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中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所基因與體外診斷技術(shù)團(tuán)隊(duì)2022年招聘副研究員/特別研究助理(含博士后)

時(shí)間:2022-03-21來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
 
簡(jiǎn)介 團(tuán)隊(duì)主要從事與人類重大疾病相關(guān)的先進(jìn)基因診斷創(chuàng)新技術(shù)與應(yīng)用的研究,研究方向包括新一代測(cè)序平臺(tái)及文庫(kù)制備技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用、高靈敏度生物檢測(cè)材料、DNA納米技術(shù)與應(yīng)用等。 目前,團(tuán)隊(duì)共有科研人員13人,包括研究員1人、副研究員1人、助理研究員1人、工程師1人、科研助理1人、博士后3人、碩士研究生5人。團(tuán)隊(duì)先后承擔(dān)和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、中科院先導(dǎo)專項(xiàng)、浙江省自然科學(xué)基金、寧波市重大專項(xiàng)等項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人鄭建萍研究員,國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃-青年項(xiàng)目(11 批),2019年寧波市3315計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)已在Nature、Biophysical Chemistry、Biochemical and Biophysical Research Communications、Biosensors and Bioelectronics、ACS Applied Materials & Interfaces、Chemical Communications、Nanoscale、Analytical Chemistry、Chemistry-A European Journal、Talanta、Analytical and Bioanalytical Chemistry、Analyst等國(guó)際知名刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。
崗位職責(zé) 1. 熟悉基因測(cè)序技術(shù),能夠負(fù)責(zé)基因測(cè)序?qū)嶒?yàn)流程的建立與相關(guān)的試劑開(kāi)發(fā)工作;
2. 熟悉多重PCR引物設(shè)計(jì)流程和算法的開(kāi)發(fā);
3. 了解單細(xì)胞測(cè)序技術(shù),以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)生物信息分析流程和算法的開(kāi)發(fā);
4. 完成單細(xì)胞測(cè)序下機(jī)數(shù)據(jù)的上游分析,對(duì)單細(xì)胞數(shù)據(jù)進(jìn)行信息挖掘,且可以完成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可視化。
研究方向 與人類重大疾病相關(guān)的先進(jìn)基因診斷創(chuàng)新技術(shù)與應(yīng)用的研究
其他要求 1. 取得生物學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)、基因組學(xué)、腫瘤學(xué)、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2. 副研究員應(yīng)具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷;
3. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
4. 具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)較高水平的學(xué)術(shù)論文;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。
薪酬待遇 副高及以上崗位
基本年薪:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議,年底績(jī)效上不封頂;
科研經(jīng)費(fèi):提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn),優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn),積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放;
安心工程:提供人才優(yōu)惠購(gòu)房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué);帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。
 
特別研究助理(含博士后):最高可享52萬(wàn)+年薪,165萬(wàn)+科研經(jīng)費(fèi)
基本年薪:  特別研究助理稅前起薪24萬(wàn);優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬(wàn),事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪32萬(wàn),事業(yè)編制聘用。
科研經(jīng)費(fèi):特別研究助理,科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn);優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn);特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn);入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人,科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn),科研經(jīng)費(fèi)累加。
年底績(jī)效:科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等
職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位;特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束,可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)(中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn),寧波材料所提供400萬(wàn))
留甬補(bǔ)貼:特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬(wàn),去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬(wàn)。
聯(lián)系方式 鄭老師,zhengjianping@nimte.ac.cn
報(bào)名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-20195.html
 

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