| 團隊簡介 | 中科院寧波材料所柔性磁電功能材料與器件團隊隸屬于中科院磁性材料與器件重點實驗室和浙江省磁性材料及其應(yīng)用技術(shù)重點實驗室。團隊現(xiàn)有研究員8人、副研究員及高級工程師6人、助理研究員/工程師4人、博士后14人，在學研究生70余人。團隊負責人李潤偉研究員為國家杰出青年科學基金獲得者，并入選了國家“萬人計劃”和中科院人才引進計劃。實驗室面積約2000平方米，已投入3000余萬元用于購置和研制各種實驗設(shè)備，包括完備的材料制備、器件加工、檢測分析等設(shè)備。近年來，團隊在柔性磁電材料、傳感器件、存儲器件等領(lǐng)域取得了一定的成績，在Sci. Robot.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、PNAS等期刊發(fā)表論文200余篇；授權(quán)專利90余項。團隊部分成果榮獲了浙江省自然科學一等獎、寧波市科技進步一等獎、二等獎（3項）、中國電子學會科技進步獎等獎項，入選了中國機器人行業(yè)協(xié)會十大科技進展。孵化了一家國家高新技術(shù)企業(yè)—“寧波韌和科技有限公司”，公司依托新一代安全柔性加熱技術(shù)、高精度彈性應(yīng)變傳感技術(shù)及陣列式柔性壓力傳感技術(shù)等，以彈性電子打造舒適、健康和智能的生活。 |
| 崗位職責 |
1. 以開展科研工作為主，負責完成與研究方向相關(guān)的課題任務(wù)； 2. 負責整理研究成果，共同發(fā)表學術(shù)論文和申報專利； 3. 協(xié)助團隊申請與執(zhí)行相關(guān)基金與科研項目； 4. 根據(jù)需求，承擔部分團隊管理工作任務(wù)。 |
| 研究方向 |
1. 仿生（類腦）智能材料與器件； 2. 柔性阻變存儲材料與器件。 |
| 任職要求 |
1. 獲得材料、物理、化學、微電子等專業(yè)博士學位； 2. 具備優(yōu)良的科研潛質(zhì)和創(chuàng)新能力。 |
| 薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責解決人才義務(wù)教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
| 聯(lián)系方式 | 朱老師，zhuxj@nimte.ac.cn |
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