測(cè)試分析平臺(tái)是中科院蘇州納米所下屬的公共研發(fā)平臺(tái)，主要面向研究所及周邊企業(yè)以及高校、科研院所提供高水平測(cè)試分析支撐服務(wù)，特別是大型儀器使用、測(cè)試技術(shù)開發(fā)等。加上平臺(tái)本身一流的儀器、設(shè)施配置和高度人性化的工作環(huán)境，非常適合材料研發(fā)、器件研發(fā)人才一展身手。目前根據(jù)平臺(tái)發(fā)展需要，擬招聘測(cè)試分析業(yè)務(wù)相關(guān)的管理人員，具體崗位如下：
一、招聘崗位名稱及職數(shù)：
測(cè)試業(yè)務(wù)助理1-2名
二、招聘崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門測(cè)試業(yè)務(wù)流程管理，進(jìn)行客戶對(duì)接、樣品管理、機(jī)時(shí)預(yù)約和數(shù)據(jù)管理等；
2.協(xié)助設(shè)備管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和收費(fèi)管理等工作；
3.參與平臺(tái)實(shí)驗(yàn)室管理工作，包括但不限于質(zhì)量體系的建立及管理、儀器設(shè)備的管理與維護(hù)、客戶培訓(xùn)等。
三、招聘崗位條件：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科或管理專業(yè)；
2.30歲及以下；
3.能夠熟練使用辦公軟件，從事過服務(wù)、管理、銷售、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作，具有客戶管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、崗位待遇：
聘用人員工資待遇按照中科院蘇州納米所規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.報(bào)名應(yīng)聘者須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，《崗位聘用申請(qǐng)表》，提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3.請(qǐng)將上述材料的電子版發(fā)送至xjsu2009@sinano.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ），初選合格者將電話或郵件通知本人參加面試。
4.簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：招到為止。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202207/t20220727_6494138.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
