團隊簡介

磁性材料應用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求，主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學與應用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究，布局鐵氧體材料與應用技術(shù)、金屬軟磁材料與應用技術(shù)、磁動力材料與應用、新型磁性材料與應用技術(shù)四大方向，重點開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應用技術(shù)等先進磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。

研究方向一

鐵氧體材料與應用技術(shù)

崗位四

崗位名稱：研究助理/工程師

崗位職責：

1.高性能永磁或軟磁鐵氧體材料的關(guān)鍵制備技術(shù)和工藝研究；

2.磁性材料表面改性，鐵氧體粘結(jié)劑材料及其應用關(guān)鍵技術(shù)研究；

3.高性能鐵氧體材料、關(guān)鍵應用與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。

任職要求：

1.取得碩士及以上學位，或具有與上述崗位相關(guān)的長期工作經(jīng)驗的本科學歷，或在本專業(yè)或產(chǎn)業(yè)有長期工作經(jīng)驗和突出業(yè)績的從業(yè)人員，滿足上述崗位中的任一領域即可；

2.具有永磁鐵氧體及應用、軟磁鐵氧體及應用、無機非材料、粉末冶金、磁性測量、掃描電鏡、機械及自動化、電氣工程及自動化、模具加工、磁路設計等相關(guān)科研或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.工作積極主動，有較強的工作執(zhí)行力，能協(xié)助申請各類科研項目，獨立開展科研工作，并撰寫相關(guān)研究報告。

4.具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂。

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務教育階段子女入學、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

（三）中級及以下崗位

基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

鐵氧體材料與應用技術(shù)研究方向、金屬軟磁材料與應用研究方向請聯(lián)系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn；
高頻吸波與5G天線研究方向請聯(lián)系寧明強ningmingqiang@nimte.ac.cn。