一、所況簡(jiǎn)介
中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所（以下簡(jiǎn)稱中科院寧波材料所）成立于2004年，是中科院在浙江省成立的第一個(gè)直屬研究所，圍繞"材料研究"，先后布局了材料技術(shù)、先進(jìn)制造、新能源與生物醫(yī)學(xué)工程4大領(lǐng)域。經(jīng)過十幾年努力，逐漸形成了材料應(yīng)用鏈、科研技術(shù)鏈、人才培養(yǎng)引進(jìn)鏈相輔相成、"三鏈融通"的科學(xué)布局，"七位一體"的園區(qū)布局，成為新材料及相關(guān)領(lǐng)域的重要研究基地和技術(shù)提供者。
中科院寧波材料所發(fā)展至今，堅(jiān)持"全球通"的人才引進(jìn)機(jī)制，從全球引進(jìn)高層次人才300余人，培養(yǎng)了一批青年科技人才，組建了一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、能承擔(dān)高集成度研發(fā)活動(dòng)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2020年獲批"科技部海外引才引智示范基地"（浙江省唯一）。打造"事業(yè)通"的高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，建成了省部級(jí)以上各類科研平臺(tái)近30個(gè)，建立了公共測(cè)試、專業(yè)研發(fā)、工程化、先進(jìn)制造等四大類支撐平臺(tái)，擁有7億余元的先進(jìn)科研裝備。獲批的國(guó)家工信部新材料測(cè)試評(píng)價(jià)區(qū)域中心，為長(zhǎng)三角區(qū)域唯一一家（全國(guó)僅三家）。取得了一批有影響力的科技成果，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。重大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化52項(xiàng)，并成功入選2017年國(guó)家第二批"雙創(chuàng)"示范基地。營(yíng)造"心氣通"的政策文化環(huán)境，堅(jiān)持"不與團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)利益，不與專家爭(zhēng)權(quán)利"，通過靈活的體制機(jī)制、敢于破陳出新的管理制度，為人才松綁，讓人才有成就感、獲得感。
面向未來，中科院寧波材料所將恪守國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的使命定位，緊緊抓住新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，聚焦"新材料+先進(jìn)制造"主責(zé)主業(yè)，以重大戰(zhàn)略性產(chǎn)出為目標(biāo)，持續(xù)加強(qiáng)"前瞻基礎(chǔ)-工程化技術(shù)-系統(tǒng)集成技術(shù)"創(chuàng)新鏈建設(shè)，努力建設(shè)具有一流人才隊(duì)伍、一流政策環(huán)境、一流成果產(chǎn)出、一流科研創(chuàng)新平臺(tái)、一流學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力、一流自我發(fā)展能力的國(guó)家科技布局和引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展不可替代的國(guó)家級(jí)重要科研機(jī)構(gòu)！誠(chéng)摯邀請(qǐng)全球優(yōu)秀人才加盟中科院寧波材料所！
二、招聘領(lǐng)域
1、新材料領(lǐng)域

研究領(lǐng)域	科研方向
中科院磁性材料與器件重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室	稀土磁性功能材料、非晶磁性功能材料、柔性磁電功能材料與器件、低維磁性功能材料
中科院海洋新材料與應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室	苛刻環(huán)境材料損傷與防護(hù)、海工裝備部件表面強(qiáng)化與延壽、海洋環(huán)境功能材料、海洋材料理論計(jì)算與可靠性研究
高分子與復(fù)合材料實(shí)驗(yàn)室	生物基高分子材料、功能與智能高分子材料、高性能樹脂與新型加工技術(shù)、特種纖維及復(fù)合材料
先進(jìn)納米材料與器件實(shí)驗(yàn)室	增材制造材料與技術(shù)、功能薄膜與智構(gòu)器件、量子功能材料、先進(jìn)納米光電材料與器件、有機(jī)半導(dǎo)體材料與器件
先進(jìn)能源材料工程實(shí)驗(yàn)室	先驅(qū)體轉(zhuǎn)化特種纖維與復(fù)合材料應(yīng)用工程技術(shù)、面向資源環(huán)境的高溫熔鹽化學(xué)、層狀材料結(jié)構(gòu)化學(xué)與功能探索、高安全先進(jìn)能源結(jié)構(gòu)材料與先進(jìn)燃料前沿研究

2、新能源領(lǐng)域

研究領(lǐng)域	科研方向
能源光電子技術(shù)	硅基、有機(jī)、鈣鈦礦等太陽(yáng)能電池；氮化物、氧化物等寬禁帶半導(dǎo)體材料與器件；OLED器件與關(guān)鍵材料；柔性電子器件與關(guān)鍵材料
儲(chǔ)能技術(shù)	動(dòng)力鋰電池正負(fù)極、電解液材料制備技術(shù)及應(yīng)用；固體電解質(zhì)與固態(tài)電池技術(shù) 退役電池回收再利用；石墨烯材料與新概念電池
能源與環(huán)境催化技術(shù)	非金屬與非貴金屬催化材料；生物質(zhì)轉(zhuǎn)化、環(huán)境催化；電/熱/光/磁耦合場(chǎng)催化；精細(xì)化學(xué)品合成
氫能與燃料電池技術(shù)	人工光合成，光/電解水制氫材料與技術(shù)；有機(jī)儲(chǔ)氫材料與催化劑；氣體分離與CO2資源化技術(shù)；燃料催化重整，工業(yè)加氫催化材料與技術(shù)；SOFC、PEMFC及燃料電池系統(tǒng)

3、先進(jìn)制造領(lǐng)域

研究領(lǐng)域	科研方向
復(fù)合材料智能制造與裝備	復(fù)合材料設(shè)計(jì)仿真技術(shù)、復(fù)合材料制造工藝、復(fù)合材料制造裝備技術(shù)
功能器件制造與系統(tǒng)	閃爍材料與器件、熒光陶瓷與器件、熱電材料與器件
精密與極端制造技術(shù)	精密與極端制造工藝、精密與極端制造系統(tǒng)、精密測(cè)量與評(píng)價(jià)
機(jī)器人與智能制造裝備技術(shù)	精密驅(qū)動(dòng)控制技術(shù)，智能機(jī)器人技術(shù)，數(shù)控裝備技術(shù)
工業(yè)信息技術(shù)	工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，智能感知技術(shù)，信息融合及可視化技術(shù)
特種飛行器系統(tǒng)集成技術(shù)	特種飛行器系統(tǒng)研發(fā)、基于模型的系統(tǒng)工程技術(shù)、飛行器前沿及交叉技術(shù)

4、生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域

研究領(lǐng)域	科研方向
先進(jìn)診療材料與技術(shù)	先進(jìn)診療醫(yī)學(xué)材料，體外先進(jìn)診斷技術(shù)，體內(nèi)診斷與治療技術(shù)
生物醫(yī)用材料與器械	生物醫(yī)學(xué)材料，生物表面醫(yī)學(xué)工程，生物3D打印技術(shù)
數(shù)字診療技術(shù)與裝備	主動(dòng)健康康復(fù)技術(shù)，智能醫(yī)學(xué)影像技術(shù)，醫(yī)學(xué)影像裝備

三、招聘崗位
1、科研崗-副高及以上崗位

序號(hào)	所內(nèi)人才計(jì)劃	職稱等級(jí)	任職要求
1	頂尖科學(xué)家	正高崗位 （高校教授崗位）	● 具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿，具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才；或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)大師、著名專家學(xué)者等
2	“旗艦人才”研究員 （優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人）		● 具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預(yù)見能力，能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì) ● 在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題 ● 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域相關(guān)國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有累計(jì)10年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作經(jīng)驗(yàn) ● 一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)外著名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職位
3	“團(tuán)隊(duì)人才”研究員 （優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干）		● 具有良好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡一般不超過45周歲 ● 取得博士學(xué)位后，在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)同一領(lǐng)域有至少5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人需具有教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷 ● 具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者可不受學(xué)歷和年齡限制
4	“關(guān)鍵人才”正高級(jí)工程師 （優(yōu)秀技術(shù)骨干）		● 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有5年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域10年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷；1991年（含）前參加工作的，學(xué)歷可以放寬至本科，在本領(lǐng)域工作年限至少15年 ● 在解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面取得過有重要價(jià)值的成果，獨(dú)立或作為主要參與人承擔(dān)過重要項(xiàng)目或提供重要的技術(shù)支撐 ● 個(gè)人能力和貢獻(xiàn)特別突出，或承擔(dān)重要項(xiàng)目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學(xué)歷和年限的限制
5	“團(tuán)隊(duì)人才”項(xiàng)目研究員 （優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干、特聘崗位）	所內(nèi)自設(shè)正高級(jí)崗位 （高校校聘教授崗位）	● 具有良好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡一般不超過38周歲 ● 取得博士學(xué)位后，在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有3年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人需具有副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷 ● 具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者可不受學(xué)歷和年齡限制
6	“春蕾人才”副研究員 （未來學(xué)術(shù)骨干）	副高級(jí) （高校副教授崗位）	● 具有良好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡一般應(yīng)在35周歲及以下 ● 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn) ● 國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人必需具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷
7	“關(guān)鍵人才”高級(jí)工程師 （未來技術(shù)骨干）		● 取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；或獲得碩士學(xué)位，在本領(lǐng)域7年以上獨(dú)立工作經(jīng)歷 ● 在解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新方面取得過有價(jià)值的成果，獨(dú)立或作為參與人承擔(dān)過科研項(xiàng)目或提供可靠的技術(shù)支撐 ● 個(gè)人能力和貢獻(xiàn)特別突出，或承擔(dān)重要項(xiàng)目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學(xué)歷和年限的限制
符合國(guó)家、中科院、浙江省和寧波市各級(jí)人才項(xiàng)目基本申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人，全力支持申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目

2、科研崗——特別研究助理（含博士后）
特別研究助理：獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲。優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)中科院寧波材料所特聘青年研究員和優(yōu)秀博士后計(jì)劃，提供相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)支持，事業(yè)編制崗位聘用。
● 特聘青年研究員：具有良好本科教育背景，在國(guó)內(nèi)外知名高�；蛑匾�科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位一年以內(nèi)或即將取得博士學(xué)位，已經(jīng)取得有顯示度的科研成果。
● 優(yōu)秀博士后：在國(guó)內(nèi)外知名高�；蛑匾�科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位一年以內(nèi)或即將取得博士學(xué)位，已經(jīng)取得較好科研成果。
3、支撐崗
打開：https://recruit.nimte.ac.cn/jobs.html?t=support，工作類別選擇"支撐類"
4、管理崗
打開：https://recruit.nimte.ac.cn/jobs.html?t=manage，工作類別選擇"職能類"
四、人才引進(jìn)支持政策
（一）副高及以上崗位
（1）基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂；
（2）科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；
（3）安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)。
（二）特別研究助理（含博士后）
（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪24萬（未含單位繳納的五險(xiǎn)一金），優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，申請(qǐng)到優(yōu)秀博士后，稅前起薪27萬（未含單位繳納的五險(xiǎn)一金），提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬，事業(yè)編制聘用；申請(qǐng)到特聘青年研究員，稅前起薪32萬（未含單位繳納的五險(xiǎn)一金），提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬，事業(yè)編制聘用；
（2）年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效；
（3）福利保障：按工資收入全口徑作為繳費(fèi)基數(shù)繳納"五險(xiǎn)一金"，每年近一個(gè)月的帶薪休假（春節(jié)期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天），包括但不限于提供公寓、職工食堂、年度健康體檢等；
（4）崗位晉升：符合條件在站期間也可以申請(qǐng)副高崗位；
（5）職業(yè)發(fā)展：特別研究助理結(jié)束，可以申請(qǐng)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；
（6）留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬。
（三）支撐崗、管理崗
（1）基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
（2）年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效；
（3）福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假（近1個(gè)月）、職工食堂、健康體檢等；
（4）職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，長(zhǎng)筒的崗位晉升通道。
五、簡(jiǎn)歷投遞
①登錄中科院寧波材料所招聘系統(tǒng)（https://recruit.nimte.ac.cn/）
②注冊(cè)登錄，填寫投遞簡(jiǎn)歷
③專業(yè)面試
④發(fā)放offer
掃碼進(jìn)入招聘系統(tǒng)：http://zt.gaoxiaojob.com/zkynbcljsygcyjs2102.png
"中科院寧波材料所招聘"公眾號(hào)二維碼鏈接：http://zt.gaoxiaojob.com/zkynbcljsygcyjs2103.png
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源處耿楠，張立毅，孫清華
電話：86-574-86665619、86-574-86685112、86-574-86382273，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
郵箱：zhangly@nimte.ac.cn
地址：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號(hào)
中科院寧波材料所熱忱歡迎全球青年英才加盟！

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）