中國(guó)科學(xué)院微生物研究所成立于1958年12月3日，已發(fā)展成為具有雄厚基礎(chǔ)、強(qiáng)大實(shí)力和廣泛影響的綜合性微生物學(xué)研究機(jī)構(gòu)。
中國(guó)科學(xué)院微生物研究所為“面向人民生命健康”領(lǐng)域的高質(zhì)量研究和建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量提供有力支撐，擬創(chuàng)辦一本以病原微生物學(xué)和免疫學(xué)研究為特色的健康科學(xué)領(lǐng)域英文科技期刊（暫定名hLife），現(xiàn)通過(guò)“揭榜掛帥”的形式面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
hLife英文期刊編輯部（籌）主任1名 （副編審及以上崗位）
二、崗位職責(zé)與“揭榜掛帥”任務(wù)目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé) hLife期刊創(chuàng)刊和發(fā)展工作；
2. 創(chuàng)刊后1-2年獲得中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊支持；
3. 創(chuàng)刊后3-5年期刊整體學(xué)術(shù)水平達(dá)標(biāo)，取得較高影響因子。
三、基本任職條件
1. 具有生命科學(xué)或編輯出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，發(fā)表高水平論文或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利成果、研究課題、調(diào)研報(bào)告不少于2篇（其中論文至少1篇），或發(fā)表論著1部，能夠緊跟學(xué)科前沿組稿約稿；
2. 具有國(guó)家或中國(guó)科學(xué)院認(rèn)證的副編審及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格職務(wù)任職資格證書(shū)；具有5年以上期刊出版管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)期刊出版的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較高的英文水平，較強(qiáng)的英文寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力，能勝任英文稿件的編輯修改工作；
4. 具有較高的計(jì)算機(jī)水平，熟悉制圖和新媒體軟件；
5. 熱愛(ài)編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通；
6. 年齡一般不超過(guò)40周歲，身體健康。
四、崗位待遇
按“揭榜掛帥”任務(wù)目標(biāo)及招聘人才水平資歷進(jìn)行協(xié)議工資，工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
1、填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院微生物研究所編輯崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件）；
2、期刊工作業(yè)績(jī)、代表性論文、對(duì)編輯崗位的認(rèn)識(shí)、辦好 hLife的思考以及英文個(gè)人陳述；
3、相關(guān)證明（學(xué)歷學(xué)位證明、重要成果證明、任職情況證明），以及身份證或護(hù)照等掃描件；
4、2名本領(lǐng)域海內(nèi)外知名專(zhuān)家推薦信；
5、北京市近半年內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告（必檢項(xiàng)：心電圖、胸透、腹部B超、肝功、尿檢）；
6、本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。
六、應(yīng)聘方式
自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，將上述材料發(fā)至zhaopin#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)。郵件主題注明“應(yīng)聘微生物所hLife期刊編輯部主任”，附件形式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》請(qǐng)命名為“hLife期刊編輯部主任申請(qǐng)表+姓名+現(xiàn)單位”。
研究所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并組織招聘答辯（答辯時(shí)間另行通知），資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處 周暢（86-10-64807392 ）
科技戰(zhàn)略規(guī)劃與重大項(xiàng)目處 喻亞靜（86-10-64807077）
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院3號(hào)（郵編：100101）
中國(guó)科學(xué)院微生物研究所為“面向人民生命健康”領(lǐng)域的高質(zhì)量研究和建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量提供有力支撐，擬創(chuàng)辦一本以病原微生物學(xué)和免疫學(xué)研究為特色的健康科學(xué)領(lǐng)域英文科技期刊（暫定名hLife），現(xiàn)通過(guò)“揭榜掛帥”的形式面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
hLife英文期刊編輯部（籌）主任1名 （副編審及以上崗位）
二、崗位職責(zé)與“揭榜掛帥”任務(wù)目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé) hLife期刊創(chuàng)刊和發(fā)展工作；
2. 創(chuàng)刊后1-2年獲得中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊支持；
3. 創(chuàng)刊后3-5年期刊整體學(xué)術(shù)水平達(dá)標(biāo)，取得較高影響因子。
三、基本任職條件
1. 具有生命科學(xué)或編輯出版相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，發(fā)表高水平論文或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利成果、研究課題、調(diào)研報(bào)告不少于2篇（其中論文至少1篇），或發(fā)表論著1部，能夠緊跟學(xué)科前沿組稿約稿；
2. 具有國(guó)家或中國(guó)科學(xué)院認(rèn)證的副編審及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格職務(wù)任職資格證書(shū)；具有5年以上期刊出版管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)期刊出版的相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較高的英文水平，較強(qiáng)的英文寫(xiě)作和口語(yǔ)交流能力，能勝任英文稿件的編輯修改工作；
4. 具有較高的計(jì)算機(jī)水平，熟悉制圖和新媒體軟件；
5. 熱愛(ài)編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通；
6. 年齡一般不超過(guò)40周歲，身體健康。
四、崗位待遇
按“揭榜掛帥”任務(wù)目標(biāo)及招聘人才水平資歷進(jìn)行協(xié)議工資，工資及福利待遇按中國(guó)科學(xué)院微生物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
1、填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院微生物研究所編輯崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件）；
2、期刊工作業(yè)績(jī)、代表性論文、對(duì)編輯崗位的認(rèn)識(shí)、辦好 hLife的思考以及英文個(gè)人陳述；
3、相關(guān)證明（學(xué)歷學(xué)位證明、重要成果證明、任職情況證明），以及身份證或護(hù)照等掃描件；
4、2名本領(lǐng)域海內(nèi)外知名專(zhuān)家推薦信；
5、北京市近半年內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告（必檢項(xiàng)：心電圖、胸透、腹部B超、肝功、尿檢）；
6、本人認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)材料。
六、應(yīng)聘方式
自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止，符合上述條件的應(yīng)聘者，將上述材料發(fā)至zhaopin#im.ac.cn(投遞時(shí)請(qǐng)將“#”改為“@”)。郵件主題注明“應(yīng)聘微生物所hLife期刊編輯部主任”，附件形式的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》請(qǐng)命名為“hLife期刊編輯部主任申請(qǐng)表+姓名+現(xiàn)單位”。
研究所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并組織招聘答辯（答辯時(shí)間另行通知），資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人事處 周暢（86-10-64807392 ）
科技戰(zhàn)略規(guī)劃與重大項(xiàng)目處 喻亞靜（86-10-64807077）
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院3號(hào)（郵編：100101）
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
