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北京理工大學長三角研究院(嘉興)2022年度首批工程實驗技術人才招聘啟事

時間:2022-07-01來源:中國博士人才網 作者:佚名

嘉·理有你|誠邀優(yōu)秀工程實驗技術人才加盟(首批)

北京理工大學長三角研究院(嘉興)(以下簡稱“研究院)是由北京理工大學和嘉興市人民政府共同舉辦的新型高端科研機構(事業(yè)單位),是北京理工大學推進學科交叉創(chuàng)新、高層次人才產教融合培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與成果轉化的“辦學功能拓展區(qū)”,致力于服務國家戰(zhàn)略和長三角區(qū)域經濟社會發(fā)展,服務北京理工大學“雙一流”建設。

研究院現(xiàn)根據工作需要公開招聘工程實驗技術人才,熱忱歡迎有志于謀求發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘崗位類型

(一)資深技術專家

工程實驗技術水平精湛,在其技術領域取得同行認可的重要成就,具有趕超或引領國際先進工程實驗技術水平的能力,能夠帶領工程實驗技術團隊協(xié)同攻關的技術領軍人才。

(二)高級技術專家

具有較高的工程實驗技術水平,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ,在其技術領域取得同行認可的突出成果,具有一定影響力的技術專家。

(三)技術骨干

具有良好的工程實驗技術專業(yè)背景和豐富工作經驗,在相關專業(yè)領域內已取得一定優(yōu)秀成果的中青年技術骨干。

二、基本招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質和道德品行。

2.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具有高度的責任心和服務奉獻意識,具有較強的系統(tǒng)謀劃、組織協(xié)調和表達溝通能力,具有較強的團隊領導力和創(chuàng)新合作精神。

3.具有符合招聘崗位要求的學習經歷、學術背景、專業(yè)知識和專業(yè)技能。

三、具體招聘崗位任職條件和崗位職責

創(chuàng)新研究中心

招聘
崗位

任職條件

崗位職責

 
 

微納器件及系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

電路與系統(tǒng)資深技術專家

(1名)

1.博士學歷(正高級專業(yè)技術職務不限);

2.電子科學與技術、電磁場與微波技術、集成電路工程、電子信息等相關專業(yè);

3.具有國家級人才青年項目、省部級人才計劃或同等水平;

4.有大型企業(yè)/科研院所團隊帶頭人/首席專家經歷。

1.負責團隊毫米波/太赫茲應用系統(tǒng)前沿技術研發(fā)工作,確保團隊核心技術和產品處于領先地位;

2.引領核心技術研發(fā)團隊,確保團隊高效協(xié)作和產教融合輸出;

3.承擔平臺建設規(guī)劃,確保高水平科研成果轉化。

 
 
 
 

微納器件及系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

電路設計高級技術專家(1名)

1.博士(正高級專業(yè)技術職務不限);

2.電子科學與技術、電磁場與微波技術、集成電路工程、電子信息等相關專業(yè);

3.具有國家級人才青年項目、省部級人才計劃或同等水平;

4.在毫米波/太赫茲電路與系統(tǒng)領域有5年以上從業(yè)經驗;

5.熟練掌握專業(yè)英語,具有良好的溝通表達能力。

1.承擔毫米波/太赫茲波電路與系統(tǒng)高水平科學研究工作,

2.負責科研成果的產業(yè)化技術研究和產品優(yōu)化;

3.承擔平臺建設和平臺管理工作。

 
 
 
 
 

微納器件及系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

電路設計技術骨干

(1名)

1.碩士及以上學歷;

2.電子科學與技術、電磁場與微波技術、集成電路工程、電子信息等相關專業(yè);

3.熟練掌握ADS、HFSS、Cadence等仿真分析軟件;

4.具有微波毫米波等頻段電路、天線或系統(tǒng)研制經驗;

5.熟練掌握信號源、頻譜儀、矢量網絡分析儀等主流測試設備;

6.熟練掌握專業(yè)英語,良好的團隊協(xié)作意識等。

1.承擔毫米波/太赫茲波電路開發(fā)工作;

2.負責毫米波/太赫茲波實驗搭建、數(shù)據采集與處理;

3.承擔團隊安排的其它工作。

 
 
 
 
 
 

微納器件及系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

天線設計技術骨干

(1名)

1.碩士及以上學歷;

2.電子科學與技術、電磁場與微波技術、電子信息等相關專業(yè);

3.熟練掌握ADS、HFSS、Cadence等仿真分析軟件;

4.具有微波毫米波等頻段天線系統(tǒng)研制經驗;

5.熟練掌握信號源、頻譜儀、矢量網絡分析儀等主流測試設備;

6.熟練掌握專業(yè)英語,良好的團隊協(xié)作意識等。

1.承擔毫米波/太赫茲波天線設計與開發(fā)工作;

2.負責毫米波/太赫茲波天線實驗搭建、數(shù)據采集與處理;

3.承擔團隊安排的其它工作。

 
 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

結構設計師

(1名)

1.碩士及以上學歷;

2.力學、飛行器設計相關專業(yè);

3.具有飛行汽車研發(fā)經驗;

4.熟練掌握三維建模軟件,結構設計仿真軟件;

5.有鉆研精神,能獨立開展工作,5年以上結構強度設計相關工作經驗。

1.協(xié)助總體進行飛行器和新構型電動飛行器結構方案確定;

2.負責飛行器結構設計與優(yōu)化,進行拓撲結構優(yōu)化、復合材料組合設計和輕量化設計;

3.負責結構靜力疲勞、沖擊振動、耐久性分析;

4.負責試驗方案設計和試驗實施相關工作。

 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

總體及試飛設計師

(1名)

1.本科及以上學歷;

2.飛行器設計與工程相關專業(yè);

3.具有2年以上飛行器研發(fā)項目管理經驗;

4.具有各類構型(固定翼、直升機、多旋翼等)無人機調試及試飛經驗;

5.具有無人機行業(yè)相關證照。

1.協(xié)助項目總體完成飛行器試飛試驗方案和安全保障設施;

2.協(xié)助項目進行試驗組織規(guī)劃、數(shù)據整理與分析;

3.飛行器硬件連接、調試、故障排查與處理等;

4.負責飛行器產品的試飛操作、自動駕駛模式切換及其他項目管理工作。

 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

結構工藝工程師

(1名)

1.本科及以上學歷;

2.機械設計制造及其自動化相關專業(yè);

3.具有10年以上機械結構設計工作經驗,或中級及以上機械相關職稱,或具有3年以上飛行汽車電機電控結構研發(fā)經驗者優(yōu)先;

4.熟練使用2D/3D工程設計軟件,能獨立完成飛行汽車電機電控結構設計;

5.具備良好的機械設計基礎:熟悉機械設計原理、公差設計、軸承載荷及壽命校核、密封結構設計;

6.熟悉鈑金、焊接、鑄造、沖壓、注塑及表面處理等相關工藝。

1.根據電機電磁方案進行電機電控的機械結構設計及優(yōu)化;

2.負責電機的定子、轉子、機殼以及軸承方案的機械設計,并繪制產品裝配圖與零件工程圖;

3.負責設計電機裝配、測試工裝,負責新設備、新工裝夾具進行工藝驗證;

4.負責與機械加工部門技術對接,參與編制DFMEA、特殊特性清單、設計規(guī)范、技術規(guī)范等文件;

5.分析電機裝配生產過程遇到的技術問題,及時為生產提供技術服務指導并提出解決或改善方法。

 
 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

飛行器推進電機設計工程師

(1名)

1.本科及以上學歷;

2.電氣工程及其自動化相關專業(yè);

3.具有10年以上電機行業(yè)工作經驗,具有飛行汽車驅動電機研發(fā)經驗,熟悉電機結構及電磁計算,能夠獨立完成產品設計,有雙轉子結構電機相關經驗;

4.了解電機制造流程、工藝、測試及質量控制基本方法;

5.熟練使用maxwell、motorcad等主流電磁設計軟件,熟練使用二維、三維繪圖軟件。

1.負責飛行汽車驅動電機的設計,包括電磁分析和相關CAE分析;

2.負責整機、定轉子組件等零件圖紙校對、審核;

3.負責BOM、DFMEA、特殊性清單等項目文件撰寫與歸檔;

4.負責參與編制測試規(guī)劃,分析測試數(shù)據;

5.負責跟進生產過程中有關的技術問題,并優(yōu)化設計。

 
 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

飛行器推進電機控制器硬件工程師

(1名)

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.熟練使用Cadence,AltiumDesigner,PADS等EDA工具軟件至少1種;

3.對電機電控、驅動電路,EMC熟悉,熟悉模擬、數(shù)字電路,并具有獨立設計調試電源能力;

4.具備較強的英文閱讀能力及設計文檔編寫能力;

5.具有3年以上電動汽車電機控制器、電動飛機電機控制器硬件設計經驗,有基于英飛凌單片機開發(fā)電控系統(tǒng)經驗。

1.負責產品硬件架構設計,硬件原理圖和PCB設計、更改,硬件驅動軟件的調試和功能測試;

2.負責元器件的選用、采購、外協(xié)加工;

3.配合機械工程師、應用層軟件工程師或項目組,完成產品的設計修改及裝調工作;

4.編寫產品設計相關的開發(fā)計劃、設計需求、技術方案、設計報告、技術轉化或轉產文件等。

 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

飛行器推進電機控制器軟件工程師(1名)

1.本科及以上學歷;

2.自動化相關專業(yè);

3.熟練掌握C語言,熟悉C#等PC軟件開發(fā)優(yōu)先;

4.熟悉FOC控制策略,SVPWM調制,內置式永磁同步電機最大轉矩電流比控制、弱磁控制,面裝式永磁同步電機id=0的矢量控制;

5.熟練掌握英飛凌單片機,TI的DSP等,掌握基于simulink的自動代碼生成技術;

6.具有5年以上電動汽車、電動飛機相關電機控制開發(fā)經驗。

1.負責電推進系統(tǒng)電控軟件平臺的架構設計;

2.負責系統(tǒng)軟件代碼編寫、測試和計數(shù)文檔編寫工作;

3.負責電控系統(tǒng)底層軟件、通訊軟件的代碼編寫、測試等工作;

4.承擔研發(fā)樣品的制作、軟件修改和測試工作。

 
 
 
 
 
 

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

飛行器電推進系統(tǒng)測試工程師(1名)

1.本科及以上學歷,機械、航空航天、自動化、電子電氣等相關專業(yè);

2.能使用Cadence,AltiumDesigner,PADS等EDA工具軟件至少1種進行電路設計,能看懂電路圖,并配合硬件工程師進行調試;

3.熟悉對電機電控控制電力、驅動電路,進行過相關電路調試和測試;

4.有基于英飛凌單片機電控系統(tǒng)調試經驗;

5.具有IGBT驅動電路設計經驗者優(yōu)先;

6.具有5年以上電動汽車電機控制器、電動飛機電機控制器硬件調試、測試經驗。

1.協(xié)助硬件工程師完成電路板的焊接、調試以及物料清單(Bom)表整理等;

2.協(xié)助硬件工程師完成元器件的選用、采購、外協(xié)加工;

3.配合硬件工程師完成電控系統(tǒng)主控板和驅動的設計、調試等;

4.編寫產品設計相關的調試文檔、測試文檔等。

 
 
 
 
 
 

智能傳感創(chuàng)新研究中心

軟件工程師(一)

(1名)

1.本科及以上學歷;

2.人工智能、自動化、計算機應用或相關專業(yè);

3.熟悉Python程序設計,熟悉深度學習神經網絡和機器學習技術;

4.能開展C/C++或Matlab應用編程;

5.有較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;

6.有良好的編程習慣和團隊合作能力,有一定的項目開發(fā)經驗。

1.按不同項目要求,設計深度學習等機器學習算法;

2.設計圖像處理和機器視覺處理算法;

3.基于Python、MATLAB編寫程序,并完成調試;

4.編寫C或C++實時應用程序。

 
 
 
 
 
 

智能傳感創(chuàng)新研究中心

軟件工程師(二)

(1名)

1.碩士及以上學歷;

2.自動化、控制工程、測控技術及儀器、儀器儀表工程或相關專業(yè);

3.熟悉Matlab軟件仿真及相應的程序設計;

4.熟悉慣性導航及激光雷達等智能感知傳感器的原理及使用方法;

5.具有一定的單片機編程基礎,熟悉主控系統(tǒng)開發(fā)單元設計及應用;

6.具有較強的分析能力及適應環(huán)境能力,有良好的獨立解決問題的能力和團隊合作精神。

1.根據實際項目需求,進行多傳感器數(shù)據采集及分析處理;

2.根據不同的應用場景,設計Matlab、Simlnk仿真實驗驗證;

3.編寫單片機應用程序及Labview可視化程序;

4.完成領導交辦的其他項目相關工作,并及時匯報完成情況。

 
 
 
 
 
 

智能傳感創(chuàng)新研究中心

光學工程師

(1名)

1.碩士及以上學歷;

2.光學工程、儀器科學與技術等相關專業(yè);

3.熟悉光學設計理論及方法,包括成像光學、照明光學和激光光學,了解光學器件、材料、工藝、制造與裝配等知識;

4.熟練掌握至少一種下列或具備相同功能軟件:Opticstudio(Zemax)、CodeV,掌握光學設計與優(yōu)化工作,具有成像探測與接收系統(tǒng)設計及經驗;

5.具有光機結構設計經驗及光機測試經驗;

6.有圖像處理項目經驗者優(yōu)先。

1.負責項目的光學系統(tǒng)設計優(yōu)化;

2.配合機械設計工程師進行光機結構設計和優(yōu)化;

3.協(xié)助開展儀器搭建、驗證、測試、優(yōu)化等工作;

4.光學元器件的選型,參與光學外協(xié)資源和供應商的溝通和管理;

5.負責項目產品或樣機的裝調和測試。

 
 
 
 
 
 

智能傳感創(chuàng)新研究中心

實驗師(2名)

1.中級鉗工或具備同等水平技術資格;

2.研磨、機械加工、儀器裝配等相關技術領域;

3.儀器裝調工作經歷3年以上;

4.有精密研磨經驗或機械加工、裝調經驗。

1.項目樣機和實驗裝置裝調;

2.機械結構設計裝調;

3.實驗設備校準維護;

4.精密運動系統(tǒng)研磨。

 
 
 
 

四、薪酬待遇和發(fā)展空間

研究院將為優(yōu)秀加盟人才提供:

1.提供富有相對競爭力的薪酬福利待遇。(寬帶薪酬體系,參考范圍:10-70萬,根據具體崗位和擬聘人選情況綜合確定。)。

2.量身定制基于業(yè)績貢獻的職業(yè)生涯發(fā)展成長通道,高水平人才全面納入北京理工大學人才引育體系。

3.符合條件者,可享受嘉興市級人才補貼(購房補貼、生活補貼、工資外津貼等)。

嘉興市引才政策待遇

崗位名稱

補貼項目

補貼標準

備注

 

資深技術專家、高級技術專家

科研啟動費、購房補貼、生活補貼、工資外津貼等

60萬+,具體項目情況一事一議

工程技術領域的高端人才

 

出站博士后

生活補助

20萬+,同時享受博士研究生相應補貼

博士研究生

 
 

技術骨干A類

購房補貼

45萬元

博士研究生

 

生活補貼

6萬元

 

一次性入職補貼

2萬元

 

工資外津貼

2000元/月,最長3年

 

技術骨干B類

購房補貼

23萬元

碩士研究生

 

生活補貼

3萬元

 

一次性入職補貼

1萬

 

工資外津貼

1350元/月,最長3年

 

注:具體解釋權在嘉興市相關人才管理服務部門。

五、基本招聘程序

基本程序為:

應聘—簡歷篩選—初面—終面—公示—體檢—簽約上崗。

六、應聘辦法(報名截止時間為2022年7月20日24:00時)

方式一:

掃碼選擇應聘創(chuàng)新研究中心及崗位,投遞個人簡歷。

 

 

方式二:

請將個人詳細簡歷PDF版(包括個人基本信息、學習工作經歷、學術成就、工作業(yè)績情況等)發(fā)送至相應創(chuàng)新研究中心聯(lián)系人郵箱,郵件主題注明“姓名+申請中心及崗位+高校人才網”,并同時抄送研究院人力資源辦公室郵箱。

 

創(chuàng)新研究中心

聯(lián)系人

電子郵箱

微納器件及系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

馬老師

yxma@bit.edu.cn

智能無人系統(tǒng)創(chuàng)新研究中心

劉老師

bityrdznwrxt@163.com

智能傳感創(chuàng)新研究中心

褚老師

chuxuhong001@bit.edu.cn

研究院人力資源辦公室聯(lián)系人:陳老師、莊老師

聯(lián)系電話:0573-8362 0926、0573-8362 0922

聯(lián)系郵箱:bitcsy-hr@bit.edu.cn。

七、學校、嘉興市和研究院介紹

北京理工大學簡介:北京理工大學1940年誕生于延安,是中國共產黨創(chuàng)辦的第一所理工科大學,是新中國成立以來國家歷批次重點建設的高校,首批進入國家“211工程”和“985工程”,首批進入“世界一流大學”建設高校A類行列。

嘉興市簡介:嘉興地處東南沿海、長三角中心腹地,東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣,區(qū)位優(yōu)勢獨特,產業(yè)發(fā)達、經濟繁榮,是中國革命紅船的起航地、江南文化發(fā)源地、世界互聯(lián)網大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區(qū)、環(huán)杭州灣大灣區(qū)核心城市之一、長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)的重要組成部分,先后7次入圍“中國最具幸福感城市”榜單,全國城市“95后”人才吸引力50強榜單中位列第25位,全國城市綜合實力百強榜單中位列第35位(2021年)。

 

 

研究院簡介:

北京理工大學長三角研究院(嘉興)(以下簡稱研究院)是由北京理工大學和嘉興市人民政府共同舉辦的新型高端科研機構(事業(yè)單位),是北京理工大學推進學科交叉創(chuàng)新、高層次人才產教融合培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與成果轉化的“辦學功能拓展區(qū)”,致力于服務國家戰(zhàn)略和長三角區(qū)域經濟社會發(fā)展,服務北京理工大學“雙一流”建設。

研究院位于浙江省嘉興市秀洲區(qū)秀水新城,總規(guī)劃用地1000畝,其中一期建設用地500畝、建筑面積23萬平米。研究院本著“做實、一流”的發(fā)展理念,面向世界科技前沿,面向國家重大需求,面向長三角區(qū)域一體化發(fā)展需求,匯聚全球高端人才開展“高精尖特新”科技創(chuàng)新工作,通過“產教融合”協(xié)同培養(yǎng)卓越工程師,圍繞長三角區(qū)域產業(yè)鏈開展科技成果轉化工作。一期重點建設復雜網絡協(xié)同探測與控制、智能網聯(lián)與智慧交通、微納器件及系統(tǒng)、智能無人系統(tǒng)、公共安全與智慧、智能制造與工業(yè)互聯(lián)網、網絡安全與信息對抗、智能傳感、物質科學、數(shù)字經濟等10個以“學科交叉融合”為特征的創(chuàng)新研究中心,涉及20余個優(yōu)勢學科。

研究院按照“院士領銜、團隊落地、屬地發(fā)展”的人才隊伍建設機制打造一流科技創(chuàng)新團隊,實行PI科研創(chuàng)新團隊發(fā)展模式,高水平學術人才全面融入北京理工大學人才隊伍引育體系。

嘉有人才 與你同行 嘉禾萬事興

我們用最真摯的熱情 誠邀您的加盟 共建一流研究院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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