一、聯(lián)合培養(yǎng)單位簡介

北京亦莊國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“亦莊人才集團(tuán)”）成立于2020年7月，為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)。亦莊人才集團(tuán)圍繞經(jīng)開區(qū)打造國際科技創(chuàng)新中心主平臺(tái)和“兩區(qū)”建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持黨管人才，以“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、服務(wù)人才”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“引進(jìn)人才、投資人才、服務(wù)人才、成就人才”的發(fā)展理念，進(jìn)一步整合人才服務(wù)資源、暢通人才服務(wù)渠道、優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境、激發(fā)人才創(chuàng)造活力，為來經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才和投資項(xiàng)目提供項(xiàng)目引進(jìn)、政策匹配、創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)載體、人才住房等全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)，致力于構(gòu)筑人才發(fā)展新高地、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院成立于1983年，由中國人民大學(xué)與原國家勞動(dòng)人事部聯(lián)合創(chuàng)辦;2000年隸屬關(guān)系歸為中國人民大學(xué)�，F(xiàn)任院長為楊偉國教授。學(xué)院現(xiàn)有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障和人力資源管理和勞動(dòng)關(guān)系學(xué)4個(gè)博士點(diǎn)和碩士點(diǎn);人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)四個(gè)本科專業(yè)。學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理三個(gè)博士后流動(dòng)站常年招收博士后。

為培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀研究人才，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)開區(qū)國際人才高地建設(shè)，亦莊人才集團(tuán)博士后科研工作站與中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院博士后流動(dòng)站聯(lián)合向社會(huì)公開招收和培養(yǎng)2022年博士后研究人員。

二、工作站特色定位

亦莊人才集團(tuán)博士后科研工作站于2021年12月正式獲批，重點(diǎn)面向北京經(jīng)開區(qū)政府、產(chǎn)業(yè)及人才，研究如何通過識(shí)別重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才及項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)科研成果全面轉(zhuǎn)化；探索研究人才如何高效聚集、自由流動(dòng)、發(fā)揮創(chuàng)造活力并作為產(chǎn)業(yè)升級(jí)更新的內(nèi)動(dòng)力推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、招聘崗位及主要研究方向

招聘崗位：研究分析崗3人

研究方向：

1、人才政策評(píng)估及高水平人才高地建設(shè)方案研究；

2、人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展研究；

3、“雙創(chuàng)”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下科技創(chuàng)新人才發(fā)展模式研究；

四、招收條件

1、身心健康；具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良行為記錄，無學(xué)術(shù)不端行為記錄；

2、在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或?qū)⒂?022年7月畢業(yè)的博士研究生，年齡35周歲以下；

3、具有扎實(shí)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工商管理以及公共管理理論專業(yè)基礎(chǔ)，具有較高的英語水平，具備敬業(yè)精神和較強(qiáng)的研究能力；

4、在碩士、博士就讀期間曾參與類似研究課題者，以及具有海外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5、符合我司履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求；

6、具備全脫產(chǎn)進(jìn)站工作條件，不招收在職研究人員。

五、福利待遇

1、博士后的工資和各項(xiàng)福利補(bǔ)貼的發(fā)放按照國家和公司的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；具體將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、科研潛力面議，年薪（崗位工資+績效獎(jiǎng)金）25-30萬元人民幣，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

2、公司可為博士后在站工作期間落常住集體戶口；

3、博士后子女可享受北京經(jīng)開區(qū)優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育（根據(jù)全國博管辦"屬地?fù)裥Ｉ龑W(xué)"相關(guān)要求，在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擇校）；

4、博士后在站期間享受北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才公租房政策。

六、報(bào)名要求

凡申請(qǐng)來本站做博士后研究工作的人員，請(qǐng)于2022年4月30日前向本站博管辦信箱：gaowei@etowntalent.cn；提交下列申請(qǐng)材料，全部申請(qǐng)材料請(qǐng)?zhí)峤浑娮影妗?/p>

1、《北京亦莊人才集團(tuán)2022年博士后申請(qǐng)表》；

2、擬選課題的研究思路與計(jì)劃（5000字以內(nèi)）；

3、博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件（或?qū)W校開具2022年上半年博士畢業(yè)的證明材料）；

4、相近學(xué)科兩名博士生導(dǎo)師推薦信掃描件；

5、博士論文（或論文初稿）電子版、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作電子版。

6、身份證（或護(hù)照）掃描件。溫馨提示：以上申請(qǐng)材料請(qǐng)用“材料名稱+姓名 ”命名，所有報(bào)名材料恕不退還。

七、相關(guān)說明

1、本站采取“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。

2、本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者將在北京統(tǒng)一參加面試和答辯，內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)；時(shí)間另行通知。

3、申請(qǐng)者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

八、聯(lián)系方式

通信地址：北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華南路13號(hào)院2號(hào)樓8層

郵編：100176

聯(lián)系人：丁老師、高老師

咨詢電話：010-67890588

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來源鏈接：

http://postdoctor.ruc.edu.cn/zsxx/b3ebad7262974ce3a31fe7c2d0799044.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）