一、單位簡介
廣州實驗室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領域的新型科研事業(yè)單位，是本領域的重要科技力量。實驗室開展基礎與應用基礎研究、解決重大疾病與防控領域的科學和技術難題，組建綜合創(chuàng)新研究平臺和設施集群，未來將成為具有全球影響力的突破型、引領型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。
團隊介紹：
本研究團隊近年來在脊椎動物發(fā)育的分子調(diào)控機制，相關成果發(fā)表在Science、Cell、Nature Cell Biology等學術期刊上。以此為基礎，課題組致力于研究成體干細胞的干性維持和分化機制、體外擴增技術，為干細胞治療呼吸性疾病提供理論基礎和探索新的技術。團隊成員按照不同專業(yè)層次、技術特長進行擇優(yōu)搭配，科研隊伍由具有高級職稱的優(yōu)秀科研人員負責，成員以副研究員、專職科研人員為主。擬在實驗室發(fā)展期間，將通過廣泛的國內(nèi)外學術交流與合作，培養(yǎng)優(yōu)秀科研骨干，造就一支結構合理、特色顯著的高水平、高技術的干細胞治療肺部疾病的轉化研究隊伍。
課題組長介紹：
孟安明，廣州實驗室基礎研究部兼職特聘研究員，清
二、崗位需求及應聘條件
招聘崗位：博士后
需求人數(shù)：1-2人
工作地點：廣州
薪酬范圍：30萬-40萬
崗位職責：
1．獨立完成課題實施；
2．協(xié)助PI申請科研項目，參與實驗室內(nèi)外的合作；
3．完成PI分配的其他實驗相關事務。
應聘條件：
1．具有免疫學、變態(tài)反應學、醫(yī)學遺傳學或細胞生物學等方向相關專業(yè)研究背景；
2．博士畢業(yè)三年內(nèi)，35歲以下；有深厚的科研功底，能獨立完成科研工作，有創(chuàng)新精神，發(fā)表過重要論文；表現(xiàn)優(yōu)異者有機會在出站后直接轉為助理研究員或副研究員；
3．有良好的團隊合作精神、責任心強，能夠處理多任務，具有優(yōu)先級意識及項目管理能力。
三、福利待遇
加入我們，你會獲得：
1．進入國家級科研平臺，由院士等領銜科學家?guī)ьI指導，與頂尖科研創(chuàng)新團隊共事，提供專業(yè)技術與管理團隊支持，配備充足的實驗場地及儀器設備，打造從基礎研究到成果轉化全鏈條服務；
2．具有市場競爭力的薪資，績效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵；
3．足額繳納六險兩金，享受工作補貼、免費體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；
4．依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學等生活配套問題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問題；
5. 擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境，食堂、超市、咖啡館、圖書館、游泳池、籃球場、網(wǎng)球場等配套一應俱全。
四、應聘須知
1．有意向者請將個人中英文簡歷、發(fā)表文章列表、過往研究內(nèi)容和未來研究興趣概述及其他能證明本人能力水平的有關資料發(fā)送至郵箱： ZHANG_HUAN@gzlab.ac.cn，郵件主題請標注：“孟安明課題組應聘+申請崗位+姓名 ”。
2．我單位承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估。
3．初審通過后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時間、地點及相關事項；初審未通過的應聘者不再另行通知，兩個月內(nèi)未收到回復的默認為初審未通過。
4．本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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