一、單位簡介

中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市唯一一家國有控股主板上市公司（簡稱“中山公用”，股票代碼SZ：000685，注冊資本14.75億元），主要以環(huán)保水務(wù)為核心，業(yè)務(wù)涵蓋固廢處理、環(huán)衛(wèi)服務(wù)、工程建設(shè)、市場運營、金融服務(wù)與股權(quán)投資等領(lǐng)域，并積極投資拓展業(yè)務(wù)，近五年（2016-2020年）累計投資項目達21億元，在北京、浙江、安徽、內(nèi)蒙古、廣東省內(nèi)等地落地一批項目。2021年7月，由中山公用牽頭組建的聯(lián)合體，中標(biāo)中山市未達標(biāo)水體綜合整治工程EPC+O第三標(biāo)段，中標(biāo)金額28.02億元，為中山公用新的戰(zhàn)略實施、深耕本地業(yè)務(wù)方向提供了良好的外部環(huán)境。未來，中山公用將著力深耕挖潛市政環(huán)保、積極推進工業(yè)環(huán)保、探索布局能源領(lǐng)域，以碳達峰、碳中和為牽引，加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系。

中山市環(huán)境保護科學(xué)研究院（簡稱“中山環(huán)科院”）成立于1990年，原屬中山市環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位。2015年，中山環(huán)科院響應(yīng)國家號召，成功實現(xiàn)脫鉤改制，成立中山市環(huán)境保護科學(xué)研究院有限公司，現(xiàn)為中山公用事業(yè)集團股份有限公司旗下子公司。

中山環(huán)科院是中山本地唯一具有廣東省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會認(rèn)定的甲級咨詢服務(wù)機構(gòu)。成立以來充分發(fā)揮自主資質(zhì)、本地企業(yè)的優(yōu)勢，快速、高效、高質(zhì)地為市政府和各類重大項目提供咨詢服務(wù)，是一家綜合實力強，業(yè)內(nèi)口碑好的高新技術(shù)企業(yè)。中山環(huán)科院具有豐富的環(huán)保工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)范圍涵括環(huán)保工程、環(huán)保咨詢、環(huán)保驗收、智慧環(huán)保、環(huán)境檢測等多個領(lǐng)域。近年來，中山環(huán)科院出色地完成了《中山市碳達峰路徑研究（2021）》、《中山市碳達峰行動方案（2021）》、《中山市地表水環(huán)境功能區(qū)劃修編（2021）》、《中山市生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃（2021-2035）》、《中山市生態(tài)環(huán)境保護“十四五”規(guī)劃（2021-2025）》、《中山市環(huán)境空氣功能區(qū)劃修編》（2019）、《中山市生態(tài)功能區(qū)劃修編（全市）（2019）》、《中山市聲環(huán)境功能區(qū)劃（全市）》、《中山市五桂山生態(tài)保護規(guī)劃修編》等一系列涉及戰(zhàn)略性的規(guī)劃成果，為中山市生態(tài)文明建設(shè)作出自己的貢獻。其中，污染源普查工作獲得國務(wù)院污普辦表揚，環(huán)評案例進入國家注冊環(huán)評師考試教材，《中山市環(huán)境空氣功能區(qū)劃修編》成果獲得中山市生態(tài)環(huán)境局書面表揚和感謝。

面向未來，中山環(huán)科院將繼續(xù)秉承“與員工共同發(fā)展，為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展之根本，不斷強化公司技術(shù)力量建設(shè)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在中山公用的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為守護好綠水青山，做出更大的貢獻。

中山市位于粵港澳大灣區(qū)的核心區(qū)域，屬于國務(wù)院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的灣區(qū)重點城市。歡迎您加盟中山公用，攜手共創(chuàng)未來！

二、招聘人員基本素質(zhì)要求

（一）熱愛祖國，尊重師長，思想端正，品行優(yōu)良。

（二）愛崗敬業(yè)，熱衷創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于拼搏。

（三）豁達樂觀，大度包容，樂于奉獻，善于協(xié)作。

三、招聘計劃

（一）招聘單位：環(huán)科院

1、招聘崗位：智慧水務(wù)環(huán)保專業(yè)副總工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)統(tǒng)籌工作。備注：序列設(shè)置上屬于環(huán)科院副總工程師，負(fù)責(zé)智慧水務(wù)環(huán)保專業(yè)。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗：3年以上；有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)統(tǒng)籌、平臺設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)歷；智慧水務(wù)環(huán)保領(lǐng)域視野開闊，經(jīng)驗豐富；有帶團隊和成功研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)歷。

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，面談，工資主體部分與績效掛鉤。

（二）招聘部門：環(huán)評所

1、招聘崗位：技術(shù)主管

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①編寫及審核咨詢類報告，項目現(xiàn)場勘察、審查工作；

②負(fù)責(zé)綜合組咨詢類報告審核工作；

③進行團隊建設(shè)，指導(dǎo)團隊人員提高技術(shù)水平。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境工程、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)/水土保持等相關(guān)專業(yè)；

②要求3年以上工作經(jīng)驗；

③具有項目的協(xié)調(diào)與溝通能力；

④有從事工程監(jiān)理、生態(tài)調(diào)查、場地調(diào)查、生態(tài)學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

⑤品行端正，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；

⑥團隊建設(shè)能力強。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，15+萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：生態(tài)環(huán)境規(guī)劃技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

編寫生態(tài)環(huán)保規(guī)劃、環(huán)境保護科研等報告，配合政府部門工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境地理、環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗不限,有從事環(huán)保規(guī)劃、環(huán)保政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

③有博士學(xué)歷者優(yōu)先；

④品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-35萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：環(huán)評技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

編寫環(huán)評、生態(tài)調(diào)查與評價、土壤場地調(diào)查、可研等報告，項目現(xiàn)場勘察、編寫送審工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境工程、土壤學(xué)、化學(xué)/制藥、生態(tài)學(xué)/水土保持、水文地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗不限,有從事水環(huán)境數(shù)學(xué)模型研究、水文水資源研究、場地調(diào)查、生態(tài)學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（三）招聘部門：環(huán)保管家中心

1、招聘崗位：環(huán)保技術(shù)主管

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

①編寫及審核咨詢類報告，項目現(xiàn)場勘察、審查工作；

②負(fù)責(zé)綜合組咨詢類報告審核工作；

③進行團隊建設(shè)，指導(dǎo)團隊人員提高技術(shù)水平。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境工程、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)/水土保持等相關(guān)專業(yè)；

②要求3年以上工作經(jīng)驗；

③具有項目的協(xié)調(diào)與溝通能力；

④有從事工程監(jiān)理、生態(tài)調(diào)查、場地調(diào)查、生態(tài)學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

⑤品行端正，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；

⑥團隊建設(shè)能力強。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，15+萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：環(huán)保技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責(zé)：

編寫應(yīng)急預(yù)案、土壤場地調(diào)查、可研等報告，項目竣工環(huán)保驗收、申請國家排污許可證等工作，應(yīng)業(yè)主要求進行的調(diào)查類項目。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境工程、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗不限,有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（四）招聘部門：生態(tài)大數(shù)據(jù)中心

1、招聘崗位：環(huán)境政策研究技術(shù)主管

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

編寫生態(tài)環(huán)保規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境政策研究、生態(tài)環(huán)境調(diào)查、生態(tài)影響評價等報告，配合政府部門工作。備注：該崗位根據(jù)機構(gòu)設(shè)置可調(diào)配。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境水文、環(huán)境地理、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗不限,有從事生態(tài)環(huán)境政策研究、生態(tài)調(diào)查、生態(tài)影響評價研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

③985高校畢業(yè)者優(yōu)先，有博士學(xué)歷者優(yōu)先；

④品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-35萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：智慧水務(wù)環(huán)保研發(fā)經(jīng)理

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)方案編制工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗：3年以上,有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)方案編制相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-30萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：智慧水務(wù)環(huán)保高級工程師

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；熟悉python語言，了解arcgisengine開發(fā)或arcpy相關(guān)開發(fā)；熟練掌握mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的其中一門；熟悉ArcGISServer、ArcCatalog、ArcMap軟件；熟練使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一種，能熟練應(yīng)用其進行UI開發(fā)；具備ArcGISAPIforJavaScript開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-25萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位：智慧水務(wù)環(huán)保軟件工程師（前端）

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗；熟練掌握html、css、Javascript、jQuery，Ajax，Nodejs等前端技術(shù)，熟悉React、Vue、Layui等框架，具有使用ECharts等交互圖表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ArcGIS，SuperMap，OpenLayers等GIS開發(fā)平臺中一種或多種并能針對上述平臺進行二次開發(fā)者優(yōu)先，熟悉Cesium開發(fā)者優(yōu)先；有webgis、智慧大屏的開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-18萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

5、招聘崗位：智慧水務(wù)環(huán)保軟件工程師（JAVA）

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗；熟練掌握J(rèn)avaSE，能夠熟練使用JDBC/Servlet/JSP技術(shù)，熟悉socket通訊和并發(fā)編程；精通Spring、SpringMVC、MyBatis等后端框架技術(shù)；有智慧水務(wù)、智慧環(huán)保開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，10-18萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（五）招聘部門：工程所

1、招聘崗位：環(huán)保工程師

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)環(huán)保工程業(yè)務(wù)的跟進，主要負(fù)責(zé)工程項目項目勘查、方案設(shè)計、工程預(yù)算、繪圖及指導(dǎo)工程調(diào)試，參與項目研發(fā)、項目投標(biāo)。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境、化工、生物類相關(guān)專業(yè)；

②大學(xué)本科工作經(jīng)驗2年以上；

③熟悉工業(yè)廢水、生活污水、工藝廢氣等環(huán)境治理項目的工程設(shè)計、工程預(yù)算及工程調(diào)試；有汽車駕照，會開手動檔汽車優(yōu)先；

④具有較強的責(zé)任心、肯吃苦耐勞，有較強的溝通能力；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：專業(yè)工程師

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)環(huán)保工程業(yè)務(wù)、市政工程業(yè)務(wù)的跟進，主要負(fù)責(zé)工程項目項目勘查、方案設(shè)計、工程預(yù)算、繪圖及指導(dǎo)工程調(diào)試，參與項目研發(fā)、項目投標(biāo)。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。建筑、市政、造價、給排水、機電相關(guān)專業(yè)；

②本科工作經(jīng)驗3年以上；

③熟悉環(huán)境治理項目、市政項目的工程設(shè)計、工程預(yù)算及工程調(diào)試；有汽車駕照，會開手動檔汽車優(yōu)先；

④具有注冊類證書（給排水、結(jié)構(gòu)、建筑、造價、電氣、咨詢工程師等）優(yōu)先；

⑤具有較強的責(zé)任心、肯吃苦耐勞，有較強的溝通能力；

⑥執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，12-25萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：在線監(jiān)測設(shè)備運營技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)廢水、廢氣排放口在線監(jiān)測設(shè)備的運維管理業(yè)務(wù)的跟進，主要負(fù)責(zé)排放口在線監(jiān)測設(shè)備維保，并兼項目系統(tǒng)調(diào)試，售后服務(wù)。

（3）任職要求：

①中專及相等學(xué)歷以上；

②中專以上無工作經(jīng)驗要求，中專工作經(jīng)驗2年以上；經(jīng)驗豐富（3年以上），有連續(xù)自動在線監(jiān)控系統(tǒng)培訓(xùn)合格證的可放寬，不做具體要求；

③熟悉污廢水、煙氣煙塵連續(xù)自動在線監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備安裝、調(diào)試、維保；

④具有較強的責(zé)任心、肯吃苦耐勞，服務(wù)意識強；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，6-12萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

4、招聘崗位：污染治理設(shè)施運營管理技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)環(huán)保污染處理設(shè)施的運維管理業(yè)務(wù)的跟進，主要負(fù)責(zé)污水處理站運營操作、維保，并兼項目系統(tǒng)調(diào)試，售后服務(wù)。

（3）任職要求：

①中專及相等學(xué)歷以上；

②中專以上無工作經(jīng)驗要求，中專工作經(jīng)驗2年以上；經(jīng)驗豐富（5年以上），有環(huán)境污染治理設(shè)施運營人員考試合格證書的可放寬，不做具體要求；

③熟悉污水、廢氣處理設(shè)施、設(shè)備維保、調(diào)試；

④具有較強的責(zé)任心、肯吃苦耐勞，服務(wù)意識強；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，6-12萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

5、招聘崗位：環(huán)保技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：1人

（2）崗位職責(zé)：

編寫環(huán)境工程相關(guān)調(diào)查報告、技術(shù)論證報告、可行性研究報告等工作。

（3）任職要求：

①大學(xué)本科或以上學(xué)歷。環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

②工作經(jīng)驗不限,有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

③品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，8-20萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

（六）招聘部門：環(huán)境檢測中心

1、招聘崗位：實驗室檢測技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境檢測分析任務(wù)，能獨立完成分析任務(wù)。

（3）任職要求：

①大專以上學(xué)歷。環(huán)保、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)；

②有第三方檢測經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟練使用電腦；C1駕駛證優(yōu)先；

④具有良好的溝通能力、團體協(xié)作能力，吃苦耐勞、誠實守信；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，6-10萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

2、招聘崗位：現(xiàn)場檢測技術(shù)員

（1）招聘人數(shù)：3人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境檢測分析任務(wù)，能獨立完成現(xiàn)場檢測任務(wù)。

任職要求：

①大專以上學(xué)歷。環(huán)保、化學(xué)、生物及相關(guān)專業(yè)；

②有第三方檢測經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟練使用電腦；C1駕駛證優(yōu)先；

④具有良好的溝通能力、團體協(xié)作能力，適應(yīng)長期戶外工作，吃苦耐勞、誠實守信；

⑤執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，6-10萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

3、招聘崗位：業(yè)務(wù)專員（下半年招）

（1）招聘人數(shù)：2人

（2）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)環(huán)境檢測中心業(yè)務(wù)，與客戶溝通業(yè)務(wù)及報價等。

（3）任職要求：

①中專及相等學(xué)歷以上；或從事第三方檢測業(yè)務(wù)經(jīng)驗二年及以上，學(xué)歷不作要求；

②有第三方檢測業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

③熟練使用電腦；C1駕駛證優(yōu)先；

③具有良好的溝通能力、團體協(xié)作能力，適應(yīng)長期戶外工作，吃苦耐勞、誠實守信。

④執(zhí)行力、溝通力、責(zé)任心和原則性強，具良好的團隊合作精神。

（4）待遇：

年收入約為底薪+績效，4-20萬元/年，工資主體部分與績效掛鉤。

四、待遇福利說明

（一）待遇=能級工資+技能工資+績效薪酬+年終獎等，以及五險一金、體檢、工會等完善的福利待遇。具體按照崗位定薪。

（二）有經(jīng)驗的人員，薪酬主要部分為項目績效工資；新入職項目員工因績效低，公司發(fā)放保護期工資，環(huán)評6個月，其他3個月。

（三）公司業(yè)余福利及活動：工會文體興趣活動（每周籃球、羽毛球、游泳、乒乓球）+團建活動+固定飯?zhí)茫�免費）+工作服裝+法定假期。

（四）為新入職員工提供免費員工宿舍（高檔小區(qū)住宅）。

（五）優(yōu)秀人才獎勵制度：

公司人員對以下成就成果進行獎勵：考取注冊環(huán)評師、注冊咨詢師；取得科研成果、優(yōu)秀科技論文，發(fā)明專利；獲得年度優(yōu)秀咨詢成果、優(yōu)秀環(huán)保工程等。

五、應(yīng)聘材料接收及聯(lián)系方式

（一）應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員請將個人簡歷（附近期個人正面免冠彩色電子照片）及相關(guān)證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等資格證書等）發(fā)送至以下指定郵箱：zshkyyxgs@qq.com（同步轉(zhuǎn)發(fā)中山公用郵箱：zpughr@zpug.net）

（二）簡歷要求：求職意向+個人基本情況+學(xué)習(xí)經(jīng)歷+實習(xí)實踐經(jīng)歷+詳細工作業(yè)績+獲獎情況+興趣、體育愛好。

（三）投遞要求：為便于識別，請將郵件主題及個人簡歷名稱以“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)+求職意向（中山環(huán)科院、**崗位） ”形式命名。

（四）聯(lián)系方式：簡歷投遞過程中如有疑問請與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人：董先生0760-88880702

地址：廣東省中山市東區(qū)康華東路23號六樓

（五）面試安排：公司將視簡歷投遞情況通知并統(tǒng)一安排面試，并為最終錄用報到人員報銷面試交通費用（火車、汽車、城際軌道費用）。

中山市環(huán)境保護科學(xué)研究院

2022年2月23日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）