中國科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心（簡稱“卓越中心”）下屬公共技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年10月，2015年獲得中科院評擇優(yōu)支持。目前建有細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)、電鏡平臺(tái)、代謝組學(xué)與蛋白質(zhì)互作技術(shù)平臺(tái)、儀器開放實(shí)驗(yàn)室等直接管理和若干個(gè)委托管理的技術(shù)支撐平臺(tái)。為進(jìn)一步優(yōu)化與完善所級公共技術(shù)服務(wù)中心的平臺(tái)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步提升各個(gè)園區(qū)技術(shù)服務(wù)水平，所級中心擬增設(shè)遺傳轉(zhuǎn)化平臺(tái)、基因組和生物信息學(xué)平臺(tái)，現(xiàn)公開招聘各平臺(tái)項(xiàng)目主管、高級工程師和技術(shù)人員若干。具體如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

（一）代謝組學(xué)與蛋白互作技術(shù)平臺(tái)

崗位1：技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目主管（1人）

崗位職責(zé)：

1.主要工作內(nèi)容為平臺(tái)樣品前處理、數(shù)據(jù)采集分析、項(xiàng)目報(bào)告撰寫、結(jié)果溝通等；

2.負(fù)責(zé)對外測試項(xiàng)目的接洽和管理,配合技術(shù)負(fù)責(zé)人制定樣品測試方案,制定測試清單或協(xié)議、管理測試項(xiàng)目收費(fèi)；

3.相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2.在科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)等連續(xù)從事科研工作10年（含）以上；

3.擁有平臺(tái)項(xiàng)目管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉分析測試項(xiàng)目流程、各類色譜、質(zhì)譜儀器操作、數(shù)據(jù)解析等；

4.英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn)；

5.工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，身心健康，全時(shí)全職在崗工作。

崗位2：質(zhì)譜技術(shù)人員（2人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辰山園區(qū)的質(zhì)譜平臺(tái)工作，質(zhì)譜儀器運(yùn)行、維護(hù)，利用質(zhì)譜進(jìn)行蛋白質(zhì)鑒定、蛋白質(zhì)翻譯后修飾鑒定、蛋白定量等；

2.植物樣品蛋白提取，樣品前處理方法開發(fā)；

3.蛋白相關(guān)分析方法開發(fā)，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)處理，項(xiàng)目報(bào)告撰寫，結(jié)果解讀等；

4.相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；

2.年齡45周歲以下，在科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等連續(xù)從事科研工作5年（含）以上；

3.掌握大型質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析及功能開發(fā)，可提供高質(zhì)量的蛋白組學(xué)和修飾組學(xué)分析服務(wù)；

4.英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn)；

5.工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德，有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，身心健康，全時(shí)全職在崗工作。

（二）細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺(tái)

崗位1：平臺(tái)高級工程師（1人）

崗位職責(zé)：

1.開展平臺(tái)相關(guān)成像設(shè)施/科研裝備的運(yùn)行管理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)的深度開發(fā)；

2.平臺(tái)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；

3.配合平臺(tái)主管進(jìn)行本平臺(tái)的SOP管理、能力建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃制訂。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

2.在國內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于5年（含）的顯微成像工作經(jīng)歷；

3.精通顯微成像領(lǐng)域的專業(yè)理論知識(shí)和成像設(shè)備性能，精通顯微圖像分析；

4.英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn)，可緊跟國際成像領(lǐng)域前沿技術(shù)；

5.有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，身體健康，全時(shí)全職在崗工作。

崗位2：平臺(tái)技術(shù)人員（1-2人）

崗位職責(zé)：

1.支持平臺(tái)相關(guān)儀器的管理維護(hù)及用戶培訓(xùn)；

2.協(xié)助非獨(dú)立使用用戶進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并對數(shù)據(jù)分析提供支持；

3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，具有細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)歷，有流式細(xì)胞儀/激光共聚焦顯微鏡等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.英文水平良好，能檢索和閱讀英文文獻(xiàn)；

3.有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，身體健康，全時(shí)全職在崗工作。

（三）遺傳轉(zhuǎn)化平臺(tái)

崗位1：平臺(tái)技術(shù)人員（1人）

崗位職責(zé)：

1.開發(fā)新物種的組織培養(yǎng)與遺傳轉(zhuǎn)化體系；

2.開展重要農(nóng)作物的遺傳轉(zhuǎn)化工作；

3.參與實(shí)驗(yàn)室維護(hù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1.熟悉植物生物技術(shù)，有3年（含）以上植物組織培養(yǎng)和遺傳轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)，有分子生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.具備一定的文獻(xiàn)檢索和英語閱讀能力；

3.有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強(qiáng)動(dòng)手能力；

4.身體健康，全時(shí)全職在崗工作。

（四）基因組和生物信息學(xué)平臺(tái)

崗位1：平臺(tái)技術(shù)人員（1-2人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高通量基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀組等測序服務(wù)和對外合作業(yè)務(wù),高通量測序文庫構(gòu)建（包括小RNA，轉(zhuǎn)錄組、基因組重測序、全基因組甲基化等）,初步數(shù)據(jù)處理（數(shù)據(jù)拆分、質(zhì)控等）工作；

2.基因組學(xué)平臺(tái)相關(guān)儀器的管理維護(hù)，操作二代、三代高通量測序儀；

3.為卓越中心科研工作提供生物信息學(xué)技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理生物信息學(xué)軟件和計(jì)算流程；

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的管理、歸檔、備份,以及實(shí)驗(yàn)室維護(hù)等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，分子生物學(xué)、生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有良好的分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作能力，具有與崗位職責(zé)直接相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.英文水平良好，能熟練檢索和閱讀英文文獻(xiàn)；

3.有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的動(dòng)手能力，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)。

4.身體健康，全時(shí)全職在崗工作。

三、招聘方式及程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間

招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月13日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料

1.個(gè)人簡歷（包括聯(lián)系方式，近期照片等）；

2.相關(guān)材料：身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書，獲獎(jiǎng)證書（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請附代表性文章）等掃描件（整合為一個(gè)PDF文件）。

3.其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。

（三）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對通過初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

四、薪酬待遇

人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國家、中科院以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn，郵件主題請注明：應(yīng)聘平臺(tái)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名 。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來電來訪。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sippe.ac.cn/zxns/202201/t20220127_6349647.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）