各實(shí)驗(yàn)室、各部門(mén)： 

　　因工作需要，根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào)）和《地質(zhì)地球所中層干部選拔聘用的實(shí)施細(xì)則》（質(zhì)球所字〔2020〕51號(hào)）的要求，經(jīng)研究所黨委會(huì)和所務(wù)會(huì)研究通過(guò)，決定招聘第六屆部分管理服務(wù)部門(mén)副處長(zhǎng)崗位，其中財(cái)務(wù)處崗位面向所內(nèi)外公開(kāi)招聘，其他部門(mén)崗位面向所內(nèi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位和職責(zé)

（一）綜合辦公室

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　　（1）負(fù)責(zé)日常政務(wù)的綜合處理；

　�。�2）負(fù)責(zé)有關(guān)所級(jí)文件文稿起草或統(tǒng)稿；

　　（3）承擔(dān)新聞宣傳、工作簡(jiǎn)報(bào)，輿情應(yīng)對(duì)、信息公開(kāi)等工作；

　�。�4）協(xié)助研究所重要會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)；

　�。�5）協(xié)助院士工作、公務(wù)用車保障工作。

（二）科技處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)2名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　　副處長(zhǎng)崗位1：

　　（1）負(fù)責(zé)科研和人才政策的調(diào)研、制定和實(shí)施；

　　（2）負(fù)責(zé)科技成果統(tǒng)計(jì)分析與學(xué)術(shù)會(huì)議組織；

　　（3）協(xié)助獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)組織與管理。

　　副處長(zhǎng)崗位2：

　　（1）負(fù)責(zé)重大科研項(xiàng)目和各類項(xiàng)目的管理與服務(wù)；

　�。�2）負(fù)責(zé)國(guó)際科技合作及外事業(yè)務(wù)； 

　�。�3）協(xié)助與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

（三）人事處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)崗位管理、合同管理、博士后、人員調(diào)配、人事統(tǒng)計(jì)工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)職工考核；

　�。�4）負(fù)責(zé)人員信息與ARP人事模塊運(yùn)行、維護(hù)和管理。

（四）財(cái)務(wù)處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)2名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　　副處長(zhǎng)崗位1：

　�。�1）負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)和NC系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和管理；

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、記賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表填報(bào)；

　　（3）負(fù)責(zé)科目核算、復(fù)核、對(duì)賬等工作；

　�。�4）協(xié)助處長(zhǎng)完成年度決算等工作。

　　副處長(zhǎng)崗位2：

　　（1）負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)；

　�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)賬和復(fù)核，協(xié)助完成內(nèi)部控制等工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理；

　　（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理。

（五）教育處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)研究生黨建、思想政治教育、心理健康工作；

　　（2）負(fù)責(zé)研究生就業(yè)指導(dǎo)與派遣工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)研究生獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、學(xué)籍管理、檔案管理，獎(jiǎng)助學(xué)金核算與發(fā)放，學(xué)生安全工作。

（六）資產(chǎn)處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理與服務(wù)工作，包括資產(chǎn)出入庫(kù)、資產(chǎn)ARP管理、貴金屬和化學(xué)試劑管理、劇毒化學(xué)品和放射性的專項(xiàng)管理、資產(chǎn)調(diào)劑、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)處置、計(jì)量管理等工作；

　�。�2）協(xié)助處長(zhǎng)完成政府采購(gòu)預(yù)算統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行、設(shè)備和材料采購(gòu)及進(jìn)出口工作、日常審核工作等。

（七）行政后勤處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全工作制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案并組織落實(shí)；

　�。�2）負(fù)責(zé)消防安全管理與服務(wù)工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)集體戶口管理與服務(wù)、易燃易爆及易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品管理工作；

　�。�4）協(xié)助做好人防工程、交通安全及車位管理工作。

（八）科技平臺(tái)處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化、與地方和企業(yè)科技合作規(guī)劃制定、組織協(xié)調(diào)與實(shí)施工作；

　�。�2）協(xié)助所級(jí)公共技術(shù)中心平臺(tái)整體規(guī)劃、日常運(yùn)行管理等工作；

　�。�3）協(xié)助與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

（九）黨群工作處

　　1、崗位：副處長(zhǎng)1名

　　2、崗位職責(zé)：

　　在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工作職責(zé)為：

　�。�1）負(fù)責(zé)離退休人員的日常服務(wù)與管理工作，維護(hù)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，組織各項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策；

　　（2）負(fù)責(zé)離退休黨建工作；

　�。�3）受理離退休人員信訪、走訪慰問(wèn)、生病探望、身后事處理工作；

　�。�4）協(xié)助醫(yī)務(wù)室公費(fèi)醫(yī)療相關(guān)工作。

二、崗位基本要求

　　1、大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，遵守職業(yè)道德； 

　　2、熟悉國(guó)家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門(mén)的方針政策以及研究所的基本狀況；

　　3、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，能勤奮高效處理本部門(mén)事務(wù)，熱愛(ài)管理服務(wù)工作； 

　　4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理好本部門(mén)日常事務(wù)，服從部門(mén)內(nèi)部的工作安排與調(diào)整，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

　　1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡；具有大學(xué)本科以上文化程度，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿三年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

　　3、從事黨務(wù)、人事工作的干部，必須為中共黨員。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、應(yīng)聘財(cái)務(wù)處崗位的人員需要具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上任職資格證書(shū)和北京市常住戶口。

四、應(yīng)聘程序

　　1、個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者向人事處報(bào)名，填寫(xiě)崗位應(yīng)聘表，答辯報(bào)告主要內(nèi)容如下:（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)崗位的理解；（4）應(yīng)聘后的工作設(shè)想。

　　2、資格審查：研究所組成工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘候選人。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)答辯：由所領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室主任組成評(píng)審委員會(huì)，聽(tīng)取應(yīng)聘候選人的答辯報(bào)告，投票確定初步上崗候選人。

　　4、考察：對(duì)于提任的候選人需通過(guò)民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取職工意見(jiàn)、審核檔案材料等程序，形成書(shū)面考察材料。

　　5、確定擬聘人員：黨務(wù)中層干部初步人選應(yīng)當(dāng)征求行政領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)，由黨委研究確定擬聘人員；行政中層干部初步人選，應(yīng)當(dāng)由黨委提出任用意見(jiàn)，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。

　　6、公示：對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。

　　7、任前談話：對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由部門(mén)分管所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行任前談話。由紀(jì)委書(shū)記組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行廉政談話。

　　8、聘任上崗：對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由研究所法定代表人或者其書(shū)面授權(quán)的委托代理人與其簽訂聘用合同正式聘用。對(duì)于首次提任聘用的人員實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。

五、時(shí)間安排

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者需于2022年8月22日17:00前提交下列材料：

　　1、紙質(zhì)版材料一式兩份（正反面打印勿裝訂），交至地3樓237辦公室：

　�。�1）《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》（附件1）；

　�。�2）《崗位應(yīng)聘審核表》（附件2），

　　（3）《崗位應(yīng)聘人員信息表》（附件4，外單位應(yīng)聘人填寫(xiě)）；

　　2、電子版材料:

　�。�1）《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》（附件1）；

　�。�2）《崗位應(yīng)聘審核表》（附件2）；

　　（3）《崗位應(yīng)聘人員一覽表》（附件3）；

　　（4）《崗位應(yīng)聘人員信息表》（附件4，外單位應(yīng)聘人填寫(xiě)）；

　�。�5）答辯報(bào)告（需準(zhǔn)備PPT，勿用PDF，每人10分鐘，答疑5分鐘）；

　�。�6）最高學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料。

　　電子版材料命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱；請(qǐng)發(fā)至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

　　3、外單位應(yīng)聘者需要提供健康證明或到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格且通過(guò)答辯者將被錄用，具體事宜請(qǐng)與人事處提前聯(lián)系確認(rèn)。

　�。ǘ�）答辯具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

六、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會(huì)

中國(guó)科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2022年8月3日