閩都創(chuàng)新實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2019年9月獲福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省級創(chuàng)新實驗室之一。實驗室由福州市人民政府牽頭，依托中國科學院福建物質結構研究所和福州大學建設。
實驗室圍繞光電信息科技與產(chǎn)業(yè)領域，布局戰(zhàn)略性先進光電材料、新型照明與顯示、高速通訊與感知等三大研究方向，實現(xiàn)光電信息產(chǎn)業(yè)核心技術自主可控，建成光電信息領域國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地和高層次人才培養(yǎng)基地，為推動高質量發(fā)展超越、促進光電信息產(chǎn)業(yè)集群跨越式發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級提供強有力科技支撐。
因工作需要，實驗室擬招聘科技發(fā)展與技術轉移部負責人，以下為崗位職責和任職要求。
一、崗位職責
主要負責實驗室科技發(fā)展與成果轉移工作，包括但不限于：
1.根據(jù)實驗室建設發(fā)展目標，組織編制和實施科技與成果轉移發(fā)展規(guī)劃；
2.負責各類重大科研項目、科技創(chuàng)新平臺和科技獎勵的策劃組織和過程管理；
3.負責橫向合作、成果轉移轉化和知識產(chǎn)權的相關管理工作；
4.負責實驗室科技外事工作和國內(nèi)外科技交流合作；
5.完成實驗室領導交辦的其他相關工作。
二、任職要求
1.遵紀守法、清正廉潔、求真務實，有良好的思想素質和職業(yè)操守，有強烈的保密意識、事業(yè)心和責任感，具有較強的組織管理、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
2.熟悉國家科技體制改革的方針、政策和制度，熟悉科研院所或高�？萍脊芾碇贫燃跋嚓P業(yè)務，具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法；
3.具有較強的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案和文件等綜合性材料；
4.具備碩士及以上學位和學歷；5年以上科研院所或高校等有關單位科技管理工作經(jīng)驗，同時具備科技管理部門負責人的任職履歷；
5.年齡不超過45周歲，身體健康，光電信息相關專業(yè)優(yōu)先；
6.實驗室依托建設單位人員須經(jīng)所在單位同意全時在實驗室工作方可報名應聘；
7.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇：執(zhí)行實驗室現(xiàn)有的具有市場競爭力的薪酬標準。
2.人才政策：實驗室可協(xié)助申請各類人才配套待遇。符合實驗室高層次人才評定條件的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定。
3.職稱評定：根據(jù)相關政策規(guī)定，可在實驗室申請職稱評定。
4.人才培養(yǎng)：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
5.基本保障：按照福州市相關繳費比例高標準繳納五險一金，享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢等福利待遇。
四、應聘流程
1.準備材料：應聘申請表、學歷/學位證書、身份證/護照、發(fā)表學術成果目錄、獲獎證明、專利證書等復印件以及本人認為有必要提供的其他相關材料；
2.材料以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至：Talents@fjoel.cn
3.招聘考核分為資格審查、專家面試、室務會審批等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。候選人申請材料恕不退還，實驗室將予以嚴格保密。
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：0591-63173852，15880060856 程老師
2.實驗室網(wǎng)址：http://fjoel.cn/
3.報名時間截止至2022年1月4日
附件：應聘申請表
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來源鏈接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202112/t20211215_675236.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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