北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所（以下簡稱“北大財(cái)政所”，英文簡稱CIEFR-China Institute for Educational Finance Research）由財(cái)政部、教育部和北京大學(xué)于
北大財(cái)政所的體制機(jī)制優(yōu)勢和所取得的成績獲得了各界的普遍認(rèn)可。在北大財(cái)政所成立15周年座談會(huì)上，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)會(huì)長、北京大學(xué)原黨委書記、北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所指導(dǎo)委員會(huì)主任閔維方教授指出，設(shè)立北大財(cái)政所是北大發(fā)展教育學(xué)科的重要舉措。15年來，北大財(cái)政所為北大教育學(xué)科乃至人文社會(huì)科學(xué)的交叉融合發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。國家教育咨詢委員會(huì)委員、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任談松華研究員在致辭中表示，北大財(cái)政所已經(jīng)從建所之初的幾個(gè)人成長為在全國具有影響力的新型智庫，為我國教育財(cái)政政策決策做出了貢獻(xiàn)。世界銀行全球教育實(shí)踐局歐洲及東亞局局長Harry Patrinos在賀詞中說：“北大財(cái)政所過去15年來的艱苦努力和卓越貢獻(xiàn)，極大地增進(jìn)了我們對中國教育財(cái)政及教育發(fā)展成就的了解。”
北大財(cái)政所的研究范圍覆蓋教育領(lǐng)域的各個(gè)層級和類別。本所追求多學(xué)科交叉的研究策略和研究方法，力求對教育財(cái)政進(jìn)行廣泛而深入的研究。已有研究人員的研究背景包括教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育評價(jià)等多個(gè)學(xué)科。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，在傳統(tǒng)的教育財(cái)政研究基礎(chǔ)上，本所將科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)作為未來的重要戰(zhàn)略布局方向。
自建所以來，財(cái)政所在宏觀財(cái)政體制、學(xué)前教育財(cái)政、義務(wù)教育財(cái)政、職業(yè)教育財(cái)政、高等教育財(cái)政、民辦教育財(cái)政、教育財(cái)政政策評估等方面開展了深入的研究，初步形成了教育財(cái)政研究體系。在相關(guān)的教育財(cái)政政策的制定和完善中發(fā)揮了重要的政策咨詢作用；產(chǎn)出了一系列高水平的學(xué)術(shù)成果，以北京大學(xué)社會(huì)科學(xué)部發(fā)布的相關(guān)統(tǒng)計(jì)為例，研究所的國際發(fā)表要高于北大人文社科單位的人均平均數(shù)，研究人員在American Political Science Review、American Journal of Applied Psychology、Journal of Comparative Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Economics of Education Review、China Economic Review、China Quarterly等重要的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文多篇，產(chǎn)生了比較重要的國際影響。未來，財(cái)政所將繼續(xù)深入研究各級各類教育財(cái)政問題，特別是加強(qiáng)職業(yè)教育財(cái)政、高中教育財(cái)政、特殊教育財(cái)政方面的研究和教育財(cái)政政策評估，做大做強(qiáng)我所的中國教育財(cái)政數(shù)據(jù)中心，進(jìn)一步提升研究質(zhì)量。
在科技財(cái)政方面，財(cái)政所已經(jīng)開展了卓有成效的研究。早在2008年，就為財(cái)政部、教育部當(dāng)時(shí)出臺的《關(guān)于中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)管理的意見》（財(cái)教〔2008〕233號）提供了重要的政策咨詢。近年來，承擔(dān)了數(shù)個(gè)與高教科技創(chuàng)新能力提升、建立健全高�？萍钾�(cái)政制度相關(guān)的課題，目前正在開展圍繞高校實(shí)驗(yàn)室體系優(yōu)化重組、中央人才項(xiàng)目績效評價(jià)、 戰(zhàn)略性科學(xué)計(jì)劃與科學(xué)工程、科研成果轉(zhuǎn)化、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等重要問題的理論與實(shí)證研究。
在計(jì)算社會(huì)科學(xué)方面，將重點(diǎn)圍繞高等教育領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的知識圖譜和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析展開，一方面關(guān)注研究型大學(xué)的人才建設(shè)、學(xué)科布局、科研績效和成果轉(zhuǎn)化，另一方面關(guān)注應(yīng)用型本科及職業(yè)院校的技術(shù)技能人才培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃。同時(shí)，本所團(tuán)隊(duì)也針對教育政策的公共參與大數(shù)據(jù)展開了多角度的分析。
根據(jù)研究需要，北大財(cái)政所將招聘教育財(cái)政、科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方向的博士后2-3名，以壯大本所研究隊(duì)伍，充實(shí)研究力量。
一、崗位性質(zhì)
博士后崗位按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立。
博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時(shí)出站。如科研工作需要，由個(gè)人提出書面申請，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以延期。但在站期限最多不超過三年，期滿出站。
二、工作任務(wù)
開展與教育財(cái)政、科技財(cái)政和計(jì)算社會(huì)科學(xué)等相關(guān)的政策分析和研究，組織和實(shí)施相關(guān)調(diào)研，撰寫研究報(bào)告和研究論文。
三、招聘條件
1．能夠全職在所從事研究工作的博士學(xué)位獲得者。
2．年齡在35周歲以下，在國內(nèi)外著名大學(xué)獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位2年之內(nèi)。
3．對于教育財(cái)政方向，歡迎具有與教育財(cái)政相關(guān)專業(yè)背景的人員申請；對于科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)方向，歡迎具有與科技財(cái)政、計(jì)算社會(huì)科學(xué)相關(guān)的、有志于從事交叉學(xué)科探索與研究的具有社會(huì)科學(xué)、理工科背景的人員申請。
4．具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和課題組織能力。
5. 對于相關(guān)現(xiàn)實(shí)問題和政策問題具有強(qiáng)烈的研究興趣和研究熱情。
6. 身體健康。
四、薪酬待遇
享受國家規(guī)定的所有相關(guān)待遇。此外，根據(jù)工作績效，對于成績突出者，享受與本所助理研究員相當(dāng)?shù)男匠甏觥?/span>
優(yōu)秀申請人可以同時(shí)申請北京大學(xué)博雅博士后項(xiàng)目的支持。
學(xué)校將為博雅博士后研究人員提供基礎(chǔ)年薪18.5萬元（稅前），社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、公積金等約9.1萬元/年，無博士后公寓者租房補(bǔ)助6萬元/年。
五、招聘期限
常年招聘，招滿為止。
六、招聘程序
1.請?zhí)峤幌铝猩暾埐牧希ㄋ匈Y料請以電子郵件形式發(fā)送至jgwei@ciefr.pku.edu.cn，并注明“博士后應(yīng)聘 ”）：
（1）詳細(xì)的個(gè)人簡歷和求職陳述信；
（2）代表性學(xué)術(shù)論文、著作1-2篇/部；
（3）三份專家（副高以上職稱）推薦信；
（4）個(gè)人研究計(jì)劃；
（5）學(xué)位證書掃描件。
2．本所收到申請資料之日起一個(gè)月內(nèi)通知申請者是否參加面試。面試時(shí)，須攜帶學(xué)位證書原件及相關(guān)個(gè)人資料原件。
3．錄用決定由北京大學(xué)中國教育財(cái)政科學(xué)研究所招聘委員會(huì)在面試后一周內(nèi)做出。
特別提示：請按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡歷投遞！
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
