中國科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(簡稱“卓越中心”)下屬公共技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年10月,2015年獲得中科院評擇優(yōu)支持。目前建有細(xì)胞結(jié)構(gòu)分析技術(shù)平臺、電鏡平臺、代謝組學(xué)與蛋白質(zhì)互作技術(shù)平臺、植物遺傳轉(zhuǎn)化平臺、儀器開放實驗室等直接管理和若干個委托管理的技術(shù)支撐平臺。為進一步提升各平臺技術(shù)服務(wù)水平,現(xiàn)公開招聘技術(shù)人員若干。具體如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
(一)代謝組學(xué)與蛋白互作技術(shù)平臺
崗位名稱:質(zhì)譜技術(shù)人員(2人)
崗位職責(zé):
1.楓林、辰山園區(qū)質(zhì)譜檢測分析工作。招聘質(zhì)譜技術(shù)人員主要負(fù)責(zé)質(zhì)譜儀器的日常運行和維護工作。具有質(zhì)譜進行蛋白質(zhì)鑒定、蛋白質(zhì)翻譯后修飾鑒定、蛋白定量等經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.植物樣品的樣品前處理方法開發(fā);
3.相關(guān)分析方法開發(fā),數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)處理,項目報告撰寫,結(jié)果解讀等;
4.相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)支撐。
招聘條件:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。具有在科研機構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)從事質(zhì)譜相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.掌握大型質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護、數(shù)據(jù)分析及功能開發(fā);
3.英文水平良好,能熟練檢索和閱讀英文文獻;
4.工作積極主動,具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德,有良好的溝通能力,富有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,身心健康,全時全職在崗工作。
(二)植物遺傳轉(zhuǎn)化平臺
崗位名稱:平臺技術(shù)負(fù)責(zé)人(1人)
崗位職責(zé):
1.開展主要農(nóng)作物及模式植物的基因編輯工作。負(fù)責(zé)基因編輯項目整體實驗方案的設(shè)計、規(guī)劃及實施:包括靶基因的選擇,基因敲除、引入、替換的方案設(shè)計,基因編輯效果評估與檢測等。
2.優(yōu)化現(xiàn)有植物基因編輯方法,提升基因編輯效率,開發(fā)新一代基因編輯工具。
3.負(fù)責(zé)平臺技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)工作,建立高標(biāo)準(zhǔn)植物基因編輯流程和質(zhì)量管理體系。
招聘條件:
1.在本研究或技術(shù)領(lǐng)域已嶄露頭角,具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力;
2.具有博士學(xué)位,年齡40周歲以下,在知名科研機構(gòu)、高;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等連續(xù)從事科研工作3年(含)以上;
3.身體健康,全時全職在崗工作。
三、招聘方式及程序
(一)報名截止時間
招聘崗位的應(yīng)聘報名截止時間為2022年3月10日(以收到應(yīng)聘報名材料為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1.個人簡歷(包括聯(lián)系方式,近期照片等);
2.相關(guān)材料:身份證,學(xué)歷及學(xué)位證書,獲獎證書(如有),發(fā)表文章和著作清單(如有,請附代表性文章)等掃描件(整合為一個PDF文件)。
3.其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料。
(三)資格審查
對應(yīng)聘者進行資格審查;對通過初審者,將另行通知面試時間和地點。
四、薪酬待遇
人事、工資、保險等福利待遇參照國家、中科院以及中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請郵件發(fā)至zhaopin@cemps.ac.cn,郵件主題請注明:應(yīng)聘平臺名稱+應(yīng)聘崗位+姓名 。應(yīng)聘材料恕不退還,本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個人將郵件通知面試,謝絕來電來訪。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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