中試實驗實訓(xùn)基地簡介
浙大衢州“兩院”中試實驗實訓(xùn)基地位于衢州市智造新城高新園區(qū),占地50畝,建筑面積2.32萬平方米,下設(shè)中試研究模塊、虛擬實訓(xùn)模塊和分析測試平臺(含工藝安全評估實驗室)。中試研究模塊設(shè)有等離子中試研究車間、高端聚合物材料中試研究車間、模塊化多功能中試研究車間以及甲類倉庫、公用工程等配套設(shè)施。虛擬實訓(xùn)模塊配備直徑
中試實驗實訓(xùn)基地緊緊圍繞校地合作共建科研機構(gòu)的運行理念,通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合和創(chuàng)新運營模式,實現(xiàn)培訓(xùn)、中試研究及成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)孵化等功能,將建成國內(nèi)一流的集培訓(xùn)、中試研究、分析檢測為一體的示范性實驗實訓(xùn)平臺。
一、招聘崗位
(一)中試實驗實訓(xùn)基地總經(jīng)理(1人)
崗位職責:
1.負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
2.根據(jù)浙江大學(xué)衢州研究院總體戰(zhàn)略,確定中試實驗實訓(xùn)基地經(jīng)營方針,建立經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;
3.主持中試實驗實訓(xùn)基地日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃,建立健全組織體系、運營體系、營銷體系等;
4.制訂年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和虧損彌補方案;
5.根據(jù)政策要求及市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略,保證經(jīng)營的合法性和業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;
6.負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門工作;
7.負責對外處理業(yè)務(wù),負責對外公共關(guān)系的建設(shè)與協(xié)調(diào)工作,建立與管理機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴的合作機制;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.年齡35歲至50歲,化工或管理專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當放寬;
2.具有化工企業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有較完整的化工企業(yè)籌建及營運全局管理工作經(jīng)驗;
3.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
4.有敏銳的洞察力和市場意識,對化工類企業(yè)管理有深刻的理解;
5.熟悉企業(yè)管理模式和運營流程,有先進的管理理念;
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有很強的感召力和凝聚力;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、對外交往能力,思路清晰,邏輯嚴密,具有強烈的創(chuàng)新開拓精神,精力充沛,能夠承受較大壓力;
8.有一定的英語口語及專業(yè)閱讀能力。
薪資待遇:
1.提供具有競爭力的年薪,具體面議。
2.購房補貼、安家補助:按照《浙江大學(xué)衢州研究院高層次人才引進實施辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)中試實驗實訓(xùn)基地生產(chǎn)副總(1人)
崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持中試生產(chǎn)工作,負責生產(chǎn)、設(shè)備、安全環(huán)保工作,并確保各體系正常運行;
2.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保中試研究生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,組織各部門車間的調(diào)度工作;
4.組織并實施技術(shù)、安全等教育培訓(xùn)工作;
5.監(jiān)督制定并改進作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程等相關(guān)制度,并做好相關(guān)人員考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.化工類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可以放寬到本科學(xué)歷),45周歲以下;
2.熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識,從事化工廠生產(chǎn)管理工作5年以上,具備良好的安全生產(chǎn)管理理念,有中試生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力
薪資待遇:
1.提供具有競爭力的年薪,具體面議。
2.購房補貼、安家補助:按照《浙江大學(xué)衢州研究院高層次人才引進實施辦法(試行)》執(zhí)行。
二、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名,發(fā)送至郵箱:zjuqz@zju.edu.cn
(1)詳細個人簡歷,簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件;
(3)500字左右的個人簡介。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單,未進入面試者不再予以通知。
3.面試
由研究院人力資源委員會對應(yīng)聘人員進行面試,面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排,按期辦理入職報到手續(xù),如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
聯(lián)系人:汪老師
電話:0570-8015265
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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