一、單位簡介
四川省社會科學院是省政府直屬事業(yè)單位，是集科研、教學、編輯、咨詢服務于一體的社會科學研究機構。內(nèi)設馬克思主義學院、歷史研究院、區(qū)域經(jīng)濟研究所、民族與宗教研究所、生態(tài)文明研究所等16個研究所，研究領域覆蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等哲學社會科學各個方面。此外有職能部門、黨群部門、報刊信息部門等管理服務部門10個，主管教育機構四川省社會科學院研究生學院。在市（州）及縣（區(qū)）設有分院8個，分所16個，院級調(diào)研基地3個。主管主辦《社會科學研究》、“四川社會科學在線”等九刊一報三網(wǎng)。2016年在國家商標總局獲得“天府智庫”商標注冊證，2017年入選首批省級新興智庫建設單位。在地方社會科學院中始終走在第一方陣。我院的研究生學院，是全國地方社科院中擁有研究生培養(yǎng)資格的5家單位之一，招生規(guī)模位居第二。現(xiàn)擁有9個一級學科碩士學位授權點，6個專業(yè)碩士學位授權點，2個合作培養(yǎng)博士點和1個國家級博士后科研工作站。
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我院人才隊伍，優(yōu)化人員結構，我院現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘科研人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在四川省社會科學院院網(wǎng)www.sass.cn上發(fā)布）。
二、招聘崗位及人數(shù)

崗位	招聘學科代碼  及名稱	學歷學位  或職稱要求	考核方式
專業(yè)技術研究崗位	010107宗教學  020106資源與環(huán)境經(jīng)濟學  020201政治經(jīng)濟學  020202區(qū)域經(jīng)濟學  020203財政學  020209數(shù)量經(jīng)濟學  030104刑法學  030109國際法學  030302人口學  030303人類學  0305馬克思主義理論（馬克思主義中國化研究、思想政治教育優(yōu)先）  050104中國古典文獻學  050106中國現(xiàn)當代文學  0601考古學  0602中國史（先秦史方向優(yōu)先）  120100管理科學與工程  120400公共管理	取得博士研究生學歷學位或高級專業(yè)技術職務任職資格	專業(yè)水平考核  及面試
備注	招聘學科代碼如為一級學科，包含其下設的二級學科專業(yè)。

三、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國招聘已取得博士學歷和博士學位，或符合招聘崗位職稱任職資格要求的人員。其中，2022年高校應屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
（二）基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無違法違規(guī)違紀行為。堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養(yǎng)。
3.熱愛工作崗位，有團結協(xié)作精神，為人正直，具備崗位要求的身體和心理條件。
4.博士研究生（含應屆）年齡38周歲及以下（年齡計算至2022年12月31日，下同）；副高級職稱人員年齡為45周歲及以下；正高級職稱人員年齡為48周歲及以下。特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
5.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件；
6.下列情況之一者不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除黨籍、公職、被單位辭退的原機關事業(yè)單位工作人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；曾有學術不端等不良行為的人員；聘用后構成回避關系的人員；曾在各級公職人員招考中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）專業(yè)水平基本要求
近5年（時間范圍為2017年1月1日以來，以論文發(fā)表時間為準），在核心期刊（本條件要求的“核心期刊”范圍主要包括：南京大學“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”、中國社會科學院“中國人文社會科學核心期刊”、北京大學圖書館“中文核心期刊”）發(fā)表與本專業(yè)相關的學術論文2篇及以上（須為第一作者或導師為第一作者的第二作者）或同等層次高質(zhì)量學術成果。
四、有關待遇
1.引進人才納入財政全額撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.給予引進的正高級專業(yè)技術人員安家補助費15萬元；副高級專業(yè)技術人員安家補助費10萬元；博士研究生安家補助費6萬元。
3.引進人才可按《四川省社會科學院高層次人才租用周轉房管理辦法》申請周轉住房。
五、招聘程序
（一）報名
1.公告發(fā)布之日起至2022年5月10日18時，應聘人員通過電子郵件的方式報名。
2.應聘人員下載并如實填寫《公開考核招聘科研人員報名登記表》（見附件），同身份證、本科及以上學歷學位證書（應屆博士生提供學校證明）、職稱證書、獲獎證書、科研成果代表作及完整的科研成果目錄、近期彩色證件照和全身照等材料電子版（原件面試考核時提供）發(fā)至報名電子郵箱：scskyrsc@126.com，郵件主題請注明“專業(yè)名稱+姓名 ”，如“人類學＋李某 ”。
（二）資格審查和科研成果鑒定
我院對應聘人員資格進行審查，并根據(jù)我院專業(yè)成果計分辦法相關規(guī)定，對應聘者提供的近5年科研成果進行專業(yè)水平考核量化評分，該評分作為考核的參考。綜合資格審查和科研成果鑒定情況，擇優(yōu)進行面試。
（三）面試
根據(jù)報名情況，分批次適時開展面試工作。面試采用學術答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治素養(yǎng)、學術背景、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績由評委小組當場通知考生。擬聘用人員的面試合格分數(shù)線為70分(滿分100分)。成績低于70分的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間及地點另行通知。給予外地應聘人才一定交通費補貼。應聘人員應按時參加面試，否則按棄考處理。
（四）體檢
1.根據(jù)面試成績等綜合情況，由院黨委研究確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。
3.體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。
（五）考察
1.根據(jù)體檢結果確定考察人員。
2.考察主要對擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理健康狀況等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
（六）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員在四川省社會科學院院網(wǎng)上公示5個工作日。
（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)
1.公示無異議人員經(jīng)省人力資源和社會保障部門辦理備案等手續(xù)后，取得聘用人員資格，與我院簽訂聘用合同。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同且退還安家補助費。除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務期為5年（含試用期）。
2.逾期或不能按要求提供聘用有關材料的，以及通過備案確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、紀律監(jiān)督
1.公開考核招聘工作由院機關紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。
2.有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經(jīng)查實，取消應聘人員的聘用資格，并按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
3.監(jiān)督電話：028-87016693（四川省社科院機關紀委）
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：028-87016852、028-87016892（四川省社會科學院人事處）
電子郵箱：scskyrsc@126.com
通訊地址：成都市一環(huán)路西一段155號科研樓B區(qū)411室 四川省社會科學院人事處
郵編：610072
公告內(nèi)容及未盡事宜由四川省社會科學院人事處負責解釋

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）