一、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心俞曉敏課題組

研究方向

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)中心俞曉敏研究員實(shí)驗(yàn)室主要聚焦在疑難未診斷遺傳病致病基因研究，解析致病機(jī)制，開(kāi)展轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究和臨床遺傳診斷與精準(zhǔn)診治。俞曉敏博士作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主要參與人，完成重大遺傳病基因組研究項(xiàng)目10余項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)5個(gè)人類遺傳病基因及其致病機(jī)制。

本實(shí)驗(yàn)室通過(guò)高通量測(cè)序的手段，包括外顯子測(cè)序，全基因組測(cè)序，RNA測(cè)序結(jié)合生物信息學(xué)和遺傳學(xué)分析，研究人類遺傳病，特別是在自身免疫病、免疫缺陷病、特應(yīng)性疾病和遺傳性腎臟疾病中尋找致病基因，并深入研究致病基因的信號(hào)通路和功能，解析致病的機(jī)制和機(jī)理。代表性論文發(fā)表在Nature，NatureGenetics，PNAS，ScienceAdvances，JACI等學(xué)術(shù)期刊。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

生物學(xué)或遺傳學(xué)博士后：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得細(xì)胞分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)的研究背景。

2.熟悉細(xì)胞培養(yǎng)（特別是免疫細(xì)胞分化培養(yǎng)）、細(xì)胞轉(zhuǎn)染、細(xì)胞感染技術(shù)；熟悉DNA／RNA／蛋白的提取、熒光定量PCR技術(shù)、分子克隆、報(bào)告基因活性檢測(cè)、Western雜交、免疫共沉淀、流式細(xì)胞分析技術(shù)、ELISA、免疫組化，CRISPR/CAS9等。會(huì)熟練使用相應(yīng)的生物生物分析軟件和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法。

3.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

4.有生物信息學(xué)背景或遺傳診斷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

生物信息學(xué)博士后：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。

2.具有扎實(shí)的生物信息學(xué)研究背景，特別是能夠獨(dú)立分析基于下一代測(cè)序的多組學(xué)數(shù)據(jù)。

3.熟練掌握兩門（R和Perl或Python）或多門計(jì)算語(yǔ)言(php、Java、C/C++等)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)或算法者優(yōu)先考慮。

4.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

薪酬待遇

按照浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪30萬(wàn)起），并且可按照浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)校內(nèi)住房。其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：yuxiaomin@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名_申請(qǐng)博士后。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘期限：長(zhǎng)期有效，直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。

1.提供詳細(xì)的個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。

2.提供3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式。

二、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心王永成課題組

研究方向

課題組主要研究方向是微流控單細(xì)胞分析技術(shù)的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用�；�于液滴微流控的單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)在近五年起源于哈佛大學(xué)并迅速在生物醫(yī)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域獲得廣泛應(yīng)用，商業(yè)化此項(xiàng)技術(shù)的10XGenomics公司目前市值已達(dá)到150億美金。

課題組將通過(guò)微流控芯片設(shè)計(jì)制造、分子生物學(xué)和生物信息學(xué)方法，來(lái)開(kāi)發(fā)新的單細(xì)胞RNA、DNA和蛋白質(zhì)分析技術(shù)方案，并探索單細(xì)胞分析技術(shù)在微生物、腦科學(xué)、腫瘤和免疫等方向的應(yīng)用。

招聘崗位

博士后

單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得生物和醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有單細(xì)胞測(cè)序相關(guān)的研究背景。2.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

生物信息學(xué)分析：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得生物信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有生物信息學(xué)和基因測(cè)序相關(guān)的研究背景。2.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，能在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

微流控儀器芯片制造：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械工程等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，具有微流控儀器芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文或?qū)＠�，能在�?dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作。

薪酬待遇

1.參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪20-30萬(wàn)，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦去哈佛大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：yongcheng@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名_申請(qǐng)博士后。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘期限：長(zhǎng)期有效，直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。歡迎有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們的團(tuán)隊(duì)需要你們!

三、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心傅旭東課題組

研究方向

課題組在已有的干細(xì)胞、表觀遺傳、以及代謝組學(xué)的成果基礎(chǔ)上，以代謝信號(hào)對(duì)轉(zhuǎn)錄組以及表觀組的調(diào)控為切入點(diǎn)，圍繞干細(xì)胞的全能性以及干細(xì)胞衰老進(jìn)行機(jī)制以及臨床轉(zhuǎn)化研究。主要研究方向主要有：1.全能性的建立與調(diào)控，以及利用相關(guān)調(diào)控機(jī)制建立體外全能性干細(xì)胞系和研發(fā)全能性再生醫(yī)學(xué)。2.成體干細(xì)胞的衰老以及相應(yīng)抗衰老方法研發(fā)。主演研究手段包括：1.利用轉(zhuǎn)錄組，表觀組，以及代謝組等在內(nèi)多組學(xué)大數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉分析。2.利用第三代測(cè)序分析轉(zhuǎn)錄與轉(zhuǎn)錄后調(diào)控。

招聘崗位

博士后

崗位要求

實(shí)驗(yàn)生物學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。2.有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)，或老鼠模型研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學(xué)技術(shù)；或熟悉老鼠胚胎顯微操作。3.熟悉多組學(xué)測(cè)序?qū)嶒?yàn)（WGS,scRNA-seq,ChIP-seq,ATAC-se，第三代測(cè)序、代謝組測(cè)序等）或胚胎操作的優(yōu)先考慮。4.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，有一定的獨(dú)立工作能力，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力。

計(jì)算生物學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）。2.具有扎實(shí)的生物信息學(xué)和基因測(cè)序大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)與背景，能夠獨(dú)立分析組學(xué)測(cè)序?qū)嶒?yàn)結(jié)果3.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，有一定的獨(dú)立工作能力。有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力。。

崗位待遇

1.按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪30萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)知名高校課題組有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：xudongfu@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名_申請(qǐng)博士后。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘期限：長(zhǎng)期有效，直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。歡迎有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們的團(tuán)隊(duì)需要你們!

四、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心沈?qū)幷n題組

研究方向

課題組在已有的多組學(xué)分析與機(jī)器學(xué)習(xí)方法應(yīng)用、以及藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)成果基礎(chǔ)上，圍繞基因表達(dá)調(diào)控相關(guān)的生物學(xué)問(wèn)題與臨床轉(zhuǎn)化問(wèn)題開(kāi)展研究。主要研究方向主要有：1.通過(guò)整合大規(guī)模基因組轉(zhuǎn)錄組等多組學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算生物學(xué)分析與算法開(kāi)發(fā)，研究不同疾病中基因組表達(dá)調(diào)控的生物機(jī)制，針對(duì)癌癥或特定罕見(jiàn)遺傳病進(jìn)行藥物靶點(diǎn)預(yù)測(cè)、篩選，以及進(jìn)行精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)的生物標(biāo)志物分析與預(yù)測(cè)。2.針對(duì)罕見(jiàn)遺傳病等疾病開(kāi)展核酸治療、小分子治療方法的藥物研發(fā)。3.開(kāi)發(fā)基于計(jì)算生物學(xué)的疾病診斷方法以及對(duì)未診斷遺傳病患者進(jìn)行基因診斷分析。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

計(jì)算生物、生物信息方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物信息、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）。2.具有扎實(shí)的編程能力以及概率統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)方面知識(shí)。具有生物信息學(xué)和基因測(cè)序大數(shù)據(jù)分析及算法開(kāi)發(fā)相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮。3.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，有一定的獨(dú)立工作能力。4.對(duì)于計(jì)算生物學(xué)有研究興趣，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力。實(shí)驗(yàn)生物學(xué)（藥物研發(fā)）方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）獲得生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位。2.有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學(xué)技術(shù)。熟悉多組學(xué)測(cè)序?qū)嶒?yàn)（WGS,scRNA-seq,ChIP-seq,ATAC-seq等）或有藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3.發(fā)表過(guò)第一作者的SCI論文，有一定的獨(dú)立工作能力。4.有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力。

薪酬待遇

1.參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)、加拿大、歐洲多個(gè)國(guó)際知名高校課題組有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者可推薦至良渚實(shí)驗(yàn)室特聘研究員序列，獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱shenningzju@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"姓名_申請(qǐng)博士后。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘期限：長(zhǎng)期有效，直至招聘滿相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

五、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心龔亮課題組

研究方向

課題組開(kāi)發(fā)基于納米孔測(cè)序的技術(shù)方法和生物信息學(xué)分析工具。通過(guò)多組學(xué)數(shù)據(jù)研究癌癥或罕見(jiàn)遺傳病的基因組變異和轉(zhuǎn)錄調(diào)控，解析基因組變異發(fā)生和遺傳的分子機(jī)制，鑒定疾病相關(guān)的標(biāo)志性變異和關(guān)鍵基因。拓展納米孔測(cè)序的臨床應(yīng)用，開(kāi)展致病微生物鑒定、微生物組分析、臨床分子診斷等。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物學(xué)或生物醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；2.扎實(shí)的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：細(xì)胞培養(yǎng)、微生物培養(yǎng)、DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、基因克隆、蛋白提取和純化、Western、免疫沉淀、FISH等；4.具有三代測(cè)序、NGS、多組學(xué)測(cè)序?qū)嶒?yàn)（如WGS、RNA-seq、ATAC-seq、ChIP-seq等）或CRISPR基因編輯實(shí)驗(yàn)等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。5.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的的英語(yǔ)溝通和寫作能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

生物信息學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)或數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；2.扎實(shí)的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、調(diào)控組等多組學(xué)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；3.熟練掌握一門或多門計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（如R、Perl、Python、C/C++、Java等），熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)方面的知識(shí)；4.具有多組學(xué)測(cè)序數(shù)據(jù)分析及生物信息學(xué)算法開(kāi)發(fā)相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮。5.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的的英語(yǔ)溝通和寫作能力，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：lianggong@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名_申請(qǐng)博士后”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試,應(yīng)聘材料將予以保密。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

六、良渚實(shí)驗(yàn)室、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心劉楠課題組

研究方向

劉楠研究員博士師從于北京生命科學(xué)研究所朱冰教授，2017年起在哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院StuartOrkin（美國(guó)科學(xué)院院士，HHMI研究員）實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行博士后研究，任哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院講師，并獨(dú)立主持美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生院K99研究基金。2021年加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心。劉楠博士的主要工作聚焦于干細(xì)胞和血液發(fā)育過(guò)程中的表觀遺傳和轉(zhuǎn)錄調(diào)控機(jī)制，在Cell,Science,NatureGenetics,Genes&Development,GenomeBiology,CellResearch等雜志發(fā)表論文14篇。

劉楠實(shí)驗(yàn)室的研究以胚胎干細(xì)胞以及血液干細(xì)胞為模型，通過(guò)多學(xué)科手段，對(duì)正常發(fā)育及疾病狀態(tài)下的表觀遺傳及轉(zhuǎn)錄調(diào)控機(jī)制進(jìn)行解析�，F(xiàn)招聘博士后數(shù)名。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

近兩年內(nèi)獲得或即將獲得博士學(xué)位，對(duì)科學(xué)研究有強(qiáng)烈的興趣。博士期間工作完整出色，有一定的獨(dú)立工作能力，有提出問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的英語(yǔ)溝通和寫作能力。

實(shí)驗(yàn)方向：精通以下技能中的至少一項(xiàng)：分子生物學(xué)、染色質(zhì)組學(xué)實(shí)驗(yàn)（ChIP,RNA-seq,ATAC-seq等）、血液或胚胎干細(xì)胞生物學(xué)、小鼠模型、小鼠胚胎操作、共聚焦成像、CRISPR基因編輯、單細(xì)胞組學(xué)等。

生物信息學(xué)方向：具備扎實(shí)的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的自學(xué)和鉆研能力，能夠獨(dú)立分析轉(zhuǎn)錄組、表觀組學(xué)等測(cè)序?qū)嶒?yàn)結(jié)果。

薪酬待遇

實(shí)驗(yàn)室將為每位成員提供良好的科研訓(xùn)練，為成員的發(fā)展提供最大可能的幫助。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有博士后一名，博士生（22級(jí)）兩名，科研助理兩名，氛圍友好，經(jīng)費(fèi)充足，近期獲得國(guó)家人才項(xiàng)目支持。劉楠研究員與國(guó)內(nèi)外多個(gè)課題組保持良好的合作關(guān)系，成績(jī)優(yōu)異者將有機(jī)會(huì)獲推薦赴哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院等合作實(shí)驗(yàn)室交流學(xué)習(xí)。1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心為您提供最理想的科研環(huán)境。2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。3.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人陳述發(fā)送到：liun@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。如有任何問(wèn)題，歡迎通過(guò)郵件詢問(wèn)。欲進(jìn)一步了解劉楠課題組以及浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)課題組網(wǎng)站：nanliulab.com

七、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心盛欣課題組

研究方向

課題組通過(guò)面向復(fù)雜疾病的多組學(xué)（包括單細(xì)胞多組學(xué)）的整合分析來(lái)解析疾病的潛在藥物靶點(diǎn)和致病機(jī)制；研究腫瘤的發(fā)生和轉(zhuǎn)移機(jī)制；相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)與算法開(kāi)發(fā)。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

生物信息學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）；2.扎實(shí)的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀基因組等多組學(xué)以及單細(xì)胞多組學(xué)數(shù)據(jù)；3.熟練掌握兩門（R和Perl或Python）或多門計(jì)算語(yǔ)言(php、Java、C/C++等)；4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)背景，能正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法；5.具有多組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析背景（熟悉QTL識(shí)別、貝葉斯共定位、孟德?tīng)栯S機(jī)化、TWAS、finemapping等計(jì)算），能獨(dú)立開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)或算法者優(yōu)先考慮。6.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的英語(yǔ)溝通能力，勤奮好學(xué)有追求，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)驗(yàn)生物學(xué)方向：1.年齡35周歲及以下,近期（或即將）取得基因組學(xué)、生物學(xué)或腎臟病學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）；2.扎實(shí)的分子生物學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：PCR、RT-PCR、免疫組化實(shí)驗(yàn)、DNA/RNA提取、WesternBlot、免疫共沉淀、FISH、CRISPR基因編輯、報(bào)告基因活性檢驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型（尤其是CKD和AKI模型）等；4.熟練掌握多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫(kù)、測(cè)序?qū)嶒?yàn)；5.熟練掌握CRISPR篩選等實(shí)驗(yàn)，具有腎臟病或胃癌、肝癌、胰腺癌的相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。6.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的英語(yǔ)溝通能力，勤奮好學(xué)有追求，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：shengxin@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名_申請(qǐng)博士后”。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況。2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃。3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。該應(yīng)聘長(zhǎng)期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。

八、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心高洋課題組

研究方向

課題組主要研究與重大疾病相關(guān)的膜蛋白結(jié)構(gòu)功能與藥物作用機(jī)理。細(xì)胞通過(guò)分布在細(xì)胞膜上多樣的跨膜受體蛋白來(lái)辨識(shí)其周圍環(huán)境中大量不同的信號(hào)分子，并作出適當(dāng)響應(yīng)�？缂�(xì)胞膜的信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)在人類生理和病理中起核心作用，但這一類生物進(jìn)程的結(jié)構(gòu)機(jī)理仍充滿未知。課題組致力于利用高分辨冷凍電鏡技術(shù)解析如G蛋白偶聯(lián)受體、酶聯(lián)型受體等在人類健康與疾病中起關(guān)鍵作用的細(xì)胞膜受體的分子結(jié)構(gòu)及藥物調(diào)控機(jī)理，結(jié)合生物化學(xué)、蛋白質(zhì)工程、細(xì)胞生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)等技術(shù)手段，全方位闡明跨膜信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)的分子機(jī)制，并利用獲取的結(jié)構(gòu)機(jī)理信息設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)調(diào)控細(xì)胞信號(hào)通路的靶向藥物。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

1.年齡35周歲及以下，近期（或即將）獲得生化與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；2.對(duì)科學(xué)研究充滿熱情，對(duì)未知領(lǐng)域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；3.接受過(guò)系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，能夠獨(dú)立開(kāi)展研究工作；4.已發(fā)表有影響力的研究論文，具有出色的英文讀寫和溝通能力；5.善于溝通交流，有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇

1.按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)知名實(shí)驗(yàn)室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：gaoyang7@zju.edu.cn抄送至lzsyszhaopin@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名_申請(qǐng)高洋博士后”,對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試,應(yīng)聘材料將予以保密。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況；2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；3.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。4.2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

九、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心王東睿課題組

研究方向

課題組主要從事腫瘤免疫治療，尤其是嵌合抗原受體(ChimericAntigenReceptor,CAR)-T細(xì)胞免疫治療的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。課題組的整體目標(biāo)是通過(guò)研究腫瘤免疫的生物學(xué)過(guò)程，確立有效的分子與細(xì)胞靶點(diǎn)，從而推動(dòng)新型免疫治療技術(shù)的開(kāi)發(fā)。具體研究方向概述如下：1、研究免疫檢查點(diǎn)分子在CAR-T細(xì)胞治療中的作用：免疫檢查點(diǎn)分子是重要的負(fù)性免疫調(diào)控蛋白，已作為一系列腫瘤免疫治療的靶點(diǎn)。課題組將著力于探索在CAR-T細(xì)胞治療不同階段中，免疫檢查點(diǎn)分子在細(xì)胞學(xué)與免疫學(xué)上的功能，并進(jìn)一步設(shè)計(jì)可能的聯(lián)合治療方案。2、研究免疫治療手段對(duì)于腫瘤微環(huán)境的重塑作用：利用CAR-T細(xì)胞治療等手段，探究腫瘤微環(huán)境中各類細(xì)胞如何對(duì)免疫治療進(jìn)行響應(yīng)與重塑，及其對(duì)于治療效果的可能影響。3、建立細(xì)胞治療表型與功能分析體系：對(duì)用于臨床治療的CAR-T細(xì)胞樣品進(jìn)行詳細(xì)、全面、多維度的分析，鑒定與療效相關(guān)的生物標(biāo)記，助力CAR-T細(xì)胞的優(yōu)化設(shè)計(jì)以及精準(zhǔn)醫(yī)療。

本課題組隸屬良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心“血液與免疫疾病”重點(diǎn)研究領(lǐng)域，能夠充分利用醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)學(xué)院及附屬醫(yī)院在該領(lǐng)域的豐富臨床資源。同時(shí)，與國(guó)內(nèi)外多個(gè)課題組（CityofHopeMedicalCenter、MDAndersonCancerCenter、香港大學(xué)和西湖大學(xué)等）建立合作項(xiàng)目，有充足的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

1.年齡35周歲及以下，近期（或即將）取得免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、生物學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無(wú)優(yōu)先級(jí)排序）；2.扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物信息學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、優(yōu)化和完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)；3.對(duì)于非生物信息學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，要求熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：PCR、RT-PCR、免疫組化、DNA/RNA提取、WesternBlot、病毒載體構(gòu)建與操作、報(bào)告基因活性檢驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細(xì)胞分析、免疫細(xì)胞分選、小鼠腫瘤模型（小鼠腫瘤和/或人源腫瘤）構(gòu)建等；4.對(duì)于生物信息學(xué)專業(yè)的博士學(xué)位獲得者，要求熟練掌握以下技能中的數(shù)項(xiàng)：一門或多門計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（如R、Perl、Python、php、Java、C/C++等）、TCGA腫瘤數(shù)據(jù)庫(kù)分析、腫瘤免疫相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)與平臺(tái)（CIBERSORT,TIMER,TIDE等）的使用；5.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：多組學(xué)（ATAC-seq、RNA-seq等）和單細(xì)胞多組學(xué)的建庫(kù)、測(cè)序與結(jié)果分析；CRISPR基因編輯；臨床（血液、腫瘤）樣本處理與分析。

薪酬待遇

1按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)元起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)元安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：wdr072109@hotmail.com抄送至lzsyszhaopin@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名-申請(qǐng)王東睿博士后”或者“姓名-申請(qǐng)王東睿科研助理”。1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括近期免冠照、個(gè)人聯(lián)系方式（Email、電話等）、教育背景、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況；2.Coverletter:簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；3.博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式�？蒲兄�理職位可不提供推薦信。4.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

十、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心裴善贍課題組

研究方向

實(shí)驗(yàn)室坐落于全新建成的集醫(yī)療與科研為一體的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心（http://www.med-x.zju.edu.cn），擁有一流的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)科研環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室將基于前期的代表性工作（PeiSetal.CancerDiscov.2020Apr;10(4):536-551;Peietal.CellStemCell.2018Jul5;23(1):86-100），采用“從臨床到實(shí)驗(yàn)室零距離”的基礎(chǔ)及臨床醫(yī)學(xué)研究模式，結(jié)合單細(xì)胞多組學(xué)、人源腫瘤異種移植模型、高通量藥物篩選、前沿生物信息學(xué)及經(jīng)典分子細(xì)胞遺傳學(xué)等方法，與國(guó)內(nèi)及國(guó)際各領(lǐng)先實(shí)驗(yàn)室廣泛合作，致力于深度解析耐藥及復(fù)發(fā)性白血病干細(xì)胞的多維異質(zhì)性，研發(fā)新型靶向治療藥物及面向白血病干細(xì)胞的新一代精準(zhǔn)診療策略，為減少急性髓系白血�。ˋML）患者在臨床上耐藥及復(fù)發(fā)的重要醫(yī)學(xué)難題做出貢獻(xiàn)。

主要研究方向包括：1.基礎(chǔ)：揭示耐藥性白血病干細(xì)胞的生物學(xué)特性及調(diào)控機(jī)制；2.臨床：解析白血病干細(xì)胞異質(zhì)性及其在臨床治療過(guò)程中的演化規(guī)律；3.轉(zhuǎn)化：尋找耐藥性白血病干細(xì)胞的新靶點(diǎn)、靶向藥物及細(xì)胞免疫療法。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

1.年齡35周歲及以下，已獲得博士學(xué)位且博士畢業(yè)3年以內(nèi)或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯并獲得博士學(xué)位者；2.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)經(jīng)同行評(píng)議的高水平學(xué)術(shù)論文。3.血液病學(xué)、分子、遺傳、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；4.具有豐富的組學(xué)數(shù)據(jù)（尤其單細(xì)胞組學(xué)數(shù)據(jù)）分析及數(shù)據(jù)可視化能力，熟悉R或python語(yǔ)言的申請(qǐng)者優(yōu)先；5.具有豐富的小鼠動(dòng)物模型（尤其PDX模型）科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.具有良好的英語(yǔ)閱讀、寫作及聽(tīng)說(shuō)能力。

薪酬待遇

1.按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25-30萬(wàn)，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。2.支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。3.課題組與美國(guó)CraigJordan實(shí)驗(yàn)室（https://medschool.cuanschutz.edu/hematology/research/jordan-lab/members）將有緊密合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有豐富機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。4.博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

招聘方式

有意者請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料發(fā)送至電子郵箱：shawn_pei@163.com抄送至lzsyszhaopin@163.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名-申請(qǐng)博士后”或者“姓名-申請(qǐng)科研助理”。郵件主體請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明適合本崗位的3條原因。應(yīng)聘材料語(yǔ)言不限，內(nèi)容將予以嚴(yán)格保密。1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括近期免冠照，個(gè)人聯(lián)系方式（Email、電話等），教育背景、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、主要研究?jī)?nèi)容、代表性論文論著或會(huì)議摘要清單、獲獎(jiǎng)情況等等。2.推薦信：博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供1-2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。科研助理或技術(shù)員職位可不提供推薦信。3.其他材料：申請(qǐng)人自行決定。

十一、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心徐浩新課題組

研究方向

1.利用細(xì)胞器(Endosomes,Lysosomes,Autophagosomes,etc.)膜片鉗技術(shù)找尋未知的細(xì)胞器離子通道，并通過(guò)使用包括CRISPR/Cas9等各種分子生物學(xué)技術(shù)手段，研究細(xì)胞器離子通道的生理功能及其調(diào)節(jié)機(jī)制。課題組最近通過(guò)表達(dá)篩選發(fā)現(xiàn)了溶酶體上的H+離子通道（Cell2022，inpress）。

2.通過(guò)高通量篩選平臺(tái)，找尋細(xì)胞器離子通道靶向化合物，通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化尋找活性強(qiáng)、特異性高并具有臨床潛力的靶向藥物；利用動(dòng)物模型驗(yàn)證通道靶向藥物對(duì)相關(guān)疾病的治療效果。

3.利用質(zhì)譜，熒光探針等技術(shù)探尋包括溶酶體在內(nèi)的細(xì)胞器膜上的新型未知轉(zhuǎn)運(yùn)體，并研究其生理功能。

招聘崗位

特聘研究員，博士后、博士研究生及科研助理

應(yīng)聘條件

特聘研究員：

1.年齡40周歲及以下，取得醫(yī)學(xué)，生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，并在國(guó)內(nèi)外完成博士后研究工作并取得一定的研究成果；

2.博士后期間的研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的高水平研究文章（限中科院期刊分區(qū)表一區(qū)且綜述除外）；

3.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及生物醫(yī)學(xué)研究能力，有Patch-Clamp電生理記錄、電子顯微鏡、iPSC或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的英文讀寫與溝通能力。

博士后：

1.年齡35周歲及以下，在近3年內(nèi)取得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；

2.博士期間以第一作者發(fā)表過(guò)同行評(píng)議的研究文章（SCI收錄且綜述除外）；

3.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及生物醫(yī)學(xué)研究能力，有Patch-Clamp電生理記錄、電子顯微鏡、iPSC、或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較好的英文讀寫與溝通能力。

科研助理:

1.申請(qǐng)者在近3年內(nèi)獲得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或以上學(xué)位；

2.具有良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通交流，具有協(xié)作精神，對(duì)生命科學(xué)領(lǐng)域研究具有濃厚興趣，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物，工作細(xì)心，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

3.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、免疫組化等相關(guān)技術(shù)、發(fā)表過(guò)科研論文。

薪酬待遇

特聘研究員：

待遇一事一議，包括人事編制。

博士后：

1.按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，優(yōu)秀者年薪30萬(wàn)起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的10萬(wàn)元補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供；

2.支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、浙江省自然基金和各類博士后基金，支持參加海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議；

3.博士后出站優(yōu)秀者可直接入職良渚實(shí)驗(yàn)室特聘研究員/副研究員；

4.博士后出站入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

科研助理：

1.根據(jù)良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇面議；

2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

招聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將個(gè)人CV，Researchstatement及推薦信（≥3封）發(fā)送到電子郵箱：lysoworker@zju.edu.cn并抄送至liangzhu@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位”。對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試，應(yīng)聘材料將予以保密。

如有疑問(wèn)，歡迎咨詢李老師，聯(lián)系電話：0571-88790522

十二、浙江大學(xué)藥學(xué)院/醫(yī)學(xué)中心平淵課題組

研究方向

（1）智能化基因編輯遞送系統(tǒng)的研究：本課題組前期已經(jīng)開(kāi)發(fā)了高效精準(zhǔn)的基因編輯遞送及調(diào)控系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上已在進(jìn)行一系列相關(guān)研究，并建立了幾種高效基因編輯傳遞系統(tǒng)及精準(zhǔn)激活的控制系統(tǒng)，用于疾病的治療。

（2）基因編輯的新型藥物制劑的開(kāi)發(fā)：課題組目前正在進(jìn)行基于基因編輯新劑型研究（包括氣霧劑及透皮制劑等），用于局部基因治療。

（3）工程化細(xì)胞的研究與開(kāi)發(fā)：目前課題組正在研究以哺乳細(xì)胞或細(xì)菌為基礎(chǔ)的遞送載體，并對(duì)細(xì)菌或細(xì)胞進(jìn)行基因工程化，致力于研究腦部及其他相關(guān)疾病智能給藥及調(diào)控，實(shí)現(xiàn)生物大分子的精準(zhǔn)遞送與治療。

課題組配備了小動(dòng)物成像儀、WesternBlotting顯影儀、動(dòng)態(tài)光散射納米粒度儀、全自動(dòng)凝膠成像系統(tǒng)、熒光倒置顯微鏡、PCR儀、恒溫?fù)u床、自動(dòng)高壓滅菌鍋、超低溫冰箱、酶標(biāo)儀、旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀、冷凍干燥儀、超聲粉碎儀、潔凈工作臺(tái)及生物安全柜等常規(guī)儀器及設(shè)備，并配備了化學(xué)合成實(shí)驗(yàn)室，細(xì)胞培養(yǎng)間、細(xì)菌操作間及小動(dòng)物處理間，基本可滿足完成課題的獨(dú)立需求。此外，浙江大學(xué)藥學(xué)院及毗鄰的醫(yī)學(xué)院、生命科學(xué)院、生命研究院具有良好的公共科研平臺(tái)及大型儀器，可以保證科研的順利進(jìn)行。

招聘崗位

博士后

薪酬待遇

目前博士后薪酬按浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心（余杭）及浙江大學(xué)相關(guān)政策執(zhí)行，具體薪酬一事一議。博士后出站后如留杭州工作，按政策享有40-60萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

招聘方式

歡迎來(lái)信咨詢相關(guān)情況：pingy@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名。微信：gzsgzju，我們熱忱歡迎您的加盟。

十三、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心許正平課題組

研究方向

許正平課題組目前主要從事消化系統(tǒng)疾病的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。近期發(fā)現(xiàn)了血管生成素（angiogenin，ANG；又名RNASE5）和RNASE4是維持腸道穩(wěn)態(tài)的新調(diào)控因子，并從分子、細(xì)胞、動(dòng)物以及臨床多個(gè)層次闡明了其在腸道慢性疾病中的作用機(jī)制，部分成果發(fā)表在Gut和EMBOJ等國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊。課題組先后主持“973”項(xiàng)目課題、“863”項(xiàng)目、國(guó)自然面上和區(qū)創(chuàng)重點(diǎn)項(xiàng)目十余項(xiàng)；以通訊作者等身份在Gut、EMBOJ、NucleicAcidsRes等雜志發(fā)表論文百余篇；申請(qǐng)授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利十余項(xiàng)、PCT專利2項(xiàng)；獲浙江省自然科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)4項(xiàng)。近期，課題組以消化系統(tǒng)疾病為切入點(diǎn)，從表型發(fā)掘和機(jī)制探究?jī)蓚�(gè)層面闡釋腸道菌群、代謝穩(wěn)態(tài)、多器官對(duì)話在消化系統(tǒng)疾病發(fā)生發(fā)展中的功能機(jī)制，尋找有效的分子靶點(diǎn)，探索最佳的干預(yù)和治療新策略。詳細(xì)情況可見(jiàn)浙大教師個(gè)人主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/zpxu。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

•具有海內(nèi)外知名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)、生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；與本實(shí)驗(yàn)室研究方向相關(guān)者優(yōu)先考慮（在讀博士生可提前申請(qǐng)，畢業(yè)后入職）。

•有扎實(shí)的生物醫(yī)學(xué)研究功底，特別是在多組學(xué)技術(shù)（scRNA-seq、ATAC-seq、ChIP-seq等）、生物信息學(xué)、代謝、免疫、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)等方面有研究經(jīng)歷。

•有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流和寫作能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

•身心健康，年齡在35周歲以下。

薪酬待遇

•按照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心（余杭）博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)起，特別優(yōu)秀者年薪30萬(wàn)元起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的生活補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

•協(xié)助認(rèn)定杭州市高層次人才，可根據(jù)政策享受高層次人才租賃補(bǔ)貼

•支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目

•優(yōu)秀的博士后出站后有機(jī)會(huì)進(jìn)入良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)/合作企業(yè)任職，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼

•提供一流的科學(xué)研究條件，及參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)

•博士后可享受良渚實(shí)驗(yàn)室、癌癥研究院、惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等高能級(jí)基地和浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的豐富資源

招聘方式

詳細(xì)的中英文簡(jiǎn)歷（包括一般情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及各類研究項(xiàng)目、發(fā)表論文和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等）；

個(gè)人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)；

其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料；

擬入職時(shí)間。

有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至盛靜浩老師郵箱：jhsheng@zju.edu.cn，主題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘”。我們將根據(jù)應(yīng)聘者情況擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘材料予以保密。

該應(yīng)聘長(zhǎng)期有效，直至崗位招聘滿額。

十四、良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心劉沖課題組

研究方向

·神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤發(fā)生機(jī)制及細(xì)胞起源癌變的生物學(xué)基礎(chǔ)；

·惡性膠質(zhì)瘤治療新策略、靶向治療與免疫治療；

·神經(jīng)退行性疾�。�

·神經(jīng)環(huán)路解析。

詳情請(qǐng)見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/liu_lab

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

1、已獲得或即將獲得生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物信息學(xué)、藥學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，有神經(jīng)生物學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)研究背景者優(yōu)先；

2、能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展科研工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、具有良好的中英文閱讀、寫作和口頭交流能力。

薪酬待遇

1.工資及福利待遇按良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪30萬(wàn)起，并根據(jù)業(yè)績(jī)給予額外文章獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)勵(lì)；享受杭州市和余杭區(qū)人才補(bǔ)貼；

2、全力支持申報(bào)各類國(guó)家與地方博士后資助項(xiàng)目，參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議；

3、享受余杭區(qū)住房高層次人才購(gòu)、租房補(bǔ)貼；

4、可優(yōu)惠租賃人才公寓，提供五險(xiǎn)一金等福利。

5、出站優(yōu)秀者可推薦國(guó)內(nèi)一流高校、研究所或三甲醫(yī)院正式崗位或國(guó)外名校深造機(jī)會(huì)，留杭工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性學(xué)術(shù)成果等資料整合為單一PDF文檔發(fā)至Chongliu77@zju.edu.cn，主題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)”。

該應(yīng)聘長(zhǎng)期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。

十五、良渚實(shí)驗(yàn)室“溶酶體分子生理”研究團(tuán)隊(duì)

研究方向

溶酶體離子通道參與調(diào)解溶酶體的生理功能，是治療溶酶體相關(guān)疾病的重要靶點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于溶酶體離子通道領(lǐng)域的研究并做出多項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性的發(fā)現(xiàn)，系列成果發(fā)表于Nature、Science、Cell、PNAS等國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊。這些研究不僅幫助人們加深了對(duì)溶酶體相關(guān)疾病的認(rèn)識(shí)，并且為治療其相關(guān)疾病鑒定了新靶點(diǎn)，受到多個(gè)國(guó)際知名藥企青睞。目前，團(tuán)隊(duì)正與知名藥企合作，推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化并取得階段性進(jìn)展。

“溶酶體分子生理”研究團(tuán)隊(duì)主要使用溶酶體膜片鉗技術(shù)找尋新的溶酶體離子通道，通過(guò)使用包括CRISPR/Cas9在內(nèi)的各種分子生物學(xué)技術(shù)，研究溶酶體離子通道的生理功能及其調(diào)節(jié)機(jī)制；通過(guò)高通量篩選平臺(tái)，發(fā)現(xiàn)溶酶體離子通道靶向化合物，通過(guò)結(jié)構(gòu)優(yōu)化找得到活性強(qiáng)、特異性高具有用于臨床潛力的靶向藥物；利用病人或基因編輯的細(xì)胞及動(dòng)物模型，驗(yàn)證靶向藥物對(duì)相關(guān)疾病的治療效果。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

1)年齡35歲周歲及以下，近期（或即將）取得醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或生命科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的的博士學(xué)位；

2)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、生物醫(yī)學(xué)研究能力，有電生理記錄、細(xì)胞培養(yǎng)或動(dòng)物飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3)以第一作者發(fā)表一篇及以上高水平研究論文；

4)有獨(dú)立思考能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；

5)具有較好的中英文讀寫能力；

6)勤奮好學(xué)有追求，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬待遇

1.博士后：

1）按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇（年薪25萬(wàn)元起，特別優(yōu)秀者年薪30萬(wàn)元起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的5~10萬(wàn)元補(bǔ)貼），其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

2）支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。

3）鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。

4）博士后出站優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)申報(bào)特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬(wàn)元安家費(fèi)及各種人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：lysoworker@zju.edu.cn并抄送liangzhu@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名-申請(qǐng)溶酶體團(tuán)隊(duì)博士后”或者“姓名-申請(qǐng)溶酶體團(tuán)隊(duì)科研助理 ”。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括近期免冠照、個(gè)人聯(lián)系方式（Email、電話等）、教育背景、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況；

2.Coverletter:簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；

3.博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式�？蒲兄�理職位可不提供推薦信。

4.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試，應(yīng)聘材料將予以保密。

如有疑問(wèn)，歡迎來(lái)電咨詢：

人事：李老師

聯(lián)系電話：0571-88790522

辦公地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)文一西路1369號(hào)

十六、良渚實(shí)驗(yàn)室斯科課題組

研究方向

斯科課題組主要研究神經(jīng)光子學(xué)，包括腦功能信息的獲取、腦功能精準(zhǔn)光學(xué)調(diào)控（非侵入精準(zhǔn)光遺傳學(xué)等）、神經(jīng)環(huán)路解析和醫(yī)學(xué)人工智能。

招聘崗位

博士后

應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘要求（生物學(xué)方向）

1.年齡35周歲及以下，獲得神經(jīng)生物學(xué)、合成生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.有神經(jīng)環(huán)路解析、光遺傳調(diào)控、病毒改造與包裝、單細(xì)胞測(cè)序分析等神經(jīng)生物相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)表過(guò)較高水平的SCI學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，敬業(yè)上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備較好的英語(yǔ)寫作和表達(dá)能力。

（二）應(yīng)聘要求（光學(xué)工程方向）

1.年齡35周歲及以下，獲得光學(xué)、物理、生儀、材料、控制、電子、信息或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2.有光學(xué)設(shè)計(jì)、材料、儀器開(kāi)發(fā)、控制系統(tǒng)、AI算法相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)表過(guò)較高水平的SCI學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮；

3.具備較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，敬業(yè)上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備較好的英語(yǔ)寫作和表達(dá)能力。

薪酬待遇

a）按照良渚實(shí)驗(yàn)室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供科研平臺(tái)、科研環(huán)境、科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（年薪25萬(wàn)起，特別優(yōu)秀者年薪30萬(wàn)元起，應(yīng)屆博士生可獲得杭州市額外資助的生活補(bǔ)貼），提供五險(xiǎn)一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

b）支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方科研項(xiàng)目。

c）為博士后提供良好的實(shí)驗(yàn)與科研條件，鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。

d）優(yōu)秀的博士后出站后有機(jī)會(huì)進(jìn)入學(xué)校教學(xué)科研系列師資隊(duì)伍，或進(jìn)入合作研究中心/企業(yè)任職，入職杭州工作者可獲得政府資助的安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將以下材料電子版發(fā)送到電子郵箱：kesi@zju.edu.cn并抄送583573346@qq.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名_申請(qǐng)斯科博士后 ”。

1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎(jiǎng)情況等；

2.Coverletter：簡(jiǎn)要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃；

3.提供2封或以上推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

4.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。

對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，招聘方會(huì)通知面試，應(yīng)聘材料將予以保密。

如有疑問(wèn)，歡迎來(lái)電咨詢：

聯(lián)系人：李老師

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