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中國科學院寧波材料技術與工程研究所高性能高分子材料團隊招聘副研究員/高級工程師/特別研究助理（含博士后）

時間:2022-04-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團隊簡介	中科院寧波材料所高性能高分子材料團隊主要從事高性能聚酰亞胺、氰酸酯樹脂及復合材料的基礎和應用研究，以及相關功能膜材料（氣體分離膜、離子交換膜等）等基礎和應用研究。團隊聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，重點開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的高性能樹脂基復合材料技術，以突破制約國家的“卡脖子”技術并實現(xiàn)軍民領域的規(guī)模應用為目標，由王震研究員領銜，掌握高性能樹脂及復合材料的核心技術，在國內(nèi)率先發(fā)展了可溶可熔聚酰亞胺樹脂制備技術，解決了高溫復材成型工藝和耐溫等級矛盾的難題，多個產(chǎn)品成為重點型號的關鍵材料，打破了國際封鎖，有力保障了國家武器裝備發(fā)展，并推廣了在高端民用領域的應用。
崗位一	崗位名稱：“關鍵人才”高級工程師研究方向：高性能樹脂及其復合材料崗位職責：聚酰亞胺工程塑料及復合材料的應用基礎和應用研究。任職要求： 1.獲得高分子化學、高分子材料相關領域博士學位，并在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗，或獲得碩士學位，在本領域7年以上獨立工作經(jīng)歷； 2.個人能力和貢獻特別突出，或承擔重要項目者，或具有特殊工作經(jīng)歷并掌握特殊技能者，可不受學歷和年限的限制。
崗位二	崗位名稱：副研究員/特別研究助理（含博士后）研究方向：有機合成、高性能樹脂及其復合材料、高性能功能薄膜的設計與合成等方面崗位職責：圍繞無色透明聚酰亞胺的研究、高性能氣體分離膜的基礎和應用基礎研究。任職要求： 1.獲得有機化學、高分子化學、高分子材料等相關專業(yè)博士學位； 2.具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，在相關領域獲得博士學位，副研究員須在本領域有2年以上獨立工作經(jīng)驗； 3.國內(nèi)申請人必需具有主持國家自然科學基金青年項目或人才工作小組認可的相當項目的經(jīng)歷。
薪酬待遇	副高及以上崗位基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂；科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術技術骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權歸屬本人；負責解決人才義務教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。
聯(lián)系方式	閻老師，jyan@nimte.ac.cn