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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所2022年海內(nèi)外招聘15名英才公告

時間:2022-03-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所(以下簡稱都市所)是經(jīng)中編辦批復(fù)成立的國家級農(nóng)業(yè)科研單位,是國家成都農(nóng)業(yè)科技中心(以下簡稱國家成都中心)的支撐載體,擁有一流的科研平臺與硬件設(shè)施。目前研究所共設(shè)置行政職能部門3個,包括:綜合辦公室、科技管理處、條件保障處;科研業(yè)務(wù)部門6個,包括:智能園藝裝備研究中心、植物光生物學(xué)研究中心、功能植物與觀賞植物培育研究中心、城市有機(jī)廢棄物資源化利用研究中心、植物與人類健康研究中心、都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃研究中心。

 

  因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘科研人才,2022年擬全職引進(jìn)首席科學(xué)家、骨干專家兩個層次的專業(yè)技術(shù)人員。其中首席科學(xué)家4名,骨干專家11名,具體事項如下:

 

  一、招聘崗位及基本條件 

 

  根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》、《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才柔性引進(jìn)管理暫行辦法》,應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應(yīng)聘條件。 

 。ㄒ唬┗緱l件   

  1、熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
  2、首席科學(xué)家需具有國際化視野和較廣泛的學(xué)術(shù)影響力,正確把握學(xué)科前沿科學(xué)問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向,在相關(guān)領(lǐng)域具備參與國際競爭、培育新興交叉學(xué)科的能力,在學(xué)科建設(shè)中能夠擔(dān)當(dāng)組織者和帶頭人的重要作用;引進(jìn)條件具備國家和中國農(nóng)科院領(lǐng)軍人才的相關(guān)要求。
  3、骨干專家應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),研究方向符合研究所學(xué)科體系建設(shè)要求。獨立主持過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績,以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有一定影響的論文,或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?br />   4、全職在崗工作。本次引進(jìn)的首席科學(xué)家年齡一般不超過50周歲,骨干專家年齡一般不超過40周歲。
  5、取得同行專家認(rèn)可的科研成果,其中海外引進(jìn)人才必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。
  6、海外引進(jìn)人員獲得博士學(xué)位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮。國內(nèi)引進(jìn)人才需具有在高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的經(jīng)歷。

  7、具備中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所首席科學(xué)家和骨干專家對應(yīng)的任職條件。

 。ǘ┲袊r(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所崗位人員任職條件(見附件1)

 。ㄈ┱衅笉徫患耙螅ㄒ姼郊2)

 。ㄋ模┱衅秆芯績(nèi)容及專業(yè)要求(見附件3)

 

  二、保障條件及待遇

 

 。ㄒ唬┦紫茖W(xué)家崗位待遇

  崗位聘期5年,全職在崗工作,事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同和協(xié)議,聘期進(jìn)行中期考核評估和期滿考核,考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下:

  1.配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔(dān)任創(chuàng)新團(tuán)隊首席或研究組組長,協(xié)助申請博士生導(dǎo)師資格,并給予招收碩士、博士的保障。

  2.提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費,其中科研啟動費200萬元、儀器設(shè)備費100萬元。

  3.聘期內(nèi)根據(jù)自身條件確定收入標(biāo)準(zhǔn),或?qū)嵭袇f(xié)議工資(年薪制),最低年收入原則上不低于50萬元(稅前)。

  4.聘期內(nèi)為引進(jìn)人才提供過渡性人才房(面積100平方米左右),并協(xié)助申請購買天府新區(qū)的人才優(yōu)惠住房

  5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

  此外,符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計劃、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的,可同時享受相應(yīng)待遇。

 。ǘ┕歉蓪<

  崗位聘期5年,全職在崗工作,事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同和協(xié)議,聘期進(jìn)行中期考核評估和期滿考核,考核結(jié)果作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)。保障條件、待遇如下:

  1.提供不低于60平方米的實驗辦公條件。協(xié)助申報碩士生導(dǎo)師資格,給予招收1名碩士的保障。

  2.提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費。

  3.聘期內(nèi)工資待遇由首席科學(xué)家確定,最低年收入原則上不低于30萬元(稅前)。

  4.聘期內(nèi)為引進(jìn)人才提供過渡性人才房(面積60平方米左右),并協(xié)助申請購買天府新區(qū)的人才優(yōu)惠住房。

  5.按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷,協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

  此外,符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計劃、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的,可同時享受相應(yīng)待遇。

 

  三、招聘程序

 

 。ㄒ唬﹫竺簯(yīng)聘者填寫《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘報名表》(附件4)并提供以下材料掃描件,電子版發(fā)至郵箱;

  1、身份證(護(hù)照)復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證明、(面試時需帶原件);

  2、公開發(fā)表的代表性論文、論著首頁或封面;

  3、主持的研究項目情況證明材料;

  4、重要獲獎證明及能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料。

 。ǘ┵Y格審查:都市農(nóng)業(yè)研究所人才招聘委員會對報名人員按照要求進(jìn)行資格審查,合格者通知考核和面試。

 。ㄈ┟嬖嚕捍_定參加面試的候選人采用PPT方式進(jìn)行匯報答辯。PPT報告內(nèi)容主要包括:個人簡歷,所從事的工作及取得的主要業(yè)績,對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識及學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)方案(工作設(shè)想)等,專家視情況評審?fù)扑]人選。首席科學(xué)家視情況隨時組織面試;骨干專家擬定2022年上半年和下半年各組織一場集中面試,具體面試時間視情況通知。

 。ㄋ模┛疾炫c體檢:綜合考試、面試成績,確定參加考察與體檢人員。

 。ㄎ澹┕荆撼醪酱_定的擬聘人員在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

 。┘w研究確定聘用人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)(其中首席專家要報中國農(nóng)科院審核批準(zhǔn))。

 

  四、聯(lián)系方式

     聯(lián)系人: 張老師 15882644201

  馮老師 13781992727

  傳  真:028-80203191   郵箱:dssrs@caas.cn

  通信地址:成都市天府新區(qū)科學(xué)城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓。

  熱忱歡迎有志于從事都市農(nóng)業(yè)科研工作的優(yōu)秀人才來中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所(國家成都農(nóng)業(yè)科技中心)應(yīng)聘,共謀事業(yè)發(fā)展。

 相關(guān)附件

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http://www.caas.cn/tzgg/rczp/319153.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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