辦公室是中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所綜合協(xié)調(diào)部門。具體負(fù)責(zé)研究所所務(wù)會(huì)議制度的落實(shí)和督辦，綜合協(xié)調(diào)研究所各部門工作。負(fù)責(zé)國(guó)家安全、保密以及突發(fā)事件應(yīng)急處置的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，文書、檔案、公文管理和政務(wù)信息報(bào)送，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、文電處理、印章管理、新聞宣傳、科學(xué)傳播、網(wǎng)站管理等工作，對(duì)口聯(lián)系國(guó)家、中科院和地方有關(guān)部門，承擔(dān)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　因工作需要，面向社會(huì)公開招聘文書與檔案管理崗位1人�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜通知如下： 

　　一、崗位性質(zhì)和招聘原則

　　崗位性質(zhì)：崗位聘用（事業(yè)編制）

　　招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任

　　二、崗位待遇

　　按照國(guó)家、中科院和研究所崗位聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬�崗位名稱：文書與檔案管理崗位

　　（二）所屬部門：辦公室

　�。ㄈ�）招聘人數(shù)：1人

　　（四）崗位職責(zé)

　　1. 協(xié)助主任進(jìn)行國(guó)家安全、保密日常管理；

　　2. 具體負(fù)責(zé)公文管理（文件收發(fā)、機(jī)要通信及傳真件），ARP系統(tǒng)公文模塊業(yè)務(wù)管理；

　　3. 檔案管理（綜合檔案室日常管理、兼職檔案人員管理、檔案進(jìn)館及數(shù)字化）；

　　4. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘條件

　　1. 中共黨員；

　　2. 年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生，具有博士學(xué)位可適當(dāng)放寬）；

　　3. 全日制研究生畢業(yè)且具有碩士及以上學(xué)位（注：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料），有漢語(yǔ)言文學(xué)、檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4. 具有較好的中文寫作能力和組織溝通能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化相關(guān)應(yīng)用軟件；

　　5. 身體健康；品行端正、性格沉穩(wěn)、工作踏實(shí)。

　　6.與中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所現(xiàn)有的崗位聘用人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。 

　�。�六） 凡有下列情形之一者，不得申報(bào) 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 

　　2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的； 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的; 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的; 

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。 

　　四、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名截止時(shí)間：2022年4月29日17:00

　�。ǘ�）報(bào)名提交材料

　　1.《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》和《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》紙質(zhì)版（本人簽字）材料各1份。

　　2. 最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件、最高學(xué)位證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件各1份（注：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意授予學(xué)歷和學(xué)位的證明材料）。

　　3. 應(yīng)聘人員本人簽字的回避承諾書（注：根據(jù)中科院有關(guān)規(guī)定，本次崗位公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避。應(yīng)聘人員與本單位在編崗位聘用人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不予聘用）。

　　注：以上報(bào)名材料需統(tǒng)一提交至人事處聯(lián)系人。

　�。ㄈ�）資格審查

　　人事處將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘者提供的履歷材料進(jìn)行資格審查。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件或所提交虛假材料的，取消其考試資格或聘用資格。  

　　（四）面試和答辯

　　1. 面試：通過(guò)資格審查人員，由人事處通知參加面試；面試包括但不限于筆試、提問(wèn)等形式。

　　2. 答辯：通過(guò)面試人員，由人事處通知參加答辯；答辯形式：PPT匯報(bào)（15分鐘），提問(wèn)答疑15分鐘。

　　3. 面試、答辯具體時(shí)間另行通知，未通過(guò)資格審查人員不再通知。

　�。ㄎ澹�體檢 

　　通過(guò)競(jìng)聘答辯人員到公立三甲醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。 

　　（六）考察 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；列入失信名單的人員；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。 

　�。ㄆ撸�審議、公示、聘用及崗位合同簽訂 

　　所務(wù)會(huì)審議通過(guò)后，公示五個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，由辦公室負(fù)責(zé)人聘用，簽訂崗位聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求的解除聘用合同。 

　　五.聯(lián)系方式  

　　通訊地址：云南省昆明市藍(lán)黑路132號(hào)中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

　　郵政編碼：650201

　　人事處：李夢(mèng)瑤

　　電話：0871-65223006-802 

　　辦公室：周兵

　　電話：0871-65223080

　　中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所

　　2022年4月18日