務意識;
3、積極主動地做好市場的調研活動,為單位決策提供信息支持,有較強責任心及團隊協(xié)作精神。
(二)崗位職責
1、負責科研項目的產業(yè)化應用推廣;
2、負責對外科技開發(fā)與合作,技術合同辦理及管理;
3、負責知識產權的申請和運營管理,策劃并撰寫推廣活動方案。
崗位四:行政專員(項目組招聘)
(一)任職資格
1、協(xié)助項目培訓、沙龍講座、宣講、路演等相關具體活動的策劃、組織、協(xié)調及文案工作;
2、各類政策等信息,并進行文字匯總、編寫材料,跟進項目進度,協(xié)助做好項目工作;
3、協(xié)助日常辦公的行政服務。
(二)崗位職責
1、熟練掌握文字編輯、排版和日常辦公軟件的操作、獨立制作海報、PPT的能力;
2、表達溝通能力較強,有較強的工作責任心、服務意識強;
3、協(xié)助團隊內部及外部行政工作。
三、其他事項
1、研究院將提供有競爭力的薪酬待遇,具體標準視崗位和人才層次而定;
2、按國家標準購買“五險一金”、人身意外保險等福利;
3、研究院還將提供通勤車、宿舍、員工食堂、生日卡、節(jié)日禮品等豐厚的福利待遇。
4、有意應聘者請將應聘材料發(fā)至:hr.service@csijri.com,郵件標題請注明“應聘崗位+本人姓名 ”,應聘材料代為保密。
5、聯(lián)系方式:82510993-8010;82510993-8008
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。