團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
團(tuán)隊(duì)介紹(Group Introduction)
團(tuán)隊(duì)在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果;以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表2篇、《Nature Communications》發(fā)表3篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《Nano Today》發(fā)表1篇,等國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表論文。國(guó)際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇,其中IF大于10的50余篇?傄贸4000次。授權(quán)和申請(qǐng)專(zhuān)利1000余項(xiàng),其中國(guó)際專(zhuān)利50項(xiàng)。多數(shù)成員在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷,掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開(kāi)發(fā)技術(shù);承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家省部級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目;擁有多項(xiàng)國(guó)家省市級(jí)人才榮譽(yù)。
小組負(fù)責(zé)人內(nèi)森博士的簡(jiǎn)介(Introduction of Team Head:):
NathanE.Stott教授,先進(jìn)納米光電材料與器件團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)材料研發(fā)小組的負(fù)責(zé)人。Nathan教授是量子點(diǎn)和納米材料領(lǐng)域的頂級(jí)專(zhuān)家,在化學(xué)、材料學(xué)和納米技術(shù)交叉領(lǐng)域有著深入的研究,擁有高度的創(chuàng)造性和廣闊的研究領(lǐng)域,取得了豐碩的研究成果。目前研發(fā)重點(diǎn)主要集中在新型合成工藝開(kāi)發(fā)、油墨配方以及量子點(diǎn)和納米材料在印刷電子到光學(xué)顯示器領(lǐng)域中的應(yīng)用。Nathan教授于2004年在麻省理工獲得博士學(xué)位。在麻省理工期間,Nathan與其導(dǎo)師Bawendi教授先后發(fā)明多項(xiàng)核心專(zhuān)利,并通過(guò)麻省理工先后授權(quán)Samsung Electronics,Nanosys,Thermofisher Scientific,Invitrogen,Life Technologies,QD Vision(Samsung Electronics收購(gòu)),Quantum Dot Corporation(LifeTech收購(gòu))等國(guó)際頂尖公司,目前總授權(quán)金額達(dá)700萬(wàn)美元。Nathan教授出色的研發(fā)能力對(duì)行業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。他的30多項(xiàng)美國(guó)、中國(guó)專(zhuān)利使他成為國(guó)際高影響力專(zhuān)利的發(fā)明人,其研發(fā)能力也得到了廣泛認(rèn)可,同時(shí)促成了企業(yè)收購(gòu),例如:OSRAM Opto-Electronics公司收購(gòu)QD materials company Pacific Light Technologies (PLT)。
一、崗位名稱(chēng)
崗位名稱(chēng)一:研究員(1名)、副研究員(2名)
Recruitment : 1 professor,2 Associate Professor
崗位名稱(chēng)二:博士后(2名)
Recruitment : 2 Postdoctors
崗位職責(zé)
研究方向(Research direction):
1.利用連續(xù)流反應(yīng)器(CFR)技術(shù),對(duì)高通量量子點(diǎn)合成工藝放大技術(shù)進(jìn)行研究。包含并行微流體CFR和活塞CFR的技術(shù)研究。需要化學(xué)工程領(lǐng)域的研究員。
2.利用紫外線(xiàn)表面轉(zhuǎn)換配體,開(kāi)發(fā)用于高分辨率顯示技術(shù)的量子點(diǎn)光刻圖案。需要材料科學(xué)與工程領(lǐng)域的副研究員。
3.新型無(wú)鎘高品質(zhì)I-III-VI半導(dǎo)體QD合成工藝在顯示應(yīng)用技術(shù)方向的研究,需要具有材料和/或無(wú)機(jī)化學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的副研究員,具有QD和/或納米材料的合成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.Development of high-throughput QD synthetic process scale-up by continuous flow reactor (CFR) technology,including in-parallel microfluidic CFR and plug-flow CFR schemes.Requires professor with expertise in Chemical Engineering.
2.Development of QD photolithographic patterning for high-resolution display technology applications by UV-transformable surface ligands.Requires associate professor with expertise in Materials Science and Engineering (MSE).
3.Development of novel cadmium-free,high-qualityI-III-VI semiconductor QD synthetic processes for display a
研究方向
連續(xù)流反應(yīng)器大規(guī)模生產(chǎn)、光刻圖形化和量子點(diǎn)納米材料合成工藝研發(fā)。
其他要求
任職條件(Requirement) :
1. 取得博士學(xué)位,有材料學(xué)、化學(xué)、納米技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2. 英語(yǔ)讀寫(xiě)、口語(yǔ)水平良好。
3. 在以上研究方向之一有出色的研究成果。
4. 具有濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和交流能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 有良好的學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景,能獨(dú)立開(kāi)展工作,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
1. Candidate needs a Ph.D degree in their respective field of expertise.
2. Good command of written and spoken English.
3. Have achieved excellent results in the above directions.
4. Interested in research work, eager to study, and natural inclination for good communication and teamwork.
5. Best academic and research training background with ability to work independently and lead team members.
二、薪酬待遇
(一)副高及以上崗位
基礎(chǔ)薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議,年底績(jī)效上不封頂。
科研經(jīng)費(fèi):提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn),優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn),積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放。
福利保障:人才優(yōu)惠購(gòu)房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托;帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。
(二)特別研究助理(含博士后)
基本年薪:特別研究助理稅前起薪27萬(wàn);優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn),事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬(wàn),事業(yè)編制聘用。
科研經(jīng)費(fèi):特別研究助理,科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn);優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn);特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn);入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人,科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn),科研經(jīng)費(fèi)累加。
年底績(jī)效:科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等
職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位;特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束,可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)(中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn),寧波材料所提供400萬(wàn))
留甬補(bǔ)貼:特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn),去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。
三、聯(lián)系方式
STOTT NATHAN EVAN:Nathan@nimte.ac.cn
報(bào)名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24800.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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