單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)工程師學(xué)院衢州分院、浙江大學(xué)衢州研究院(簡(jiǎn)稱浙大衢州“兩院”)于
浙大衢州“兩院”聚焦化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等研究領(lǐng)域,設(shè)立電子化學(xué)品研究所、專用化學(xué)品研究所、特種聚合物研究所、新能源材料研究所、生物醫(yī)藥研究所、工業(yè)生態(tài)研究所、分子智造工程研究所等七大研究所,并建有分析測(cè)試中心和中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地。
自成立以來(lái),浙大衢州“兩院”始終秉承“學(xué)科-人才-產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展理念,打造了創(chuàng)新與育人相互滋養(yǎng)的新模式,正在培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力突出的高層次工程技術(shù)人才;構(gòu)建了基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制,正在有力推動(dòng)衢州主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);塑造了大學(xué)與城市協(xié)同發(fā)展的新典范,正在快速營(yíng)造有文化、有夢(mèng)想和有活力的高品質(zhì)城市生態(tài)圈。
截至2022年4月,浙大衢州“兩院”共有教職工143人,其中科研人員95人,包括中國(guó)工程院院士1人,國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者4人,國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者14人;含教授24人,“百人計(jì)劃”研究員9人,副教授12人,特聘研究員22人,特聘副研究員24人。2019-2021年共招收碩士研究生94人。
浙大衢州“兩院”對(duì)接衢州產(chǎn)業(yè),開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),積極探索集科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)于一體的極具特色的校地合作新模式,將建設(shè)成為全國(guó)領(lǐng)先的產(chǎn)、教、研融合發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),國(guó)際一流的集教學(xué)科研于一體的化工材料研究中心!
竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外化工、材料、新能源、生物醫(yī)藥、資源環(huán)境、分子智造工程等領(lǐng)域優(yōu)秀研究人員或博士后加盟浙大衢州“兩院”,共創(chuàng)輝煌!
本次招聘涉及10個(gè)部門,百余個(gè)崗位。
一、招聘崗位
部門 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
聯(lián)系人 |
待遇 |
電子化學(xué)品研究所 |
研究人員、博士后 、科研助理 |
27 |
鮑老師 |
1、研究人員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師 |
專用化學(xué)品研究所 |
研究人員、博士后 、科研助理 |
21 |
錢老師 |
|
特種聚合物研究所 |
研究人員、博士后 |
25 |
馮老師 |
|
新能源材料研究所 |
研究人員 |
30 |
凌老師 |
|
生物醫(yī)藥研究所 |
研究人員、博士后 、科研助理 |
25 |
張老師 |
|
工業(yè)生態(tài)研究所 |
研究人員、博士后 、科研助理 |
15 |
楊老師 |
|
分子智造工程研究所 |
研究人員、博士后 、科研助理 |
27 |
何老師 |
|
分析測(cè)試中心 |
高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員 |
4 |
肖老師 |
|
中試實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地 |
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總 |
2 |
王老師 |
|
行政崗 |
實(shí)驗(yàn)室安全工作主管、浙江省高端化學(xué)品技術(shù)創(chuàng)新中心行政主管 |
2 |
汪老師 |
二、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名,發(fā)送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn
(1)詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件;
(3)500字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單,未進(jìn)入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報(bào)到
面試通過(guò)者按要求進(jìn)行體檢;對(duì)于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排,按期辦理入職報(bào)到手續(xù),如有特殊原因無(wú)法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
聯(lián)系人:汪老師
電話:0570-8015265
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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