中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所2022年高層次人才及博士招聘公告

時間:2021-12-23來源:中國博士人才網作者:佚名

中國熱帶農業(yè)科學院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農業(yè)農業(yè)部中國熱帶農業(yè)科學院，占地面積近千畝，是我國唯一從事熱帶香辛飲料作物應用基礎研究、應用研究和重大關鍵技術研究的中央級農業(yè)科研機構。主要承擔熱帶香辛飲料特色作物(植物)應用基礎研究、應用研究和重大關鍵技術研究；熱帶香辛飲料作物、功能型熱帶植物、典型熱帶水果等名優(yōu)、特、新、稀作物(植物)種質資源收集保存與創(chuàng)新利用；科技成果轉化和技術集成、示范與推廣；熱帶香辛飲料等特色作物重要病、蟲、草、鼠害預防與控制研究；熱帶農業(yè)循環(huán)經濟研究、觀光農業(yè)開發(fā)與科普教育等職責。

習近平同志2010年親臨我所視察，強調要做大做強以咖啡為代表的熱帶香料飲料科技創(chuàng)新事業(yè)，為“三農”提供高科技成果供給。我所職工始終不忘初心、牢記使命，深耕主責主業(yè)，構建了我國熱帶香料飲料種質資源安全保存和鑒定評價技術體系，改善我國該領域種質資源偏少、育種材料欠缺的現(xiàn)狀，使我國的胡椒、可可資源保存領先世界，選育出熱研1號咖啡等新品種11個，培育了多個香料飲料新興產業(yè)；研發(fā)出胡椒生態(tài)高值加工、咖啡熱泵節(jié)能干燥和變溫梯度烘焙增香等多項核心技術及其配套技術，促進產業(yè)技術升級，先后在160多家企業(yè)推廣應用；創(chuàng)立了興隆熱帶植物園，將農業(yè)觀光、科普教育、農技實踐和生態(tài)環(huán)境保護等功能配套集成于一體，獲批國家現(xiàn)代農業(yè)科技示范展示基地和生態(tài)環(huán)境科普基地，創(chuàng)造經濟效益60多億元；堅持服務老少邊窮地區(qū)精準脫貧和農業(yè)綠色發(fā)展，科技支撐打造云南怒江草果、綠春胡椒、普洱咖啡和海南胡椒、咖啡、可可、斑蘭葉、面包果等典型地域特征產業(yè)高質量發(fā)展，累計推廣良種良苗100多萬畝。

人才是發(fā)展之本。2021年，我所被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國專業(yè)技術人才先進集體”稱號。面向未來，我所熱忱歡迎、真誠期待海內外優(yōu)秀人才的加盟�，F(xiàn)將2022年高層次人才及博士崗位公開招聘計劃公告如下：

一、招聘崗位

見附件1

二、招聘程序

（一）申請高層次人才崗位者根據(jù)《高層次人才分類參考標準》（見附件2）填寫報名表，將報名表投遞至郵箱（catas03zp@126.com），報名材料包括《高層次人才申報書》（見附件3）《中國熱帶農業(yè)科學院公開招聘報名表》（見附件4）、應聘簡歷、學歷學位證書、代表作或業(yè)績證明材料，郵件標題名以“本人姓名+學歷學位+應聘崗位名稱”命名。

（二）申請博士崗位者將報名材料投遞至郵箱（catas03zp@126.com），報名材料包括《中國熱帶農業(yè)科學院公開招聘報名表》（見附件4）、應聘簡歷、學歷學位證書、代表作或業(yè)績證明材料，郵件標題名以“本人姓名+學歷學位+應聘崗位名稱”命名。

（三）我所開展資格審查并確定面試人員。

1. 應聘人員必須具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

（2）熱愛農業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；

（3）具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

（4）年齡要求：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）；

（5）具備招聘崗位所要求的相關條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;

（5）失信被執(zhí)行人;

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

應聘人員所學專業(yè)為新興學科或就讀國外高校設置的相關專業(yè)，且該專業(yè)不在教育部公布的專業(yè)目錄內，可電話咨詢我所，我所將根據(jù)應聘人員所學專業(yè)及崗位需求，綜合研判能否報考。

（四）組織面試：面試采取學術報告答辯方式進行，圍繞科研業(yè)績、科研經歷、科研能力、表達能力、工作設想等要素打分，滿分為100分。

（五）考察及體檢：根據(jù)面試成績確定參加考察與體檢人員�？疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。體檢由我所統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員經考察或體檢不符合要求的，不予聘用，相應崗位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（六）公示：根據(jù)面試、考察、體檢結果，確定擬錄用人員，將擬聘人選信息在我所網站發(fā)布，公示時間為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，相應崗位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（七）審批及聘用：公示無異議后，按有關程序上報審批。擬聘用人員經審批同意錄用后，按相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

三、報名時間及要求

高層次人才及博士崗位招錄全年有效，各崗位招錄到合適人選前均可接受報名。

四、相關待遇情況

（一）高層次人才崗位待遇可“一事一議”。

（二）一經錄用，均有農業(yè)農村部事業(yè)單位編制,年薪15-40萬元。

（三）博士提供科研啟動費不少于8萬元。

（四）錄用人員提供周轉房居住（一般為兩室一廳）。

（五）享受博士安家費,根據(jù)我所有關標準2-3萬元。

（六）后勤保障

1. 所內有職工餐廳，每天提供三餐就餐，提供買菜服務。