為滿足理化技術(shù)研究所工作需要，特招聘教育處處長1名。
一、招聘原則
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》、《中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用及管理工作實施細(xì)則》等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘任。
二、崗位職責(zé)
全面主持教育處工作
教育處是理化所教育管理和科教融合創(chuàng)新單元建設(shè)等歸口管理部門。主要職能：負(fù)責(zé)科教融合創(chuàng)新單元建設(shè)工作；負(fù)責(zé)制定研究生管理制度，負(fù)責(zé)學(xué)科點建設(shè)和導(dǎo)師隊伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)研究生招生計劃的制定、招生宣傳、接收免試生、組織命題、考試及錄取；負(fù)責(zé)研究生學(xué)籍管理；負(fù)責(zé)研究生各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)的組織和考核管理；負(fù)責(zé)研究生學(xué)位工作；負(fù)責(zé)研究生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)分配工作；負(fù)責(zé)研究生政治思想教育、學(xué)風(fēng)道德建設(shè)；負(fù)責(zé)研究生各類冠名獎學(xué)金和優(yōu)秀研究生的評選和申報工作；負(fù)責(zé)國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)研究生和港澳臺留學(xué)生工作。
三、招聘條件
1、具有大學(xué)本科以上文化程度；具有五年以上工作經(jīng)歷。
2、應(yīng)在副處級或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。任職時間的計算截止到2022年3月20日。
3、中共黨員。具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想品德和道德修養(yǎng)。
4、具有履行崗位職責(zé)必需的較高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識。
5、具有高度的團(tuán)隊協(xié)作意識和大局意識；具備高度的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7、具有北京市常住戶口。
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請在申請截止日期（2022年4月6日17:00時）之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至joynying@mail.ipc.ac.cn。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）
應(yīng)聘材料具體包括以下三項：
1、《中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所應(yīng)聘人員申請表》(見附件)。
2、所外應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書掃描件；通過初選后參加答辯者請?zhí)峁┰䝼洳椤?/p>
3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告（報告15分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘以內(nèi)），并攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版來所參加競聘答辯。競聘答辯會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識；（4）未來工作設(shè)想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
四、聘后管理
以上崗位為事業(yè)單位編制，工資待遇等按中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路29號，中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所人事處，郵編：100190
聯(lián)系人：許穎
聯(lián)系電話：010-82543622
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來源鏈接：
http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202203/t20220321_6401643.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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